§ 5 BAG – Rechtsprechung (26 Entscheidungen)

LAG Hamm Urteil 15.08.2018 zitiert von 1

Wirksamkeit einer verhaltensbedingten, außerordentlichen, fristlosen und einer hilfsweise ordentlichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 23.01.2014

Die Parteien streiten um Entgeltansprüche des Klägers aus beendetem Arbeitsverhältnis nach Durchführung eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Beschluss 27.12.2012 LS

Mit der Abberufung als Organ endet die Fiktion des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Beschluss 27.12.2012 LS

Mit der Abberufung als Organ endet die Fiktion des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Beschluss 27.12.2012 LS

Mit der Abberufung als Organ endet die Fiktion des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Beschluss 27.12.2012 LS

Mit der Abberufung als Organ endet die Fiktion des § 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BSG 12. Senat Urteil 27.07.2011 LS zitiert von 33

Sozialversicherungspflicht – Fahrlehrerausbildung

Geltung der Grundsätze einer berufspraktischen … · Verwirkung bei der Nachforderung von Beiträgen zur …

Sozialrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 23.05.2011 zitiert von 6

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug noch um die Wirksamkeit einer Versetzung und die einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 14.03.2011

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug und nach Rechtswegprüfungsverfahren, in dem nach …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Die Klägerin begehrt die Zahlung eines Höhergruppierungsgewinns, wie er auch einer Kollegin der Klägerin …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 29.10.2010 LS zitiert von 1

Die ergänzende Vertragsauslegung einer Rückzahlungsklausel kommt in Betracht, wenn der Wegfall der Klausel …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 3. Kammer Urteil 29.09.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Höhe einer Leistung der Beklagten zur betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 10. Kammer Beschluss 23.07.2010 zitiert von 1

Ob der Beteiligte zu 3. leitender Angestellter im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG ist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Beschluss 05.07.2010 LS zitiert von 1

Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten

Abschluss eines mündlichen Geschäftsführerdienstvertrags · ruhendes Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 30.04.2010

Ob der Leiter der Revisionsabteilung der zu 2. beteiligten Arbeitgeberin leitender Angestellter ist, und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 17.11.2009 zitiert von 1

Anspruch des Klägers auf Zahlung einer variablen Vergütung für das Geschäftsjahr 2007/2008

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 14.08.2009 zitiert von 5

Vom Betriebsrat beantragten Ausschluss des Betriebsratsmitglieds G1-Q1, der Beteiligten zu 2., aus dem …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.04.2009

Status der Klägerin als außertarifliche Angestellte und sich aus einem solchen Status ergebende …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 10.10.2008 zitiert von 3

Status als leitender Angestellter nach BetrVG

Chefarzt · BetrVG § 5 Abs. 3 · Leitende Angestellte · Betriebsrat

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 09.11.2007 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten darum, ob ein Mitarbeiter der Beklagten leitender Angestellter ist und die …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 07.09.2007 zitiert von 2

Ob der Kläger sich das Witwergeld, das er nach dem Tod seiner Ehefrau erhält, auf seine betriebliche …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 07.07.2006

Ob der Beteiligte zu 3), Herr Dr. O1xx, leitender Angestellter im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes ist

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 28.06.2006

Im Verfahren geht es darum, ob der Beteiligte zu 3) als leitender Angestellter im Sinne des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 28.06.2006

Im Verfahren geht es darum, ob der Beteiligte zu 3) als leitender Angestellter im Sinne des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 09.01.2006 zitiert von 2

Ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen aufgrund der ordentlichen Kündigung des Beklagten vom 23.07.2004 mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 28.11.2005

Ob das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen aufgrund der ordentlichen Kündigung der Beklagten vom 26.04.2004 mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen