§ 66 ArbGG – Rechtsprechung (15.576 Entscheidungen) – Seite 224

LAG Niedersachsen Urteil 25.01.2011 LS

Eine auf Konzernebene getroffene Organisationsentscheidung, die den Wegfall eines Arbeitsplatzes in einem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 24.01.2011 LS

Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, einen Arbeitnehmer einseitig ohne Fortzahlung der Bezüge freizustellen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 21.01.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Zahlung der ERA-Strukturkomponente für die Jahre 2008 und 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 20.01.2011 LS

Verhaltensbedingte Kündigung wegen einer Äußerung

Wiederholungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 20.01.2011

Betriebsbedingte Kündigung – Möglichkeit der Weiterbeschäftigung zu geänderten Bedingungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.01.2011

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten arbeitgeberseitigen Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 20.01.2011

Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie diverse Zahlungsansprüche

Arbeitsrecht Rechtsmittel verworfen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Zahlung einer weiteren Sonderzuwendung für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 20.01.2011 LS

Vertragliches Rückkehrrecht nach betriebsbedingter Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Eingruppierung einer Ärztin

Oberärztin im Tarifsinne · Übertragung der medizinischen Verantwortung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 20.01.2011 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung wegen Vorteilsnahme

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.01.2011 zitiert von 2

Rechtswirksamkeit fristloser Änderungskündigung bei schwerbehindertem Arbeitnehmer

Änderungskündigung · Schwerbehindertenschutz · Zustimmung des Integrationsamtes · Betriebsrat · Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlung

Kenntnisnahme eines Aushangs · betriebliche Übung · Gesamtzusage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.01.2011

Anspruch auf tarifliche Einmalzahlung bei vorzeitigem Ausscheiden

Tarifvertrag · Ausschlussfrist · Zeitanteilige Ansprüche · Informationspflicht · Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Tarifgerechte Eingruppierung der Klägerin nach dem Tarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte im Ernst von …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 20.01.2011

Schadenersatz wegen sittenwidriger Schädigung durch "Schwarz"-Produktion

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 19.01.2011

Im Berufungsverfahren streiten die Parteien um die Zulässigkeit der von der Klägerin eingelegten Berufung …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 19.01.2011 LS

Die Einschränkung der Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft nach § 30 f BetrAVG führt nicht zu einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 19.01.2011 LS

Einschränkung der Unverfallbarkeit einer Versorgungsanwartschaft nach § 30f BetrAVG

Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Urteil 18.01.2011 LS zitiert von 3

Einzelfall

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Beschluss 18.01.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Arbeitgeberin (Beteiligte zu 2.) zur Eingruppierung verschiedener Arbeitnehmer in das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 18.01.2011

Die Parteien streiten um die Verpflichtung der Beklagten, mit dem Kläger eine Altersteilzeitvereinbarung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 18.01.2011

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten sowie einer außerordentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 18.01.2011

Eingruppierung einer früheren Wahlangestellten

Gesamtbetriebsvereinbarung verdi

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 18.01.2011

Eingruppierung und Vergütung nach Beendigung der Wahltätigkeit

Anstellungsvertrag · Eingruppierung · Tarifvertrag · Weiterbeschäftigung · Vergütungsgruppe

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 17.01.2011

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug um Zahlungsansprüche unter den Aspekten der wirtschaftlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen Urteil 17.01.2011

Wirksamkeit einer außerordentlichen und einer vorsorglich ausgesprochen ordentlichen Kündigung, die die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 17.01.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen und einer vorsorglich ausgesprochen ordentlichen Kündigung, die die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Teilurteil 14.01.2011 zitiert von 1

Vergütungsansprüche und über die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 14.01.2011 zitiert von 7

Die Parteien streiten um die Rückforderung von Aus- und Fortbildungskosten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Urteil 14.01.2011 LS

Keine Geschlechts- und Altersdiskriminierung

vorrangige Berücksichtigung von Frauen in Erfüllung der … · Stellenausschreibung "Trainee-Programm" für Berufsanfänger

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 14.01.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Berichtigung eines Arbeitszeugnisses sowie um die Rückzahlung von …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Urteil 14.01.2011 LS

Verweist ein öffentlicher Arbeitgeber in einer Stellenausschreibung auf eine vorrangige Berücksichtigung von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 14.01.2011

Wirksamkeit einer Befristungsabrede in ihrem Arbeitsvertrag vom 18.08.2009

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 14.01.2011

Die Parteien streiten um die Eingruppierung des Klägers in das Entgeltsystem eines Haustarifvertrags

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Urteil 13.01.2011

Betriebsübergang hinsichtlich des Betriebes eines Luftfahrtunternehmens

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 13.01.2011 zitiert von 6

Einen Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit dem Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 13.01.2011

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsprüfers wegen der Forderung von "Schweigegeld"

ordnungsgemäße Betriebsratsanhörung · Vertagung der Verhandlung nach Beendigung der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 13.01.2011

Die Parteien streiten um den Umfang der für ihr Arbeitsverhältnis maßgeblichen monatlichen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen