§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.643 Entscheidungen) – Seite 211

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 19.02.2014 LS zitiert von 3

Bei Prüfung der Voraussetzungen für die Fiktion einer selbständigen Betriebsabteilung iSd.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 18.02.2014 zitiert von 1

Die Beteiligten des vorliegenden Beschlussverfahrens streiten um die Ersetzung der Zustimmung zur Versetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 3. Senat Urteil 18.02.2014 zitiert von 27

Berechnung von Frühpensionsleistungen

Vergütungsausgleich für Mehrarbeit eines freigestellten …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.02.2014 zitiert von 3

Die Parteien streiten um eine Erhöhung der betrieblichen Altersversorgung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.02.2014 zitiert von 8

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung diverser vom Kläger geltend gemachter Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 18.02.2014 LS zitiert von 1

Auslegung arbeitsvertraglicher Bezugnahmeklausel nach Wegfall der Tarifbindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.02.2014 zitiert von 2

Darlegungs- und Beweislast für den Zugang eines Kündigungsschreibens

freie richterliche Beweiswürdigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.02.2014 zitiert von 1

Anspruch auf Versorgungsvertrag

Versorgungsordnung · betriebliche Übung · AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 17.02.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 14.02.2014 zitiert von 1

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlangte der Kläger von der Beklagten die Zahlung ausstehender …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Hamm Urteil 14.02.2014

Die Parteien streiten um die Frage, ob vom Kläger geltend gemachte Vergütungsansprüche nach …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 14.02.2014 zitiert von 3

Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 13.02.2014 LS

Fachlicher Geltungsbereich des BRTV GaLaBau

Wahrung der tariflichen Ausschlussfristen · Zuständigkeit Berufsgenossenschaft

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.02.2014

Auslegung eines Prozessvergleichs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 3. Kammer Beschluss 13.02.2014 LS

Begünstigung wegen Betriebsratstätigkeit

Antragsbefugnis

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 13.02.2014 LS

Für die Frage, welche Tätigkeiten in einem Mischbetrieb überwiegend ausgeführt werden, ist der jeweilige …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.02.2014 LS zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter

Unverzüglichkeit · Interessenabwägung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 12.02.2014 LS zitiert von 1

Befristung – vorrübergehender Bedarf

Schließung eines Studiengangs

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 12.02.2014 zitiert von 1

Zuständigkeit für die Verhandlung und den Abschluss eines Sozialplans

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 12.02.2014

Der Kläger fordert von der Beklagten zusätzliche Beiträge nach dem Tarifvertrag über das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen Urteil 12.02.2014 LS

Bei einer Beschäftigungsdauer von insgesamt rund 5 1/2 Jahren und sieben befristeten Arbeitsverträgen liegt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 12.02.2014 zitiert von 1

Gleichbehandlung – tarifliche Gehaltserhöhung

Elternzeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 12.02.2014 LS

Unterbrechung von Beschäftigungszeiten

Zivildienst

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 12.02.2014 LS

Feststellungsinteresse bei bereits beendetem Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 12.02.2014

Gleichbehandlung – tarifliche Gehaltserhöhung

Elternzeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 12.02.2014 LS

Bei einer Beschäftigungsdauer von insgesamt rund 5 1/2 Jahren und sieben befristeten Arbeitsverträgen liegt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 12.02.2014 LS

Bewerbungsverfahren – öffentlicher Dienst

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 12.02.2014 zitiert von 3

Der 1952 geborene Kläger ist seit dem 01.12.1966 bei der Beklagten in deren Betrieb in H zu einem monatlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 12.02.2014

Betriebsbedingte Kündigung – Auflösungsantrag des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Urteil 11.02.2014 LS zitiert von 48

Der Arbeitgeber kann den Ansprüchen des Arbeitnehmers auf tarifgemäße Vergütung nicht entgegenhalten, die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 11.02.2014 LS

§ 2 EFZG begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung des Arbeitsentgelts, das diesem rechtlich für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Berufungskammer Urteil 11.02.2014 LS

Der Arbeitgeber kann den Ansprüchen des Arbeitnehmers auf tarifgemäße Vergütung nicht entgegenhalten, die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Urteil 11.02.2014 LS

Der Arbeitgeber kann den Ansprüchen des Arbeitnehmers auf tarifgemäße Vergütung nicht entgegenhalten, die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 11.02.2014 LS

Feiertagsvergütung – § 2 EntgFG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 11.02.2014 LS

Feiertagsvergütung – § 2 EntgFG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 11.02.2014 LS

§ 2 EFZG begründet einen Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung des Arbeitsentgelts, das diesem rechtlich für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 11.02.2014 LS zitiert von 1

Branchenzuschlag für Leiharbeitnehmer in der Metall- und Elektroindustrie

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 10.02.2014

Voraussetzungen der Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Krankheit

Darlegungs- und Beweislast bei der Durchführung des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 10.02.2014 zitiert von 4

Stellenausschreibung – Junior Consultant

Keine Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 14. Berufungskammer Urteil 07.02.2014

Die Parteien streiten in der zweiten Instanz zuletzt noch im Rahmen von Leistungs- und Feststellungsanträgen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 07.02.2014 zitiert von 2

Die Beteiligten streiten um das Bestehen eines Mitbestimmungsrechts bei der Ausgestaltung der von der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 07.02.2014

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren über die Wirksamkeit einer außerordentlichen hilfsweise …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.02.2014 zitiert von 1

Die Parteien sind unter anderem aus dem vorangegangenen Verfahren LAG Köln 8 Sa 315/10 gerichtsbekannt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Beschluss 06.02.2014 zitiert von 2

Die Beklagte, Antragstellerin und Beschwerdeführerin (in der Folge: Beklagte) wendet sich mit ihrer …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen