§ 23 BAG – Rechtsprechung (296 Entscheidungen) – Seite 5

LAG Niedersachsen Urteil 05.09.2005 LS

Versenden und empfangen Fernschreiberinnen (VG VII FG 1 bei der Bundeswehr kryptische Fernschreiben mit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 05.09.2005 LS

Versenden und empfangen Fernschreiberinnen (VG VII F G 1 bei der Bundeswehr kryptische Fernschreiben mit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 05.09.2005 LS

Versenden und empfangen Fernschreiberinnen (VG VII FG 1) bei der Bundeswehr kryptische Fernschreiben mit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 17.08.2005 zitiert von 1

Der Kläger wendet sich gegen eine ordentliche Änderungskündigung, deren Änderungsangebot er unter Vorbehalt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 02.08.2005

Zutreffende Eingruppierung des Klägers, der einen Anspruch auf Vergütung aus der Vergütungsgruppe (VergGr) II …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 15.07.2005

Die Beteiligten streiten um die Eingruppierung verschiedener Mitarbeiter der Arbeitgeberin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 15.07.2005 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die Frage, ob die Arbeitgeberin gegen die Regelung in der Betriebsvereinbarung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 21.06.2005

Zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.06.2005

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 14.06.2005

Zutreffende Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 10.06.2005

Zulässigkeit der Errichtung eines Konzernbetriebsrats, insbesondere darüber, ob von Unternehmen der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Beschluss 24.05.2005 LS

Angestellte – Eingruppierung

Meisterqualifikation · Sozial- und Erziehungsdienst

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 04.05.2005 zitiert von 5

Die Beteiligten streiten im Wege der einstweiligen Verfügung über Unterlassungsansprüche des Betriebsrats …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 03.05.2005

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 27.04.2005 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um Mitbestimmungsrechte des antragstellenden Betriebsrats in personellen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 22.04.2005

Die Beteiligten streiten um die Eingruppierung eines Mitarbeiters des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 15.04.2005

Ob die Beklagte verpflichtet ist, an den Kläger die Vergütung nach der Vergütungsgruppe V c Anlage 1 a zum …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 13.04.2005

Zutreffende tarifliche Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 10.03.2005

Tarifgerechte Bezahlung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.02.2005

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 14.01.2005 zitiert von 9

Die Beteiligten streiten um ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei der Führung von Krankengesprächen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.12.2004 zitiert von 2

Zutreffende Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 16.11.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Sache um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 08.10.2004 zitiert von 2

Im vorliegenden Fall nimmt der Betriebsrat die Arbeitgeberinin im Wege der einstweiligen Verfügung auf …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 28.09.2004 zitiert von 1

Zutreffende tarifliche Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.09.2004

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch um die zutreffende Eingruppierung des Klägers in der Zeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 06.08.2004 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 15.07.2004

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 13.07.2004 LS

Die Zuweisung höherwertiger Tätigkeit durch einen Fachvorgesetzten begründet nur dann einen Anspruch auf …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 25.06.2004 zitiert von 7

Auf die Beschwerde des Betriebsrats wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Bochum vom 14.05.2004 - 4 BVGa …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 17.06.2004

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 12.05.2004

Zutreffende tarifliche Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 12.05.2004

Ob der Klägerin Vergütung nach der Vergütungsgruppe V c BAT bzw. V b BAT zusteht

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 26.03.2004

Ob die zu 2. und 3. beteiligten Arbeitgeber einen gemeinsamen Betrieb im Sinne des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 12.03.2004 zitiert von 5

Ob der Arbeitgeber einseitig vom Betriebsrat in das bankinterne Kommunikationssystem Intranet (COMNET) …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 23.01.2004 zitiert von 1

Im Beschwerdeverfahren streiten die Beteiligten noch um die Zustimmung des Betriebsrates bei Versetzungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 22.01.2004

Die Klägerin ist angestellte Lehrerin an einer Hauptschule und begehrt die Feststellung ihrer Eingruppierung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.10.2003 zitiert von 1

Zutreffende Eingruppierung im Zeitraum November 2000 bis Juli 2003

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 04.09.2003 zitiert von 1

Eine Höhergruppierung der Klägerin von Vergütungsgruppe III nach Vergütungsgruppe I b BAT aus Anlass der …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.06.2003

Die Parteien streiten darum, ob der Klägerin Vergütung nach der Vergütungsgruppe V c BAT zusteht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 04.06.2003

(Hier Freitext: Tatbestand, Gründe etc.) Die Parteien streiten darum, ob die Klägerin ab dem 01.08.2000 einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 21.05.2003

(Hier Freitext: Tatbestand, Gründe etc.) Die Parteien streiten darum, ob die Klägerin ab dem 01.08.2000 einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.05.2003

(Hier Freitext: Tatbestand, Gründe etc.) Die Parteien streiten darum, ob die Klägerin ab Klageerhebung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.05.2003

(Hier Freitext: Tatbestand, Gründe etc.) Die Parteien streiten darum, ob der Kläger ab dem 01.06.2000 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 09.04.2003

Die Parteien streiten um den Arbeitnehmerstatus des Klägers, die Wirksamkeit der Befristung seines …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 14.02.2003 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die zutreffende Einstufung einer Mitarbeiterin des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 30.01.2003

Der Kläger begehrt die Feststellung, dass das beklagte Land verpflichtet ist, ihn ab 01.05.2000 nach …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 30.01.2003 zitiert von 1

Die Klägerin begehrt Vergütung nach Vergütungsgruppe IV b Fallgruppe 1 a BAT

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 14.08.2002

Zutreffende tarifliche Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 14.08.2002

Zutreffende tarifliche Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht