§ 13 AÜG – Rechtsprechung (230 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Baden-Württemberg 3. Kammer Urteil 09.04.2015 LS

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – Treu und Glauben

Tarifauslegung · Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis · Scheinwerkvertrag · Begründung Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 25.03.2015 LS zitiert von 41

Arbeitnehmerüberlassung – Nachweispflichten des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.03.2015 LS zitiert von 1

Für einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag und gegen einen selbständigen Dienstleistungsvertrag im Bereich der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.03.2015 LS zitiert von 1

Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis

Scheindienstvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015 zitiert von 11

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015 LS zitiert von 3

Arbeitnehmerüberlassung im Sinne von § 1 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 AÜG liegt nicht vor, wenn nicht festgestellt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.01.2015

Die Parteien streiten in erster Linie darüber, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis wegen unerlaubter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 15.01.2015 zitiert von 1

Ansprüche des Klägers aus dem Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 17.12.2014 LS zitiert von 9

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Verjährung · Zumutbarkeit der Klageerhebung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.11.2014 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die richtige Bemessung einer Zulage für Leiharbeitnehmer, die in Betrieben der …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Stuttgart 11. Kammer Urteil 05.11.2014 LS

Arbeitnehmerüberlassung im Konzern

Versuchsfahrer · Mechaniker · Werkvertrag

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 5

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 6

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 1

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 1

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 2

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 04.09.2014 LS zitiert von 2

Von den DGB-Mitgliedsgewerkschaften der Tarifgemeinschaft Zeitarbeit DGB / BZA waren zum Zeitpunkt des …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 03.06.2014 zitiert von 12

Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Rechtsfolge

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 28.05.2014 zitiert von 8

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 28.05.2014 zitiert von 15

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt

Feststellungsklage

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Urteil 24.04.2014 LS zitiert von 3

Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG

Verjährung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 15.04.2014 zitiert von 57

Betriebliche Altersversorgung – Arbeitnehmerüberlassung

Abgrenzung zu Werk- und Dienstvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.03.2014 zitiert von 5

Ansprüche der Klägerin aus dem Tarifvertrag über Branchenzuschläge für Arbeitnehmerüberlassungen in der …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Solingen Urteil 20.02.2014

Der Kläger begehrt die Zahlung von Vergütungsdifferenzen unter dem Gesichtspunkt des Equal-Pay-Grundsatzes

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 13

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 8

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 10

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 2

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 5

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

SG Karlsruhe 16. Kammer Urteil 28.01.2014 LS

Beitragsnachforderungen aufgrund von Equal pay-Ansprüchen nach der CGZP-Entscheidung des BAG vom 14.12.2010

1 ABR 19/10 = BAGE 136, 302 · arbeitsrechtliche Folge · Rückwirkung oder lediglich Gegenwartsbezogenheit der … · Vertrauensschutz

Sozialrecht Klage abgewiesen

LAG Saarland Saarbrücken 2. Kammer Beschluss 18.12.2013 LS

Rechtsfolgen bei nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 17.12.2013

keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher

nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 17.12.2013

Ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, hilfsweise darüber, ob die Beklagte der Klägerin ein Angebot …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 10.12.2013 LS zitiert von 108

Nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Rechtsfolge

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Stuttgart 24. Kammer Urteil 21.11.2013 LS zitiert von 2

Vergleichsentgelt – Branchenzuschlag

Darlegungslast des Verleihers

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 20.11.2013 zitiert von 8

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay)

Verjährung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.11.2013

Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 23.10.2013 zitiert von 19

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

arbeitsvertragliche Ausschlussfrist · Gesamtvergleich

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 23.10.2013 zitiert von 15

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Darlegungslast

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm Urteil 23.10.2013

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 23.10.2013 zitiert von 1

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

arbeitsvertragliche Ausschlussfrist · Gesamtvergleich

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 5. Senat Urteil 25.09.2013 zitiert von 24

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Bezugnahme auf unwirksamen Tarifvertrag · arbeitsvertragliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Aufgehoben