Urteile zu § 66 ArbGG – Seite 91

Arbeitsgerichtsgesetz

15.576 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 66 ArbGG (Arbeitsgerichtsgesetz) – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

15.576 Entscheidungen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil zitiert von 3

Arbeitsort · Fahrtkostenerstattung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil LS zitiert von 1

wissenschaftliche Hilfstätigkeit · auflösende Bedingung · Eingruppierung · Programmierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Urteil LS zitiert von 3

Abmahnung · Interessenabwägung · Anstiftung · Erschwerniszuschläge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil zitiert von 1

Weiterleitung betrieblicher Dateien · Betriebs- und Geschäftsgeheimnis · Verschwiegenheitspflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Hamburg 33. Kammer Urteil LS zitiert von 1

Tarifauslegung · Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. · Sozial- und Erziehungsdienst

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Hamburg 1. Kammer Urteil zitiert von 1

Ablehnungsschreiben des Arbeitgebers · Unmöglichkeit der vertragsgerechten Beschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert
LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil zitiert von 2

Annahmeverzug · Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall- Beweiswert … · Urlaubsabgeltung · Verzugspauschale

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil LS zitiert von 1

Ausschluss eines freigestellten Personalrats von … · Auslegung des Tarifvertrags über das Leistungsentgelt für …

Arbeitsrecht Abgeändert
LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil LS zitiert von 2

Ausschluss eines freigestellten Personalrats von … · Auslegung des Tarifvertrags über das Leistungsentgelt für …

Arbeitsrecht Abgeändert
LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil zitiert von 1

Auslegung eines arbeitsgerichtlichen Vergleichs · betriebliche Übung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil LS zitiert von 2

Personalbedarf des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen