§ 102 BetrVG – Rechtsprechung (3.041 Entscheidungen) – Seite 24

ArbG Brandenburg 1. Kammer Urteil 05.04.2016 zitiert von 2

Wirksamkeit einer von der Beklagten ausgesprochenen außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 22.03.2016 LS

Einstweiliger Rechtsschutz – Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Ulm 5. Kammer Urteil 22.03.2016 LS

Krankheitsbedingte Kündigung – fehlerhaftes BEM

abgestufte Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht

ArbG Herne Urteil 22.03.2016

Die Parteien streiten um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses sowie um Zahlungsansprüche aus diesem

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 17.03.2016 LS zitiert von 65

Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Hamburg 16. Kammer Urteil 16.03.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen Änderungskündigung

Arbeitsrecht

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 11.03.2016 LS zitiert von 2

Kündigung wegen Tätlichkeit an Pflegeheimbewohner

Beweiswürdigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.03.2016 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die rechtliche Wirksamkeit dreier Arbeitgeberkündigungen und den Anspruch des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Brandenburg 5. Kammer Beschluss 09.03.2016

Einsetzung einer Einigungsstelle zur Aufstellung eines Sozialplans anlässlich der Schließung des Betriebs der …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer Urteil 09.03.2016 zitiert von 1

Anforderungen an die Darlegungslast des Arbeitgebers bei Kündigung wegen einer nahe am Kündigungsentschluss …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016 LS zitiert von 9

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 08.03.2016 zitiert von 1

Kündigung – Kleinbetrieb

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Paderborn 2. Kammer Urteil 03.03.2016

Wirksamkeit einer von der Beklagten ausgesprochenen außerordentlichen fristlosen und einer ordentlichen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 01.03.2016 zitiert von 5

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit des Änderungsangebots

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Urteil 01.03.2016

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über den Erfolg eines Auflösungsantrags der Beklagten zu 2

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 26.02.2016 LS zitiert von 1

Kündigt ein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos wegen eines Dauertatbestands …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 24.02.2016

Kündigung wegen privater Nutzung von Betriebsmitteln

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 6. Kammer Urteil 24.02.2016 LS zitiert von 1

Voraussetzungen für böswilliges Unterlassen von Zwischenverdienst i.S. von § 11 Satz 1 Nr. 2 KSchG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2016

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 18.02.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit zweier Kündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 18.02.2016 zitiert von 1

Betriebsstilllegung – Konsultationsverfahren

Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 17.02.2016 zitiert von 145

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit des Änderungsangebots

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Baden-Württemberg 3. Kammer Beschluss 11.02.2016 LS zitiert von 2

Unzulässige dauerhafte Personalgestellung

Unwirksamkeit des § 4 Abs 3 TVöD · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Baden-Württemberg 16. Kammer Urteil 11.02.2016 LS

Zurückweisung der Kündigung mangels Vollmachtsvorlage

Kündigung wegen fehlender persönlicher Eignung · Gewaltbereitschaft eines Erziehers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 10.02.2016 LS zitiert von 1

Passt der Arbeitgeber im Fall eines Auftragsverlustes oder eines reduzierten Auftragsbestands die Anzahl der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 10.02.2016 LS zitiert von 1

Passt der Arbeitgeber im Fall eines Auftragsverlustes oder eines reduzierten Auftragsbestands die Anzahl der …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Rheine Urteil 09.02.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit dreier Kündigungen sowie um den Anspruch des Klägers auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Beschluss 03.02.2016 zitiert von 1

Zustimmungsersetzung – Manipulation an der Zeiterfassung

Raucherpausen · Betriebsratsmitglied

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Hamburg 27. Kammer Urteil 03.02.2016

Ende des Sonderurlaubs als Grund für die Kündigung eines abgestellten Arbeitnehmers

Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 01.02.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung sowie bedingt für den Fall des …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 01.02.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit der mit arbeitgeberseitigem Schreiben vom 21.10.2015 erklärten fristlosen, hilfsweise …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 28.01.2016

Ob das zwischen ihnen begründete Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung aufgelöst wurde, die die Beklagte auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Iserlohn Urteil 27.01.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Frankfurt am Main 6. Kammer Urteil 27.01.2016

Wirksamkeit einer außerordentlichen und einer hilfsweise ordentlichen (Tat-) Kündigung und die …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 27.01.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung und über einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 27.01.2016

Betriebsstilllegung – Rechtsmissbrauch

Anforderungen an Massenentlassungsanzeige einschließlich …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Cottbus 2. Kammer Urteil 20.01.2016 LS zitiert von 1

Eine Betriebsstilllegung rechtfertigt regelmäßig den Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung.

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 14.01.2016 LS

Exzessive Privatnutzung des dienstlichen Internets

Browserverlauf · Beweisverwertungsverbot · nachgeschobener Kündigungsgrund

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.01.2016

Wartezeitkündigung einer Lehrkraft

Zusammenrechnung mehrerer befristeter Arbeitsverträge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 14.01.2016 LS

Die fortwährend über einen Zeitraum von 30 Arbeitstagen andauernde und während der Arbeitszeit erfolgende …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 22.12.2015

Eine außerordentliche Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 21.12.2015 zitiert von 1

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen