BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 20/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 15/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 28/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 18/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 26/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 27/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 29/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 23/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 16/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 24/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 25/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 19/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 21/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 22/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 13.10.2015 3 AZR 17/14
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren LAG Köln Urteil 02.10.2015 10 Sa 4/15 zitiert von 1
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Zitieren BAG 6. Senat Urteil 24.09.2015 6 AZR 497/14 zitiert von 6
§ 167 ZPO
Arbeitsrecht ◐ Teilweise aufgehoben
Zitieren Schadensersatz
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren ArbG Duisburg Urteil 10.09.2015 1 Ca 872/15
ArbG Köln Urteil 19.08.2015 3 Ca 9530/14 zitiert von 2
LAG Düsseldorf Urteil 05.08.2015 12 Sa 132/15 zitiert von 2
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 14.07.2015 3 AZR 252/14 zitiert von 18
wirtschaftliche Lage der Versorgungsschuldnerin · Rentnergesellschaft · unzureichende Ausstattung · Schadensersatzanspruch gegen die Rentnergesellschaft
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren LAG Köln Urteil 07.07.2015 12 Sa 697/13
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 390/13 zitiert von 11
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 394/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 393/13 zitiert von 1
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 427/13 zitiert von 1
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 550/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 549/13 zitiert von 6
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 392/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 551/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 553/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 391/13 zitiert von 18
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 552/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 425/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 16.06.2015 3 AZR 426/13
Drei-Stufen-Prüfungsschema · Begriff der sachlich-proportionalen Gründe · Anforderungen an die Substantiierung
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
Zitieren Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Zitieren Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 3 AZR 892/13 zitiert von 5
Arbeitsrecht ◐ Teilweise aufgehoben
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 3 AZR 891/13 zitiert von 23
Arbeitsrecht ◐ Teilweise aufgehoben
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 3 AZR 982/13 zitiert von 1
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 3 AZR 770/13 zitiert von 5
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 3 AZR 894/13
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren LAG Köln Urteil 11.05.2015 2 Sa 1188/14 zitiert von 1
betriebliche Altersversorgung · Versorgungsordnung · Rückstellung · Direktzusage · Kündigung
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren LAG Baden-Württemberg 18. Kammer Urteil 07.05.2015 18 Sa 47/14 zitiert von 2
Leistungskürzung durch die Pensionskasse · Gewinnanteile
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Zitieren ArbG Köln Urteil 06.05.2015 9 Ca 5030/14 zitiert von 1
BAG 3. Senat Urteil 21.04.2015 3 AZR 726/13 zitiert von 11
wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners · angemessene Eigenkapitalverzinsung · außerordentliche Aufwendungen · Berechnungsdurchgriff
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren BAG 3. Senat Urteil 21.04.2015 3 AZR 729/13 zitiert von 3
wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners · angemessene Eigenkapitalverzinsung · außerordentliche Aufwendungen · Berechnungsdurchgriff
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
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