LAG Berlin-Brandenburg Juni 2014 – Entscheidungen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 26.06.2014 LS

Eingruppierung – Sachbearbeiterin im Versorgungsamt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 26.06.2014 LS

Sachbearbeiter in einem Versorgungsamt, die Vorverfahren und Klageverfahren ausschließlich in …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Beschluss 20.06.2014 LS

Ist eine Partei Mitglied einer Bedarfsgemeinschaft nach dem SGB II, sind im Rahmen des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Beschluss 20.06.2014 LS

Bedarfsgemeinschaft nach dem SGB 2

Berücksichtigung der auf den Bedarf der übrigen Mitglieder … · Prozesskostenhilfe

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Beschluss 19.06.2014 LS

Ein Anspruch des Betriebsrats auf Unterlassung einer Betriebsänderung dient nur der Sicherung seines …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 19.06.2014 LS

Keine Vergütung der Bereitschaftsdienstzeiten wie Vollarbeitszeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Beschluss 19.06.2014 LS

Betriebsänderung – Unterlassungsanspruch des Betriebsrats

einstweilige Verfügung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 19.06.2014 LS

Zu den Anforderungen an eine Belastungsanalyse vor Anordnung von Bereitschafsdienst.2.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 18.06.2014 LS zitiert von 2

Eingruppierung – Wertfestsetzung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.06.2014 LS

Der Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit ist so zu behandeln, als hätte er seine …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 18.06.2014 LS

Der Wert eines Zustimmungsersetzungsverfahrens nach § 99 Abs. 4 BetrVG, in dem es um die Eingruppierung eines …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.06.2014 LS

Altersteilzeit – Blockmodell

Freizeitphase · Spiegelbildtheorie · Tariflohnerhöhung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 13.06.2014 LS

Verdachtskündigung – Keine Aussetzung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens wegen Schweigerecht im …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 13.06.2014 LS

Das Recht, im Strafverfahren schweigen zu dürfen, rechtfertigt keine Aussetzung des arbeitsgerichtlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 12.06.2014 LS

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz von sich aus zu erfüllen.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 12.06.2014 LS

Laienhafte Indizien für eine neurologische Arbeitsunfähigkeit sind hinreichend bestritten, wenn in zwei …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 12.06.2014 LS

Beweisvereitelung – Schweigepflicht über den Tod hinaus

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 12.06.2014 LS

Verantwortung des Arbeitgebers für die Urlaubsgewährung, Schadensersatz, Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 05.06.2014 LS

Die Kündigung eines behinderten Arbeitnehmers wegen fehlender Einsatzmöglichkeiten ist nur wirksam, wenn der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Beschluss 05.06.2014 LS

Auch ein unsäglicher Vergleich der Arbeitsbedingungen im Betrieb mit denen im KZ ist vom Recht auf freie …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 05.06.2014 LS

Angemessene Vorkehrungen vor Ausspruch einer behinderungsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Beschluss 05.06.2014 LS

Vergleich von Arbeitsbedingungen mit einem Konzentrationslager durch Betriebsratsmitglied

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen