§ 22 BAG – Rechtsprechung (247 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 14.06.2016 LS

§ 16 Abs. 2 und 3 TV-H ist im Wissenschaftsbereich dahingehend auszulegen, dass die nach der Stufenzuordnung …

Arbeitsrecht

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 24.03.2016 LS

Eingruppierung eines Bankkaufmanns als Kundenbetreuer einer Sparkasse im Sinne der Vergütungsgruppen Vb bzw. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 15.03.2016 LS

Eingruppierung einer im Kassenbüro tätigen Mitarbeiterin

Anmaßung von Aufgaben

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 18.05.2015 LS

Eingruppierung einer Mesnerin nach einer kirchlichen Arbeitsvertragsordnung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 20.04.2015 zitiert von 1

Zutreffende Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA) für die hessische Metallindustrie

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hagen Urteil 02.04.2015

Die Parteien streiten im Wesentlichen im Rahmen eines Feststellungsantrages darüber, ob die Beklagte …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 18.03.2015 zitiert von 50

Eingruppierung eines Gewässerwarts

Tariflücke · Arbeitsvorgang

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.03.2015

Eingruppierung einer Volljuristin als Widerspruchs- und Prozesssachbearbeiterin im JobCenter

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 03.11.2014 LS zitiert von 3

Diskriminierung eines schwerbehinderten Bewerbers

"abschreckende" Einladung zu einem Vorstellungsgespräch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Urteil 18.06.2014 LS

Berechnung der Strukturkomponente nach den Tarifverträgen über die ERA-Strukturkomponente der Metall- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Stuttgart 11. Kammer Urteil 29.01.2014 LS

Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers

versteckte Hinweise auf Schwerbehinderteneigenschaft im …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamburg 6. Kammer Urteil 18.12.2013

Eingruppierung – Lehrkraft

Kunst · TV-L Entgeltgr 10

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 11.12.2013 LS

Eine Regelung in einem Tarifvertrag verstößt nicht gegen höherrangiges Recht, soweit er das Ende des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 21.10.2013 LS zitiert von 1

Entgeltgleichheit – Diskriminierung wegen des Geschlechts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Magdeburg 3. Kammer Urteil 18.09.2013 LS

Eingruppierung – Bibliothekar

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 28.06.2013

Einen Anspruch auf Zahlung einer tarifvertraglich geregelten Abfindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 28.06.2013

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis mit Schließung der Beklagten kraft Gesetzes bzw. einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 14.06.2013

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis mit Schließung der Beklagten kraft Gesetzes bzw. durch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 04.02.2013 LS

Werden dem Arbeitnehmer durch Organisationsentscheidung des Arbeitgebers Aufgaben im Sinne der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 01.11.2012 LS zitiert von 3

Eingruppierung eines regionalen Einsatzleiters nach dem ERTV DB Services

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.10.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 25.09.2012 LS zitiert von 2

Anspruch auf die Zulage nach § 46 Bundesbeamtengesetz bei vorübergehender Übertragung eines höherwertigen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 09.07.2012 zitiert von 1

Ob das beklagte Land verpflichtet ist, der Klägerin eine Zulage nach § 16 Abs. 5 Satz 2 TV-L zu gewähren

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 15.06.2012 LS

Aufgaben nach dem Betreuungsbehördengesetz heben sich nicht zumindest zu einem Drittel aus der Entgeltgruppe …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 05.06.2012

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 21.05.2012 zitiert von 16

Die Parteien streiten im Wesentlichen darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 15.05.2012 LS zitiert von 1

Gleichbehandlungsgrundsatz bei einer auf Erlasslage beruhenden übertariflichen Eingruppierung von Lehrkräften …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 28.03.2012

Zutreffende Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 1

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 5

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 8

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 24

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und … · Tätigkeit als Wegewart

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 6

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und … · Tätigkeit in der Einsatzzentrale

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 181

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg

einheitlicher Arbeitsvorgang "Streifengang" · Tatbestandsmerkmal "gründliche Fachkenntnisse" und …

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Halle 9. Kammer Urteil 22.02.2012 LS

Eingruppierung einer Adoptionsvermittlerin

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 20.12.2011 zitiert von 4

Zutreffende Eingruppierung der Klägerin gemäß dem Anhang zu Anlage C TVöD (VKA) Besonderer Teil Verwaltung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 13.10.2011 LS

Bei dem besonderen Tatbestand der Entgeltgruppe S14 (Anlage C, zum TVöD /VKA) handelt es sich um ein …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 13.10.2011 LS

Bei dem besonderen Tatbestand der Entgeltgruppe S14 (Anlage C, zum TVöD /VKA) handelt es sich um ein …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Dortmund Beschluss 22.09.2011 zitiert von 1

Die Arbeitgeberin und der Betriebsrat streiten um die tarifliche Eingruppierung des Mitarbeiters P1 H1, der …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 26.07.2011 zitiert von 1

Eingruppierung der Klägerin in die Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages Öffentlicher Dienst (TVöD) als Folge …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 15.07.2011

Eingruppierung des Klägers in die Entgeltgruppe 8, hilfsweise die Entgeltgruppe 7 der Anlage 1 der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 20.04.2011 zitiert von 4

Eingruppierung als Oberarzt nach § 16 TV-Ärzte/VKA

ausdrückliche Übertragung der medizinischen Verantwortung · Teilbereich einer Klinik

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 01.04.2011

Nach welcher Entgeltgruppe des Entgeltrahmentarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 11.03.2011

Ob der Klägerin aufgrund unrichtiger Tarifanwendung bzw. unrichtiger Eingruppierung und Einstufung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 01.02.2011 LS

Das Tatbestandsmerkmal "Kindertagesstätten mit einer Durchschnittsbelegung von mindestens 100 Plätzen" ist …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 13.01.2011 zitiert von 6

Einen Zahlungsanspruch im Zusammenhang mit dem Leistungsentgelt nach § 18 TVöD (VKA)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 03.12.2010

Eingruppierung in außertarifliche Vergütungsordnung

Außertarifliche Entgeltgruppe · Tarifvertrag · Betriebsvereinbarung · Eingruppierungskriterien · 5%-Schwelle

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 25.11.2010

Eingruppierung eines Rettungsassistenten

Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der …

Arbeitsrecht Abgeändert