§ 77 BetrVG – Rechtsprechung (2.197 Entscheidungen) – Seite 31

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 17.05.2011 LS zitiert von 48

Gewerkschaftlicher Beseitigungsanspruch bei tarifwidrigen betrieblichen Regelungen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln 12. Kammer Urteil 17.05.2011 LS

Parallelentscheidung zu 12 Sa 1332/10.

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 13.05.2011 zitiert von 11

Die Parteien streiten zuletzt noch um Zahlungsansprüche aus dem Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 12.05.2011

Nachwirkung der Anlage zu einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hagen Urteil 10.05.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wesentlichen darüber, ob dem Kläger für die Zeit von Fahrten mit dem Firmenfahrzeug …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Beschluss 05.05.2011

Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Zulagen

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Beschluss 05.05.2011

Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Zulagen

auflösende Bedingung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 05.05.2011

Kündigung einer Betriebsvereinbarung über Zulagen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 04.05.2011 zitiert von 2

Die Parteien streiten um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 04.05.2011 LS

Die Einmalzahlung nach § 9 Abs. 1 Entgelt TV Niedersächsische Metallindustrie v. 19.02.2004 i.d.F. v. …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 LS zitiert von 70

Betriebsvereinbarung – erfolgsabhängige Vergütung

Arbeitsentgelt · Berufsfreiheit

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 zitiert von 1

Betriebsvereinbarung – erfolgsabhängige Vergütung

Arbeitsentgelt · Berufsfreiheit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 08.04.2011 zitiert von 7

Die Parteien streiten im Wesentlichen noch darüber, welche Vergütungsbestandteile bei der Berechnung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 08.04.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um eine tarifliche Besitzstandszulage für den Kläger

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 06.04.2011 zitiert von 4

Wirksamkeit einer Kündigung und den Anspruch auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 31.03.2011 LS

Sozialplan – Dauerregelung

ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 31.03.2011 LS

Sozialplan – Dauerregelung

ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 31.03.2011 LS

Sozialplan – Dauerregelung

ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 31.03.2011 LS zitiert von 3

Sozialplan – Dauerregelung

ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 30.03.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Beklagten, dem Kläger Beihilfe und Entgeltfortzahlung nach der 6. Kalenderwoche gemäß den …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 30.03.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Beklagten, dem Kläger Beihilfe und Entgeltfortzahlung nach der 6. Kalenderwoche gemäß den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 30.03.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Beklagten, der Klägerin Beihilfe und Entgeltfortzahlung nach der 6. Kalenderwoche gemäß den …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 30.03.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Beklagten, der Klägerin Beihilfe und Entgeltfortzahlung nach der 6. Kalenderwoche gemäß den …

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Urteil 23.03.2011 zitiert von 58

Anspruch auf dynamische Anwendung der Tarifverträge eines anderen Tarifbereichs

arbeitsvertragliche Verweisung auf Tarifvertrag · Entgeltregelung in Gesamtbetriebsvereinbarung · Sperrwirkung gemäß § 77 Abs 3 BetrVG · Gesamtzusage

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 10.03.2011 LS zitiert von 2

Die Reduzierung bzw. vollständige Streichung der für einzelne Zustellbezirke vorgesehenen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 03.03.2011

Höhe der dem Kläger zustehenden Betriebsrente

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 03.03.2011

Die Beteiligten streiten u.a. um die Kündigungsfrist für die Betriebsordnung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 02.03.2011

Schadensersatzanspruch und Anspruch auf Arbeitsentgelt bei Fahrerbeschädigung

Schadensersatz · Arbeitsentgelt · Schuldhaftes Verhalten · Widerklage · Versicherungsbeiträge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 24.02.2011

Mitbestimmungsrechte anlässlich der Erstellung und Änderung von Dienstplänen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 19

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 9

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 18

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Thüringen 1. Kammer Urteil 15.02.2011 LS zitiert von 1

Abfindungsanspruch – Wirksamkeit einer Dienstvereinbarung

Tarifvorrang bei einem Rahmensozialplan im öffentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 27

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision verworfen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 96

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 14

Versorgungszusage – Betriebsübergang

Beendigung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 20

Auslegung einer Versorgungszusage

Ablösung einer Gesamtzusage · Kündigung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 10.02.2011 LS

Betriebliche Altersversorgung aufgrund einer Betriebsvereinbarung

Verzicht durch Arbeitnehmer · Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 09.02.2011

Unwirksamkeit eines Einigungsstellensspruchs über die Lage und Verteilung der Arbeitszeit

Übertragung der Regelungsbefugnis auf den Arbeitgeber

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 08.02.2011 LS

Die Gewährung des höheren Entgelts nach § 16 Abs. 3 Satz 1 TV-Ärzte wird durch das Aufsteigen in den Stufen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 26.01.2011 LS zitiert von 44

Arbeitszeitkonto – Minusstunden

Annahmeverzug

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 24.01.2011 LS

Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, einen Arbeitnehmer einseitig ohne Fortzahlung der Bezüge freizustellen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Zahlung einer weiteren Sonderzuwendung für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 20.01.2011

Freiwilligkeitsvorbehalt bei Sonderzahlung

Kenntnisnahme eines Aushangs · betriebliche Übung · Gesamtzusage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen