§ 77 BetrVG – Rechtsprechung (2.197 Entscheidungen) – Seite 32

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 19.01.2011 zitiert von 1

Auf welcher Grundlage die Leistungen der betrieblichen Altersversorgung anzupassen sind

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 18.01.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Arbeitgeberin (Beteiligte zu 2.) zur Eingruppierung verschiedener Arbeitnehmer in das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 12.01.2011 zitiert von 9

Ob die Beklagte eine von ihr gewährte erfolgsorientierte Prämie auf den tarifvertraglichen Anspruch auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 11.01.2011 zitiert von 26

Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze

Verstoß gegen das Beteiligungsrecht aus § 87 Abs 1 Nr 10 …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 30.12.2010 LS zitiert von 2

Haben die Tarifvertragsparteien keine Befristung und auch kein Kündigungsrecht vorgesehen, so ist der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 30.12.2010 LS zitiert von 1

Haben die Tarifvertragsparteien keine Befristung und auch kein Kündigungsrecht vorgesehen, so ist der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 30.12.2010 LS zitiert von 1

Haben die Tarifvertragsparteien keine Befristung und auch kein Kündigungsrecht vorgesehen, so ist der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 30.12.2010 LS zitiert von 1

Haben die Tarifvertragsparteien keine Befristung und auch kein Kündigungsrecht vorgesehen, so ist der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 20.12.2010 zitiert von 1

A.Die Beteiligten streiten darüber, ob die zu 2. und 3. beteiligten Arbeitgeberinnen am Flughafen F. einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Beschluss 16.12.2010

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur befristeten Einstellung zweier Arbeitnehmerinnen als …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Beschluss 16.12.2010

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats

Einstellung von Leiharbeitnehmern

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 14.12.2010 zitiert von 2

Unterlassungsansprüche und die Feststellung der Rechtswidrigkeit von Erklärungen des Betriebsrats

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 14.12.2010 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung sowie - hilfsweise - um einen Abfindungsanspruch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 08.12.2010 LS zitiert von 20

Tarifvertragliches Höchstalter für die Einstellung von Piloten

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 02.12.2010 LS

Ein auf betrieblicher Übung beruhender Anspruch auf Treuegeld wird nicht durch eine …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 02.12.2010 LS

Treuegeld aufgrund betrieblicher Übung

keine Ablösung durch Betriebsvereinbarung zur betrieblichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 02.12.2010

Auslegung eines Sozialplans zur Bestimmung des Referenzzeitraums für die Zahlung einer Abfindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 02.12.2010

Auslegung eines Sozialplans zur Bestimmung des Referenzzeitraums für die Zahlung einer Abfindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Beschluss 25.11.2010

Restmandat des Betriebsrats

Betriebsübergang

Arbeitsrecht

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 24.11.2010

Fortführung von Beihilfeleistungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Tarifvertrag · Beihilfe · Arbeitsverhältnis · Rentnerstatus · Fortgeltung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 23.11.2010

Der am 06.09.1950 geborene Kläger, der inzwischen in einem Altersteilzeitverhältnis zur Beklagten steht, war …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 11.11.2010 zitiert von 4

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung

Schadensersatz · Abfindung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 11.11.2010 zitiert von 2

Unterlassung der Anordnung von Überstunden

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.10.2010

Die Klägerin macht die Zahlung einer Ruhestandzuwendung geltend

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.10.2010

Die Klägerin macht die Zahlung einer Ruhestandzuwendung geltend

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.10.2010

Die Klägerin macht die Zahlung einer Ruhegeldzuwendung geltend

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 60. Kammer Beschluss 27.10.2010 LS

Örtliche Zuständigkeit – Angelegenheit des örtlichen Betriebsrats oder des Gesamtbetriebsrats

Unternehmensbezug

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Urteil 20.10.2010 LS zitiert von 2

Tarifliche Öffnungsklausel – Zustimmungsvorbehalt zu einer abweichenden Betriebsvereinbarung

§ 18 RTV Steine- und Erdenindustrie BW

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Wuppertal Urteil 19.10.2010

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung einer Zulage in rechnerisch unstreitiger Höhe

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg Urteil 14.10.2010 zitiert von 7

Die Parteien streiten um den Umfang des Direktionsrechts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 14.10.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten um den Umfang des Direktionsrechts der Beklagten, konkret darum, ob der Kläger …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 13.10.2010 LS

Ist Bemessungsgrundlage für eine Betriebsrente das letzte monatliche Bruttogehalt und ergibt sich aus …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LSG Berlin-Brandenburg 22. Senat Urteil 07.10.2010

Rente für Bergleute

Überschreitung der Hinzuverdienstgrenze · Übersicherungseinwand · Prognose · Verfassungsmäßigkeit

Sozialrecht Aufgehoben

LSG Berlin-Brandenburg 22. Senat Urteil 07.10.2010

Der Kläger wendet sich noch gegen die Minderung seiner Rente für Bergleute für die Zeit ab 01. Juli 2007

Sozialrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Beschluss 05.10.2010 LS zitiert von 12

Ordnungsmittel bei mitbestimmungswidrigem Verhalten des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 1. Senat Beschluss 05.10.2010 LS zitiert von 82

Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 05.10.2010 LS zitiert von 19

Unwirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs

Verstoß gegen das Formerfordernis in § 76 Abs 3 S 4 BetrVG

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Trier 3. Kammer Urteil 23.09.2010 LS zitiert von 1

Betriebsbedingte Kündigung wegen Arbeitsplatzwegfall

Entzug einer ordentlichen Unkündbarkeit durch Kündigung der … · echte belastende Rückwirkung

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Beschluss 23.09.2010

Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruches über ein betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Beschluss 23.09.2010

Mitbestimmungspflichtigkeit des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 13. Kammer Urteil 17.09.2010 LS zitiert von 2

Teilwiderruf einer Versorgungszusage eines Gewerkschaftssekretärs

schriftliche Erklärung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG Berlin-Brandenburg 60. Senat Beschluss 16.09.2010 LS

Wirksamkeit einer Dienstvereinbarung

Arbeitszeitregelung · Krankenhaus · Anlegen von Dienst- bzw. Schutzkleidung

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

OVG Berlin-Brandenburg 60. Senat Beschluss 16.09.2010 LS

Eine Dienstvereinbarung ist auch ohne Bekanntmachung i.S.v.

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.09.2010 zitiert von 1

Ob eine tariflich geregelte Lohnerhöhung zu einer Lohnerhöhung führt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.09.2010 zitiert von 1

Ob eine tariflich geregelte Lohnerhöhung zu einer Lohnerhöhung führt

Arbeitsrecht Abgeändert