§ 9 AÜG – Rechtsprechung (699 Entscheidungen) – Seite 11

LAG Düsseldorf Urteil 21.06.2012 zitiert von 7

Entgeltansprüche aus dem Gesichtspunkt des "equal pay"

Arbeitsrecht Abgeändert

SG Duisburg Beschluss 14.06.2012

Im Streit ist die Anordnung der aufschiebenden Wirkung der Widersprüche gegen Bescheide der Antragsgegnerin …

Sozialrecht

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Urteil 13.06.2012 LS

Die von der CGZP abgeschlossenen Tarfiverträge sind nichtig.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Urteil 13.06.2012 LS

Equal pay – CGZP

nichtiger Tarifvertrag · Vertrauensschutz · intransparente Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln 11. Kammer Urteil 12.06.2012

Equal‑Pay‑Ansprüche

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 05.06.2012 LS

Equal Pay – Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers gegen den Entleiher

Ausschlussfristen · Verjährung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 05.06.2012

Entgeltdifferenzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 05.06.2012 LS

Hat der Leiharbeitnehmer aufgrund der vertraglich vereinbarten Geltung der mit der Tarifgemeinschaft …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 05.06.2012 zitiert von 1

Entgeltdifferenzansprüche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 01.06.2012 LS zitiert von 8

Equal-Pay-Ansprüche eines Leiharbeitnehmers

Bezugnahmeklausel · tarifliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LSG NRW Beschluss 31.05.2012

Die Antragstellerin, ein Personaldienstleistungsunternehmen, wehrt sich im einstweiligen Rechtsschutz gegen …

Sozialrecht Abgeändert

LAG Hamm 3. Kammer Urteil 23.05.2012

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 23.05.2012

Ansprüche aus equal-pay-Gebot bei Zeitarbeit

equal-pay-Gebot · Zeitarbeit · Tarifvertrag · Ausschlussfrist · Entgeltgleichheit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 23.05.2012 zitiert von 36

Fehlende Tariffähigkeit der CGZP

Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Beschluss 23.05.2012 LS zitiert von 69

Fehlende Tariffähigkeit der CGZP

Aussetzung von Lohnzahlungsverfahren

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 22.05.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche infolge Überlassung des Klägers als Arbeitnehmer nach dem sog. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 18.05.2012

Die Klägerin war bei der Beklagten vom 5. März 2007 bis zum 4. März 2008 als Sekretärin, Assistentin und …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm 3. Kammer Urteil 16.05.2012

Die Parteien streiten noch um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Krefeld Urteil 15.05.2012 zitiert von 3

Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers mit der Beklagten zu 1. durch arbeitsvertraglich vereinbarte …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.05.2012

Entgeltzahlung aus Annahmeverzug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

SG Darmstadt 8. Kammer Beschluss 10.05.2012

Gegenstand des Verfahrens im einstweiligen Rechtsschutz ist die aufschiebende Wirkung der Klage der …

Sozialrecht

LSG NRW Beschluss 10.05.2012

Die Antragstellerin, ein Personaldienstleistungsunternehmen, wehrt sich im einstweiligen Rechtsschutz gegen …

Sozialrecht Abgeändert

SG Duisburg Beschluss 07.05.2012

Die Antragstellerin begehrt im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes die Anordnung der aufschiebenden Wirkung …

Sozialrecht

SG Detmold Beschluss 26.04.2012

Die Antragstellerin begeht die Anordnung der aufschiebenden Wirkung eines Anfechtungsrechtsbehelfs gegen …

Sozialrecht

LAG Hamm Urteil 25.04.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um Ansprüche des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem Equal-Pay-Gebot …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 25.04.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem equal …

Arbeitsrecht Abgeändert

LSG Hessen 1. Senat Beschluss 23.04.2012 LS

Werden aufgrund einer Betriebsprüfung Beiträge nacherhoben, muss nicht zunächst der vorher ergangene …

Sozialrecht Beschwerde zurückgewiesen

LSG Schleswig-Holstein 5. Senat Beschluss 20.04.2012 LS

Sozialversicherung – Arbeitnehmerüberlassung

Beitragsnachforderung aufgrund von equal-pay Ansprüchen … · Aussetzung der Vollziehung eines Beitragsbescheides · sozialgerichtliches Verfahren

Sozialrecht Beschwerde zurückgewiesen

LSG Schleswig-Holstein 5. Senat Beschluss 20.04.2012

Die Antragstellerin begehrt im Rahmen eines Eilverfahrens die Anordnung der aufschiebenden Wirkung gegen den …

Sozialrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.04.2012 LS zitiert von 2

Eine in einem vorformulierten Arbeitsvertrag enthaltene Verweisungsnorm, die auf Tarifverträge verweist, die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.04.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG NRW Beschluss 05.04.2012 zitiert von 6

Der Antrag des Klägers auf Zulassung der Berufung, über den im Einverständnis mit den Beteiligten nach …

Verwaltungsrecht

LAG Hamm Beschluss 21.03.2012 zitiert von 1

Die Beklagte betreibt ein Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.03.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Beschluss 20.03.2012 zitiert von 1

Differenzvergütung nach § 10 Abs. 4 AÜG

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 15.03.2012

Ausnahme vom Equal-Pay-Grundsatz bei Leiharbeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Stuttgart Urteil 09.03.2012 zitiert von 1

Vergütungsansprüche nach Equal-Pay-Grundsatz für die Zeiträume 07.12.2009 bis 18.12.2009 und vom 04.01.2010 …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 09.03.2012

Die Beklagte ist ein Unternehmen der Zeitarbeitsbranche, das seinen Kunden vorübergehend Arbeitnehmer zur …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 07.03.2012

Die Parteien streiten um einen Zahlungsanspruch der Klägerin nach dem equal-pay-Grundsatz des § 10 Abs. 4 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 06.03.2012 zitiert von 4

Annahmeverzugslohn im Leiharbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

SG Stralsund 3. Kammer Beschluss 05.03.2012 LS

Betriebsprüfung – nachträgliche Erhebung von Sozialversicherungsbeiträgen für Leiharbeitnehmer

Beitragsbescheid · Tarifunfähigkeit der CGZP · unwirksamer Tarifvertrag · keine Anordnung der aufschiebenden Wirkung

Sozialrecht

LAG Hamm Urteil 29.02.2012 zitiert von 4

Die Parteien streiten noch um einen Anspruch der Klägerin auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 29.02.2012 zitiert von 11

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 29.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 24.02.2012 zitiert von 1

Die Beklagte betreibt ein Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

SG Lüneburg Beschluss 20.02.2012

Die Beteiligten streiten um die Anordnung der aufschiebenden Wirkung einer Klage gegen einen Bescheid, mit …

Sozialrecht Klage abgewiesen

ArbG Trier 3. Kammer Urteil 14.02.2012 LS zitiert von 1

Ansprüche eines Leiharbeitnehmers auf "equal pay" nach Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP

arbeitsvertragliche Bezugnahme auf mehrgliedrigen … · Verfall nach den Ausschlussfristen des mit mehreren …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hamburg 9. Kammer Urteil 07.02.2012

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche nach dem „equal-pay-Grundsatz“

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 02.02.2012 zitiert von 4

Mit ihrer Klage wendet sich die im Jahre 1955 geborene, ledige Klägerin, welche seit dem Jahre 1997 im …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

SG Berlin 89. Kammer Beschluss 26.01.2012

Rechtmäßigkeit der Beitragsnachforderung von Zeitarbeitsfirmen wegen Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft …

keine Anordnung der aufschiebenden Wirkung eines … · Feststellung der (bislang nur) gegenwartsbezogenen …

Sozialrecht