Arbeitsrecht – Entscheidungen 2014 – Seite 41

Vergütungsabsenkung nach vorangegangener Arbeitslosigkeit · gestaffelte Bezugnahme auf Tarifverträge · überraschende Klausel · rückwirkende Vertragsänderung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Beschluss 19.02.2014 LS

Erfordernis einer kaufmännischen Ausbildung für die Eingruppierung

Einzelhandel · Saarland

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 3. Kammer Urteil 19.02.2014 LS zitiert von 7

Rechtsmissbräuchliche Entschädigungsklage nach AGG

Bewerbungsformular · Stellenausschreibung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 10

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 2

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 19.02.2014 zitiert von 1

Ob die Beklagte verpflichtet ist, ein im Wege der Entgeltumwandlung zugunsten der Klägerin begründetes …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Beschluss 19.02.2014 LS

Erforderlichkeit einer Schulungs- bzw. Bildungsveranstaltung

Teilnahme einer Vertrauensperson der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 19.02.2014 zitiert von 3

Einsetzung und die Besetzung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Mönchengladbach Beschluss 19.02.2014

Im vorliegenden Verfahren nimmt der Betriebsrat die Arbeitgeberin auf Unterlassung in Anspruch

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 27

Betrieblicher Geltungsbereich des VTV

Verlegung von Bodenbelägen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.02.2014

Die Parteien streiten noch über die Vergütung sog. „Breakstunden“ für den Zeitraum von August 2012 bis Mai …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 12

Wechselschichtzulage im feuerwehrtechnischen Dienst

Leitstelle der Feuerwehr

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 5

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 19.02.2014

Kündigung wegen Tätlichkeit gegenüber einem Arbeitskollegen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 19.02.2014 LS zitiert von 3

Bei Prüfung der Voraussetzungen für die Fiktion einer selbständigen Betriebsabteilung iSd.

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 3. Senat Urteil 18.02.2014 zitiert von 17

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

Gesamtversorgungsobergrenze · Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 18.02.2014 zitiert von 1

Die Beteiligten des vorliegenden Beschlussverfahrens streiten um die Ersetzung der Zustimmung zur Versetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 3. Senat Urteil 18.02.2014 zitiert von 27

Berechnung von Frühpensionsleistungen

Vergütungsausgleich für Mehrarbeit eines freigestellten …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 18.02.2014 zitiert von 1

Pensionskassenrente – Ergänzungsanspruch

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Hamm Urteil 18.02.2014 zitiert von 3

Die Parteien streiten um eine Erhöhung der betrieblichen Altersversorgung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 18.02.2014 zitiert von 2

Ob der Antragsteller, der den Antragsgegner in einem arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren vertreten …

Arbeitsrecht Aufgehoben