Arbeitsrecht – Entscheidungen 2014 – Seite 39

LAG Hamm Urteil 28.02.2014

Zahlungsansprüche der Klägerin, die als geringfügig Beschäftigte das gleiche Stundenentgelt wie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 28.02.2014 zitiert von 3

Die Parteien streiten vor dem Hintergrund der Beendigung des Steinkohlenbergbaus um die Rechtswirksamkeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Halle 5. Kammer Urteil 27.02.2014 LS

Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrages bei Bestehen einer Betreuung des Arbeitnehmers nach § 1902 BGB

Arbeitsrecht

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014

Anspruch einer Lehrkraft auf Höhergruppierungsgewinn gemäß § 8 Abs. 5 TVÜ-Länder

Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014 zitiert von 35

Anspruch einer Lehrkraft auf Höhergruppierungsgewinn gemäß § 8 Abs. 5 TVÜ-Länder

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014 zitiert von 1

Anspruch einer Lehrkraft auf Höhergruppierungsgewinn gemäß § 8 Abs. 5 TVÜ-Länder

Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014 zitiert von 36

Insolvenzanfechtung – Rückforderung unter dem Druck von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen erlangter Entgeltzahlung

Verfassungskonformität der insolvenzanfechtungsrechtlichen …

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Hamm Urteil 27.02.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Vergütung des Klägers nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (im …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Mönchengladbach Urteil 27.02.2014

Der Kläger begehrt von der Beklagten die Zahlung des sogenannten Verfrühungsschadens, mithin Schadenersatz …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 27.02.2014

Erfolgsabhängige Vergütung – Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014 LS zitiert von 9

Kündigungsfrist des § 113 Satz 2 InsO bei Elternzeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.02.2014 zitiert von 39

Stufenzuordnung einer Ärztin ohne Facharztausbildung nach Überleitung in die Entgeltgruppe Ä 2 TV-Ärzte-KF

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Köln Beschluss 27.02.2014 zitiert von 5

Die Beteiligten stritten im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren um die Ersetzung der Zustimmung des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 26.02.2014 LS zitiert von 3

Arbeiten im Schiffsbau werden von § 1 Abs. 2 Abschn. I bis IV VTV-Bau nicht erfasst, eine Ausnahme bilden …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 26.02.2014

Im Berufungsverfahren verlangt der klagende Arbeitgeber von seinem ehemaligen Arbeitnehmer Schadensersatz aus …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 26.02.2014 LS zitiert von 2

Für die Betriebsrentenanpassung ist die wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners entscheidend.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 26.02.2014 LS

Eine Auskunftsklage der U-LAK ist auch dann schlüssig, wenn diese nur vermutet, dass in dem Baubetrieb …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 27. Kammer Urteil 26.02.2014 LS zitiert von 1

Anwendungsbereich der Ausschlussfrist nach dem TV-Mindestlohn Gebäudereinigung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 26.02.2014

Klage auf Zahlung einer Erfolgszulage

Vertragsauslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 26.02.2014 zitiert von 1

Ob nach § 15 Abs. 5 TzBfG ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwischen ihnen entstanden ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 27. Kammer Urteil 26.02.2014 LS zitiert von 1

Befristung nach dem WissZeitVG

Sprachunterricht

Arbeitsrecht

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 26.02.2014

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug noch über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 26.02.2014 LS zitiert von 1

Für eine Klage des Insolvenzverwalters auf Rückerstattung einer unentgeltlichen Leistung nach §§ 134 Abs. 1 …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 25.02.2014 LS

Rechtmäßigkeit einer Kündigung durch Personalleiter

Zurückweisungsrecht des Arbeitnehmers wegen fehlender …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 25.02.2014 LS

Anspruch auf Zahlung eines 13. Monatsgehalts

Auslegung einer Änderungsvereinbarung · gestörtes Gegenseitigkeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 25.02.2014 zitiert von 26

Ob der Klägerin im Hinblick auf Dienstzeiten bei einer Rechtsvorgängerin der Beklagten weitergehende …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 25.02.2014 zitiert von 2

Die Klägerin verlangt von der Beklagten die Aufstockung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 25.02.2014 zitiert von 3

Probezeitkündigung – Maßregelungsverbot

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 24.02.2014

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob dem Kläger ein Anspruch auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 24.02.2014 LS zitiert von 13

Anwendbarkeit des WissZeitVG auf einen akademischen Mitarbeiter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 24.02.2014

Wirksamkeit außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2014

Mit seiner Feststellungsklage wendet sich der im Bergbauunternehmen der Beklagten als Produktionsmitarbeiter …

Arbeitsrecht Abgeändert