§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.645 Entscheidungen) – Seite 263

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 28.02.2012

Annahmeverzug nach streitigem Betriebsübergang

Arbeitsrecht

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 28.02.2012 LS

Kündigungsbefugnis eines Niederlassungsleiters

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Urteil 28.02.2012 zitiert von 2

Abfindungsanspruch – Höchstbegrenzungsklausel im Sozialplan

Ungleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.02.2012 LS zitiert von 2

Einstweilige Verfügung – Unterlassungsanspruch nach tätlichem Angriff

Wiederholungsgefahr

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 1. Kammer Beschluss 28.02.2012 LS zitiert von 1

Bestimmtheit des Antrages nach § 888 ZPO bei einer auf Herbeiführung eines Erfolgs gerichteten Verpflichtung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.02.2012 LS zitiert von 2

Die wiederholte sexuelle Belästigung weiblicher Auszubildenden ist "an sich" geeignet eine außerordentliche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 27.02.2012 zitiert von 1

Zum Arbeitnehmerstatus eines GmbH-Geschäftsführers

unionsrechtlicher Arbeitnehmerbegriff

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.02.2012

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 24.02.2012

Betriebliche Altersversorgung – Kürzung bei vorgezogener Betriebsrente

versicherungsmathematischer Abschlag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 24.02.2012 LS

Wird ein Betrieb des Diakonischen Werks auf einen nichtkirchlichen Erwerber übertragen, sind aufgrund …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 24.02.2012 zitiert von 1

Der Kläger verlangt von der Beklagten, ihm zusätzlich zu der bereits gezahlten Abfindung nach dem Sozialplan …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 24.02.2012

Gleichbehandlung nach einem Betriebsübergang

Anpassung an die beim Erwerber bestehenden … · Ausgleich der Rentenminderung bei Altersteilzeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 24.02.2012 LS

Betriebsübergang auf einen nicht kirchlichen Arbeitgeber

arbeitsvertragliche Bezugnahme auf die AVR des Diakonischen … · Auslegung einer Jahressonderzahlungsbestimmung in AVR

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 24.02.2012

Ablehnung einer Betriebsrentenanpassung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 24.02.2012 zitiert von 1

Die Beklagte betreibt ein Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 24.02.2012

Zurückbehaltungsrecht des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 24.02.2012

Wiedereinstellungsanspruch nach Abschluss eines gerichtlichen Abfindungsvergleichs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 24.02.2012

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 24.02.2012

Zwischen den Parteien besteht seit dem 27.11.1978 ein Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 23.02.2012 zitiert von 1

Ob der Klägerin ab dem 01.01.2010 Ansprüche auf eine kinderbezogene Besitzstandszulage zustehen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 23.02.2012

Freistellungsklausel im Prozessvergleich

Vergütungsansprüche bei Arbeitsunfähigkeit und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 23.02.2012 LS zitiert von 1

Teilwiderruf einer Versorgungszusage

schriftliche Erklärung gegenüber betroffenen Arbeitnehmern

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 23.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um tarifvertragliche Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 23.02.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Fremdvergabe von Reinigungsarbeiten

unternehmerische Entscheidung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 23.02.2012

Darlegungs- und Beweislast bei der Eingruppierung nach Bundesangestellten-Tarifvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 23.02.2012

Die Parteien streiten um die Höhe des vom Kläger zu beanspruchenden tariflichen Weihnachtsgeldes und hierbei …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 22.02.2012 zitiert von 3

Eingruppierung einer Lehrkraft an einer Krankenpflegeschule

DWArbVtrRL

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 22.02.2012 zitiert von 28

Dynamische tarifvertragliche Verweisung auf anderen Tarifvertrag

Blankettverweisung · Wirkung nach Verbandsaustritt des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.02.2012 zitiert von 2

Ob die Beklagte im Hinblick auf eine begrenzte Dienstfähigkeit des Klägers zu Recht seine Arbeitszeit auf die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 21.02.2012 LS zitiert von 2

Anspruch auf Zahlung einer Kassenzulage nach § 2.8 ETV Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern

Teilzeitbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Beschluss 21.02.2012 LS zitiert von 2

Tarifzuständigkeit der Gewerkschaft DHV

Die Berufsgewerkschaft e. V. · Zulässigkeit eines vergangenheitsbezogenen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 21.02.2012

Anspruch auf Zahlung einer Kassenzulage nach § 2.8 ETV Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern

Teilzeitbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 21.02.2012

Anspruch auf Zahlung einer Kassenzulage nach § 2.8 ETV Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern

Teilzeitbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Beschluss 21.02.2012

Die Schuldnerin wendet sich mit ihrer am 10.10.2011 beim Arbeitsgericht eingegangenen sofortigen Beschwerde …

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 21.02.2012 LS

Versetzung einer Lehrkraft

Direktionsrecht · Beteiligung des Bezirkspersonalrats · Mecklenburg-Vorpommern

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Es stellt eine unangemessene Benachteiligung dar, wenn das Risiko von Mindereinnahmen in einzelnen Monaten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Rahmen eines Zahlungsantrages darum, ob dem Kläger als freigestelltem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 17.02.2012

Tarifliche Eingruppierung der Leiterin eines Kulturamtes

TVöD Entgeltgruppe E 15 · Merkmal der "erheblichen Heraushebung durch das Maß der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Es stellt eine unangemessene Benachteiligung dar, wenn das Risiko von Minderein-nahmen in einzelnen Monaten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.02.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung, hilfsweise fristgerechten Kündigung mit einer Auslauffrist zum …

Arbeitsrecht

OVG Rheinland-Pfalz 4. Senat Beschluss 17.02.2012 LS

Trennungsgeld für Personalratsmitglied

Verwaltungsrecht

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 17.02.2012

Die Parteien streiten um die Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (im Folgenden: „TVöD“) …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 17.02.2012 zitiert von 3

Gehaltsansprüche der Klägerin unter dem Gesichtspunkt des Annahmeverzuges und insbesondere über die Frage, ob …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Entscheidung 17.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wesentlichen darüber, ob das zwischen dem Kläger und der Streithelferin bestandene …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 17.02.2012 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um einen Anspruch des Betriebsrats auf Auskunft über erteilte Abmahnungen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Vergütungsanspruch – Stundung von Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Die Stundung von Arbeitsentgelt ist in der Regel auf die Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt.

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 16.02.2012

Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 16.02.2012

Kein Annahmeverzug des Arbeitgebers bei fehlender Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 16.02.2012

Die Parteien streiten um die vertragsgemäße Beschäftigung der Klägerin und nachfolgend darüber, ob die …

Arbeitsrecht Erledigt/eingestellt