§ 66 ArbGG – Rechtsprechung (15.576 Entscheidungen) – Seite 138

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Beschluss 20.08.2015 LS

Allgemeiner Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch

Betriebsrat · Grundsätze des § 75 Abs 1 BetrVG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 20.08.2015

Höhe einer Sozialplanabfindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.08.2015 zitiert von 1

Der Kläger ist seit dem 01.06.1978 bei der Beklagten beschäftigt, zuletzt zu einem Bruttomonatsgehalt von …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 20.08.2015

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch um Forderungen des Klägers auf Überstundenvergütung für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.08.2015 zitiert von 1

Ob ihr Arbeitsverhältnis durch eine außerordentliche fristlose arbeitgeberseitige Kündigung vom 19.03.2014 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Beschluss 20.08.2015 LS

§ 75 Abs. 1 BetrVG begründet keinen allgemeinen Beseitigungs- oder Unterlassungsanspruch des Betriebsrats bei …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 20.08.2015

Schwerbehinderteneigenschaft – Bewerbung ohne Anschreiben

Kenntnis des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.08.2015

Annahmeverzugslohnansprüche des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Urteil 19.08.2015

Schadensersatzanspruch wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung

Prozessbeendigung durch Vergleich · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.08.2015

Die Parteien streiten zuletzt über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 19.08.2015

Mit seiner Klage begehrt der Kläger die Verurteilung der Beklagten, ihn in einem bestimmten zeitlichen Umfang …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 18.08.2015 LS zitiert von 2

Anspruch des Arbeiternehmers auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags

öffentlicher Arbeitgeber · Tarifauslegung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 14.08.2015 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine fristlose, hilfsweise ordentliche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 14.08.2015 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Beschluss 13.08.2015 LS

Anfechtung einer Betriebsratswahl wegen Anzahl gewählter Betriebsratsmitglieder

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.08.2015

Darlegungslast im Vergütungsprozess

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.08.2015 LS

Altersteilzeit – zusätzliche Beiträge

Rechtsschutzbedürfnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.08.2015

Die Parteien streiten um den Bestand des Arbeitsverhältnisses der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Beschluss 13.08.2015 LS

Der Wahlvorstand hat in den Grenzfällen des § 9 BetrVG im Rahmen seines pflichtgemäßen Ermessens einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 7. Kammer Urteil 13.08.2015 LS zitiert von 1

Eine Verdachtskündigung kommt nur in Betracht, wenn der Kündigende alle naheliegenden, ihm möglichen und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.08.2015

Verpflichtung des Beklagten, die Klägerin tarifgerecht zu vergüten

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 12.08.2015 zitiert von 1

Verpflichtung des beklagten Landes, die Arbeitszeit zu erhöhen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 21. Kammer Urteil 12.08.2015 LS zitiert von 1

Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis – Scheinwerkvertrag

verdeckte Arbeitnehmerüberlassung · Leiharbeitnehmer

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS zitiert von 1

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 11.08.2015

Anwendbarkeit des TVöD nach Kündigung des Tarifvertrags für Waldarbeiter

Tarifvertrag · Anwendbarkeit · Ausnahmebestimmung · Arbeitsverhältnis · TVöD

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS zitiert von 1

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS zitiert von 1

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 11.08.2015

Nachwirkung Ausnahme vom Geltungsbereich des TVöD

Tarifvertrag Waldarbeiter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS zitiert von 2

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 11.08.2015

Vergütung – arbeitsvertragliche Bezugnahme auf BAT- Lebensaltersstufen

Diskriminierung · "Anpassung nach oben"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 11.08.2015

Anspruch auf Vergütung nach höchster Lebensaltersstufe des BAT

Lebensaltersstufe · BAT · Altersdiskriminierung · Vergütungsanspruch · Arbeitsvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.08.2015 LS zitiert von 1

In Fällen des Wegfalls der Geschäftsgrundlage bleibt es den Tarifvertragsparteien vorbehalten, den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 10.08.2015 zitiert von 5

Vergütungsdifferenzen aufgrund der Frage, ob der TVöD auf das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 06.08.2015

Vergütung – fehlgeschlagene Erwartung einer Erbschaft

nicht zu vergütende Leistung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 06.08.2015

Arbeitsgerichtlicher Vergleich: Auslegung – Ausgleichsklausel – Abrechnungsklausel

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 06.08.2015

Wiedereinsetzungsantrag – Anwaltsverschulden

Fristenkontrolle · Haftung · negatives Interesse

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 05.08.2015 zitiert von 2

Vergütungspflicht im Probearbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 05.08.2015 LS zitiert von 2

Drittmittel iSd.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 05.08.2015 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 3. Kammer Urteil 04.08.2015 LS zitiert von 3

Anfechtung eines Arbeitsvertrages

arglistige Täuschung · Betreuung · Opportunitätsquerulanz · Prozessfähigkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.08.2015 LS

Entgelt – Schlechtleistung

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hessen 16. Berufungskammer Urteil 03.08.2015 LS zitiert von 1

Die krankheitsbedingte dauernde Unfähigkeit, die vertraglich geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 31.07.2015 LS zitiert von 1

Die Löschung einer vermögenslosen GmbH führt im Passivprozess grundsätzlich nicht zum Wegfall der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 30.07.2015

Ob eine außerordentliche, fristlose arbeitgeberseitige Kündigung vom 9. September 2013, dem Kläger zugegangen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 30.07.2015 LS

Es kann dahinstehen, ob ein Verstoß gegen § 8 BetrVG (Nichterreichen der sechsmonatigen Betriebszugehörigkeit …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen