§ 14 AÜG – Rechtsprechung (286 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Hamm Beschluss 26.10.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Zulässigkeit des Rechtsweges für die vom Kläger geltend gemachten …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 25.10.2017 zitiert von 15

Wirksamkeit der Wahl der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen

Wählbarkeit gestellter Arbeitnehmer des öffentlichen … · Kennwort bei Mehrheitswahl

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 02.08.2017 zitiert von 9

Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder

Schwellenwerte · Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 06.07.2017

Die Beteiligten streiten um einen Unterlassungsanspruch und Informationspflichten der Arbeitgeberin im …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

OVG NRW Beschluss 01.06.2017

Die Beteiligte unterrichtete den Antragsteller darüber, Herrn Moudjahid Abu Tair im Rahmen eines freien …

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 21.02.2017 LS zitiert von 58

Gestellung von Vereinsmitgliedern

Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Bielefeld 2. Kammer Beschluss 07.02.2017

Der Kläger war bei der D GmbH mit Sitz in L bis zum 30.09.2014 beschäftigt

Arbeitsrecht

BAG 7. Senat Beschluss 18.01.2017 LS zitiert von 22

Freizustellende Betriebsratsmitglieder – Leiharbeitnehmer

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Düsseldorf 2. Kammer Beschluss 28.11.2016 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die Nichtigkeit einer Betriebsratswahl, hilfsweise um die Auflösung des …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur Einstellung zweier Leiharbeitnehmerinnen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur Einstellung eines Leiharbeitnehmers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 24.08.2016 zitiert von 23

Betriebsverfassung – Leiharbeitnehmer

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Beschluss 06.07.2016 LS

Zustimmungsersetzung – befristete Arbeitnehmerüberlassung

vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung · dauerhafter Beschäftigungsbedarf · aufeinanderfolgende Befristung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 07.06.2016 LS zitiert von 9

Betriebliche Mitbestimmung bei Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 02.06.2016 LS

Der in § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG aufgenommene Begriff „vorübergehend“ ist dahingehend zu verstehen, dass je nach …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 02.06.2016 LS zitiert von 1

Der in § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG aufgenommene Begriff „vorübergehend“ ist dahingehend zu verstehen, dass je nach …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

VGH Baden-Württemberg 15. Senat Beschluss 04.03.2016 LS

Beteiligung des Personalrats an der Arbeitsanweisung zum Ein- und Ausstempeln

Verwaltungsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 25.01.2016 LS

Der Einsatz von Lokführern eines Personaldienstleisters auf Güterzügen des Arbeitgebers unterliegt nicht dem …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 04.11.2015 LS zitiert von 19

Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer

Wahlart

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 02.11.2015 LS zitiert von 1

Bei der Feststellung der Zahl der Arbeitnehmer im Rahmen des § 38 BetrVG sind Leiharbeitnehmer zu …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BVerwG 5. Senat Beschluss 22.09.2015 LS zitiert von 20

Auswirkungen der Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD auf die Wahlberechtigung zum Personalrat der …

Verwaltungsrecht

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 18.09.2015 LS zitiert von 3

Für die Frage, wie groß die personelle Fluktuation innerhalb einer "Gesamtheit von Arbeitnehmern" nach § 1 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Beschluss 08.09.2015

Fremdpersonal – Einsatz

Eingliederung · Einstellung · betrieblicher Arbeitsprozess · räumliche Zusammenarbeit

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 08.09.2015

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung – Scheinwerkvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 01.09.2015

Im Ausgangsverfahren hat die Arbeitgeberin die Zustimmungsersetzung zur Einstellung von fünf …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 14.07.2015 LS zitiert von 1

Leiharbeitnehmer – Berücksichtigung beim Schwellenwert des § 38 Abs 1 BetrVG

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Beschluss 06.07.2015 LS zitiert von 1

Zuständiger Betriebsrat für Ausgleichszeitraum und Schwankungsbreite

Mitbestimmungsrecht

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Essen Beschluss 23.04.2015 zitiert von 2

Ob die Einstellung von insgesamt 9 Mitarbeitern mangels Zustimmung des Betriebsrats aufzuheben ist, oder ob …

Arbeitsrecht

VG Minden Beschluss 26.03.2015

Der Antragsteller ist der beim Beteiligten, einer rechtsfähigen Anstalt des öffentlichen Rechts, die mehrere …

Verwaltungsrecht

BAG 7. Senat Beschluss 18.03.2015 zitiert von 25

DRK-Schwestern – Arbeitnehmerstatus

Feststellungsinteresse

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

ArbG Paderborn Urteil 05.02.2015

Verpflichtung der Beklagten, ein Arbeitsverhältnis mit dem Kläger zu begründen

Arbeitsrecht

ArbG Kassel 9.Kammer Beschluss 11.12.2014 LS zitiert von 2

Unter Beachtung des mit § 38 Abs. 1 BetrVG verfolgten Ziels bedarf es auch bei der Berechnung der Anzahl der …

Arbeitsrecht

BAG 7. Senat Beschluss 15.10.2014 LS zitiert von 5

Zutritt des Verleiherbetriebsrats zum Entleiherbetrieb

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Beschluss 30.09.2014 zitiert von 33

Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Übernahme eines Leiharbeitnehmers

nicht vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 2. Kammer Beschluss 23.09.2014 LS

Nicht nur vorübergehende Überlassung von Leiharbeitnehmern

befristete Einstellung eines Leiharbeitnehmers auf einem … · Feststellung der dringenden Erforderlichkeit gemäß § 100 …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

OVG NRW Beschluss 19.09.2014

Am 2. November 2007 schlossen das Bundesministerium des Innern, das Bundesministerium der Finanzen und die …

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Offenbach am Main 10. Kammer Urteil 17.09.2014 zitiert von 1

1. Jedenfalls dann, wenn durch Tatsachen begründete Zweifel daran bestehen, dass die Überlassung eines …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.07.2014

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt nur noch darum, ob dem Kläger für einen von ihm …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Beschluss 22.05.2014 LS

Der Begriff "Vorübergehend" in § 1 Abs. 1 AüG ist arbeitnehmerbezogen und nicht arbeitsplatzbezogen

Arbeitsrecht Abgeändert