§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.645 Entscheidungen) – Seite 264

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 16.02.2012 LS zitiert von 1

Arbeitnehmerstatus eines Immobilienberaters einer Bausparkasse

Zeugnisanspruch eines Freiberuflers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 16.02.2012 LS zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung wegen Geldentnahme aus einer Bargeldkasse

Schadenersatzanspruch des Arbeitgebers · Schadensschätzung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 16.02.2012

Betriebsübergang – Betriebsteil

Widerspruchsrecht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 16.02.2012

Betriebsübergang – Betriebsteil

Widerspruchsrecht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.02.2012

Die Parteien streiten um die vertragsgemäße Beschäftigung der Klägerin und nachfolgend darüber, ob die …

Arbeitsrecht Erledigt/eingestellt

BAG 8. Senat Urteil 16.02.2012 zitiert von 129

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers

öffentlicher Arbeitgeber

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Beschluss 16.02.2012 LS zitiert von 4

Aussetzung eines Verfahrens nach § 97 Abs 5 ArbGG

Tariffähigkeit der CGZP in der Vergangenheit

Arbeitsrecht

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 16.02.2012 zitiert von 3

Betriebsübergang – Betriebsteil

Widerspruchsrecht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.02.2012 zitiert von 6

Ob die Beklagte zu einer höheren Anpassung der Betriebsrente des Klägers verpflichtet ist

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 16.02.2012 zitiert von 370

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsstilllegung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 16.02.2012

Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Beschluss 16.02.2012

Zustimmungsersetzung – Verdachtskündigung gegenüber Betriebsratsmitglied

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 16.02.2012

Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 16.02.2012

Betriebsübergang – Betriebsteil

Widerspruchsrecht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 15.02.2012 LS

Zur Frage der Nachwirkung einer Gesamtbetriebsvereinbarung Altersteilzeit; Auslegung der GBV Erweiterte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 15.02.2012 LS

Auslegung einer Gesamtbetriebsvereinbarung über erweiterte Mitbestimmung

Nachwirkung einer Gesamtbetriebsvereinbarung über …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 15.02.2012

Einzelfallentscheidung – Mobbing

Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 15.02.2012

Der Kläger verlangt von der ehemaligen Arbeitgeberin wegen der Verletzung seines allgemeinen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 15.02.2012

Fristlose Kündigung – Manipulation der Zeiterfassung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 15.02.2012 zitiert von 71

Zeitliche Festlegung der Arbeitsbefreiung für außerhalb der persönlichen Arbeitszeit geleistete …

Freistellung und krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 14.02.2012

Die Parteien streiten im Rahmen des Sozialkassenverfahrens des Baugewerbes um die Verpflichtung des Beklagten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 14.02.2012 LS

Eine dynamische Bezugnahmeklausel auf kirchliche Vertragsrichtlinien erfasst auch einrichtungsspezifische …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 14.02.2012

Vertragsänderung hinsichtlich des Umfangs der Arbeitszeit durch konkludentes Handeln

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 14.02.2012 zitiert von 2

Das klagende Land nimmt die Beklagte, ein im Adresshandel tätiges Unternehmen, nach § 25 HAG auf die …

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 13.02.2012

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.02.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltungsansprüche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.02.2012

Wiedereinstellungsanspruch nach Ausscheidensvereinbarung

Treu und Glauben

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 13.02.2012 LS zitiert von 1

Ein Arbeitnehmer disponiert durch seine Widerspruchlose Weiterarbeit in einer 38-Stunden-Woche ohne …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.02.2012

Zahlungsklage – Arbeitsentgelt

Annahmeverzug · unwirksame fristlose Kündigung · Arbeitsunfähigkeit · böswilliges Unterlassen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 13.02.2012 LS zitiert von 1

Arbeitsgerichtliche Entscheidungen, mit denen die Beteiligung bestimmter Personen an einem …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Hamm Urteil 13.02.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um vom Kläger geltend gemachte Urlaubsabgeltungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 10.02.2012

In dem in die Berufungsinstanz gelangten Rechtsstreit geht es um die Frage, ob eine Verpflichtung des in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 10.02.2012 zitiert von 1

In dem in die Berufungsinstanz gelangten Rechtsstreit geht es um die Frage, ob eine Verpflichtung des in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 10.02.2012

Präklusion wegen verspätetem Vorbringen

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 10.02.2012 zitiert von 1

Anerkennung v. Ausbildungsabschlüssen bei den US-Streitkräften

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 10.02.2012 zitiert von 1

Verminderung der Sollarbeitszeit und Freizeitausgleich für Vorfeiertage

Tarifvertrag · Sollarbeitszeit · Freizeitausgleich · Vorfeiertag · Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 10.02.2012 zitiert von 1

Im vorliegenden Verfahren nimmt der Betriebsrat die Arbeitgeberin auf Unterlassung in Anspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Beschluss 10.02.2012

Beschlussfassung des Betriebsrats bei Interessenkollision

Umgruppierung · allgemeiner Unterlassungsanspruch · Eingruppierung als Facharzt nach dem TV-Ärzte Sana

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 8. Kammer Urteil 10.02.2012 LS

Strukturausgleich auch nach bereits erfolgtem Bewährungsaufstieg

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 10.02.2012

Ersatz von Aufwendungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 10.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung vor Betriebsübergang und hierbei um die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 8. Kammer Urteil 10.02.2012

Strukturausgleich auch nach bereits erfolgtem Bewährungsaufstieg

§ 12 TVÜ DRV-Bund · aus dem Geltungsbereich des MTAng-BfA-O übergeleitete …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 10.02.2012 zitiert von 5

Honoraranspruch eines außerbetrieblichen Beisitzers für dessen Tätigkeit in einer Einigungsstelle sowie um …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 10.02.2012

Die Beteiligten streiten im Beschwerdeverfahren über Honorardurchsetzungskosten

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 09.02.2012 zitiert von 2

Ob dem Antragsteller ein Mitbestimmungsrecht gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG bei der Anrechnung …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Beschluss 09.02.2012 LS

Eingruppierung von Mitarbeitern der Abteilung Haustechnik in einem SB-Warenhaus in den GehaltsTV Einzelhandel …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 09.02.2012

Ob der Kläger Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrages im Blockmodell hat

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Beschluss 09.02.2012 LS zitiert von 1

Bewerbungsverfahrensanspruch bei Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens und anschließender Neuausschreibung

Erfordernis eines sachlichen Grundes

Arbeitsrecht

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 09.02.2012 LS zitiert von 2

Nach § 77 Abs. 1 Nr. 2 TVPV in Verbindung mit § 4, 8. Abschnitt MTV steht der Gesamtvertretung nur bei der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 09.02.2012 zitiert von 2

Kündigung wegen aggressivem und respektlosem Verhalten gegenüber dem Personalleiter

Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Abgeändert