§ 611 BGB – Rechtsprechung (8.031 Entscheidungen) – Seite 78

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 28.05.2013 LS

Befristungskontrollklage – Vertretung

Darlegungslast des Arbeitgebers- unrichtige …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 28.05.2013 LS

Vergütungsanspruch – Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hagen Urteil 28.05.2013

Die Parteien streiten um den Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OLG Hamm Urteil 27.05.2013

Der Kläger macht gegen die Beklagten Haftungsansprüche aus einer Schlaganfallbehandlung im X-Hospital Y …

Delikts- und Haftungsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 27.05.2013 zitiert von 3

Rückzahlung von Ausbildungskosten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LG Duisburg Grund- und Teilurteil 27.05.2013

Die zulässige Klage hat, nachdem die Klage im Einzelnen beziffert wurde teilweise Erfolg

Zivilrecht

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 24.05.2013 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen, arbeitgeberseitigen Kündigung, das Bestehen …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 24.05.2013

Die Parteien streiten um die Art und Weise der Beschäftigung des Klägers, restliche Vergütungsansprüche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LG Düsseldorf Urteil 23.05.2013 zitiert von 1

Die Beklagten werden als Gesamtschuldner verurteilt, an den Kläger einen Betrag in Höhe von 7.000,00 € …

Delikts- und Haftungsrecht

BAG 2. Senat Urteil 23.05.2013 zitiert von 20

Personenbedingte Kündigung – Untersuchungshaft

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 23.05.2013 LS zitiert von 2

Tarifauslegung § 8 ERA-ETV für die Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz

kein Wegfall der Analytikzulage nach Verrechnung mit der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 23.05.2013

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit zweier fristgemäßer Kündigungen sowie die Begründetheit eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LG Düsseldorf Urteil 23.05.2013

Der Kläger nimmt die Beklagten aus ärztlichem Behandlungsvertrag auf Schmerzensgeld und Feststellung in …

Delikts- und Haftungsrecht

AG Aachen Urteil 23.05.2013

Die Parteien streiten um Ansprüche aus einem Kaskoversicherungsverhältnis

Zivilrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.05.2013 zitiert von 8

Zahlungsansprüche sowie Zeitgutschriften auf dem Arbeitszeitkonto der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

OLG Hamm Urteil 21.05.2013

Die Kläger begehren als Rechtsnachfolger der am 07.10.2010 verstorbenen Frau u dem Beklagten wegen …

Delikts- und Haftungsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 17.05.2013 LS

Kündigung wegen krankheitsbedingter Fehlzeiten

Arbeitsrecht

LG Landau (Pfalz) 3. Zivilkammer Urteil 17.05.2013

Wohnungseigentum: Übergang des Verwalteramts bei Verschmelzung der ursprünglichen Verwaltungsgesellschaft zu …

vorsorgliche Kündigung des Verwaltervertrages und Zahlung … · Anfechtungsbefugnis des abberufenen Verwalters

Zivilrecht Teilweise aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 16.05.2013

Streit über nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht bei Reinsteisenprodukt

Nachvertragliche Verschwiegenheitspflicht · Betriebsgeheimnis · Arbeitsvertrag · Geistiges Eigentum · Preisinformationen

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 15.05.2013 zitiert von 41

Umfang der Arbeitszeit beim Fehlen einer ausdrücklichen Vereinbarung

betriebsübliche Arbeitszeit · Annahmeverzug

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 15.05.2013 zitiert von 123

Kündigungsfrist – Klagefrist

Annahmeverzug

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 19. Kammer Urteil 14.05.2013

Eingruppierung – Gewerkschaft

MIBS-Trainer

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 19. Kammer Urteil 14.05.2013

Anspruch der Klägerin auf Differenzarbeitsentgeltzahlung zwischen dem bezogenen Entgelt nach EG 5.4 und der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.05.2013 LS

Durch den Abschluss eines dreiseitigen Vertrags wird § 613a BGB jedenfalls dann nicht umgangen, wenn dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen