§ 13 AÜG – Rechtsprechung (230 Entscheidungen) – Seite 3

BAG 5. Senat Beschluss 25.09.2013

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Darlegungslast · Gehörsrüge

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 12.09.2013 zitiert von 12

Kein Ausschluss nicht angemeldeter Forderungen durch rechtskräftig bestätigten Insolvenzplan

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.09.2013 LS

Anwendungsfall des equal-pay Anspruchs2.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.09.2013 LS

Ausschlussfrist – equal-pay-Anspruch

vergleichbarer Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Berlin 33. Kammer Teilurteil 05.09.2013 LS

Abgrenzung einer Arbeitnehmerüberlassung von Werk- bzw. Dienstvertrag bei veranstaltungsbedingten …

Arbeitsrecht

SG Kassel 12. Kammer Urteil 04.09.2013 LS

Zu den arbeits- und sozialrechtlichen Folgen der vom Bundesarbeitsgericht (BAG) mit Beschluss vom 14.12.2010 …

Sozialrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 12. Kammer Urteil 03.09.2013

Nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 12. Kammer Urteil 03.09.2013

Bestand eines Arbeitsverhältnisses aufgrund nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung, über einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 22.08.2013

Anspruch auf gleichwertige Arbeitsbedingungen nach AÜG

equal pay · Zeitarbeit · Tarifvertrag · Ausschlussfrist · Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 18. Kammer Urteil 08.08.2013 LS

Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher

nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 18. Kammer Urteil 08.08.2013 LS

Nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung; keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Frankfurt (Oder) Urteil 07.08.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten um den Bestand, hilfsweise um die Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 1. Kammer Beschluss 02.08.2013 LS

Allgemein kann für Auskunftsklagen der Wert mit 10 % bis 50 % der zu erwartenden Vergütung, je nach Bedeutung …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Baden-Württemberg 2. Kammer Urteil 01.08.2013 LS zitiert von 14

Abgrenzung zwischen Dienst- oder Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Karlsruhe 3. Kammer Urteil 17.05.2013 LS zitiert von 2

Arbeitnehmerüberlassung – Darlegungslast

equal pay · Gesamtvergleich

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 15.05.2013 LS zitiert von 35

Sachgrundlose Befristung – Rechtsmissbrauch

Umgehung des Anschlussverbots des § 14 Abs 2 S 2 TzBfG

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 7. Senat Urteil 15.05.2013 zitiert von 55

Rechtsmissbräuchliche Arbeitnehmerüberlassung – vermutete Arbeitnehmerüberlassung

Umgehung von Arbeitsbedingungen des Entleihers

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 14.05.2013 LS

CGZP – Darlegungslast

Equal-Pay · Gesamtvergleich · Leiharbeitnehmer · Zahlungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Cottbus 2. Kammer Teilurteil 24.04.2013 LS

Wirksame Arbeitnehmerüberlassung setzt voraus, dass diese nur vorübergehend erfolgt.

Arbeitsrecht

ArbG Cottbus 2. Kammer Teilurteil 24.04.2013 LS zitiert von 3

Wirksame Arbeitnehmerüberlassung setzt voraus, dass diese nur vorübergehend erfolgt.

Arbeitsrecht

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 22.04.2013

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Zahlung der Vergütungsdifferenz nach § 10 Abs. 4 AÜG

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Frankfurt (Oder) 6. Kammer Urteil 17.04.2013 zitiert von 2

Die Parteien streiten um den Bestand eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Beschluss 16.04.2013 LS

Nach § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG, der mit dem Ersten Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 16.04.2013 LS

Arbeitnehmerüberlassung – kein Arbeitsverhältnis mit Entleiher

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 16.04.2013

Ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, über einen Beschäftigungsanspruch sowie im Rahmen einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Beschluss 16.04.2013 LS

Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats

unzulässige nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 16.04.2013 LS

Bei zu Gunsten der Klägerin unterstellter nicht nur vorübergehender Arbeitnehmerüberlassung wird kein …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 16. Kammer Urteil 16.04.2013

Arbeitnehmerüberlassung – kein Arbeitsverhältnis mit Entleiher

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Beschluss 10.04.2013 LS

Einstellung von Leiharbeitern auf Dauerarbeitsplätze

Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Beschluss 10.04.2013 LS

Eine Überlassung von Arbeitnehmern an Entleiher erfolgt nicht vorübergehend iSd.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 09.04.2013

Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay für den Zeitraum Januar 2008 bis September 2011

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 18. Kammer Beschluss 21.03.2013 LS

Einstellung von Leiharbeitnehmern

Zustimmungsverweigerung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 18. Kammer Beschluss 21.03.2013 LS

Zustimmungsverweigerungsgrund bei beabsichtigter Einstellung von Leiharbeitnehmern auf Dauerarbeitsplätzen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 18.03.2013 zitiert von 5

Zahlung von rückständiger Vergütung aus dem Gesichtspunkt des "equal pay" für den Zeitraum Mai 2009 bis …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 13.03.2013 zitiert von 46

Gesamtvergleich – Arbeitnehmerüberlassung

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay"

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 13.03.2013 zitiert von 33

Darlegungslast – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 13.03.2013 LS zitiert von 42

Verjährung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 13.03.2013 LS zitiert von 158

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 5. Senat Urteil 13.03.2013 zitiert von 22

Arbeitnehmerüberlassung – Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf Urteil 11.03.2013

Lohnzahlung für Monate 2009 und 2010 unter Zinsanspruch

Lohnanspruch · Zinsen · Arbeitsvertrag · Verurteilung · Bruttolohn

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 01.03.2013

Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei befristeter Einstellung von Leiharbeitnehmern auf einen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 01.03.2013

Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrats bei befristeter Einstellung von Leiharbeitnehmern auf einen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 01.03.2013

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur befristeten Einstellung von drei Leiharbeitnehmerinnen und die …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 01.03.2013

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur befristeten Einstellung von zuletzt noch drei …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 25.01.2013 LS zitiert von 2

Die einzelvertragliche Ermächtigung des Arbeitgebers, einseitig den im Arbeitsverhältnis maßgeblichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Stuttgart 11. Kammer Urteil 23.01.2013 LS zitiert von 2

Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers nach § 13 AÜG

Wirksamkeit des Tarifvertrages · Vertrauensschutz

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Beschluss 09.01.2013

Zustimmungsersetzung zur Einstellung von Leiharbeitnehmern

Feststellung der dringenden Erforderlichkeit der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Teilurteil 09.01.2013 LS

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung stellt es einen institutionellen Rechtsmissbrauch dar, wenn das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Beschluss 09.01.2013

Zustimmungsersetzung zur Einstellung von Leiharbeitnehmern

Feststellung der dringenden Erforderlichkeit der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Beschluss 09.01.2013

Zustimmungsersetzung für Leiharbeitnehmer bei Dauerarbeitsplätzen

Betriebsrat · Zustimmungsersetzung · Leiharbeit · § 100 BetrVG · Dauerbeschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert