VG Berlin 4. Kammer Urteil
wichtiger Grund für vorzeitigen Austritt
Verwaltungsrecht – Klage abgewiesen
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
OVG Berlin-Brandenburg Urteil
Verwaltungsrecht – Klage abgewiesen
zur Anwendbarkeit des § 22 BauNVO auf Werbeanlagen
Verwaltungsrecht – Klage abgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil
Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines ordentlich … · Schwerbehindertenschutz
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
BAG 4. Senat Urteil zitiert von 15
Teilnahme am Bewährungsaufstieg · Tätigkeit in der maßgebenden Fallgruppe · Vorliegen eines geteilten Arbeitsplatzes
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Unterstützung der HAMAS
Verwaltungsrecht
LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil
Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines ordentlich …
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Arbeitsrecht ◐ Teilweise aufgehoben
LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil
Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines ordentliche … · außerordentliche Kündigung wegen Betriebsstilllegung
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Düsseldorf Urteil zitiert von 2
ArbG Duisburg Urteil zitiert von 1
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
LAG Düsseldorf Urteil zitiert von 1
Gesellschaftsrecht ✓ Abgeändert
OLG Karlsruhe Beschluss zitiert von 1
Versorgungsausgleich · betriebliche Altersversorgung · Tarifvertrag · Teilungskosten · Rückversicherung
Familienrecht ✓ Abgeändert
anteiliger Urlaubsabgeltungsanspruch · tariflicher Mehrurlaub
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Köln Urteil zitiert von 4
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hamburg 3. Kammer Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
fehlende Durchsetzungskraft wegen geringem Organisationsgrad
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer Urteil
Auslegung einer einzelvertraglichen Bezugnahmeklausel · Rückwirkung von Tarifnormen · einfache Differenzierungsklausel
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Hamm Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
§ 26 TVöD
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben
LAG Hamm Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Fördermittel · Jugendorganisationen der politischen Parteien · Erfordernis eines förmlichen Gesetzes
Verwaltungsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 18. Kammer Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Verwaltungsrecht ✓ Abgeändert
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 1. Senat Urteil zitiert von 43
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Beendigungszeitpunkt
BAG 1. Senat Urteil
Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch Tarifvertrag · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
LAG Hamm Urteil zitiert von 11
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Köln Urteil
OVG NRW Urteil
Verwaltungsrecht ✓ Abgeändert
ArbG Hamburg 19. Kammer Urteil
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
LAG Hamm Urteil zitiert von 4
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
BAG 5. Senat Urteil
Feststellung zur Insolvenztabelle
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 5. Senat Urteil
Feststellung zur Insolvenztabelle
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 5. Senat Urteil
Feststellung zur Insolvenztabelle
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 5. Senat Urteil
Feststellung zur Insolvenztabelle
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Arbeitsrecht – Anträge zurückgewiesen
Die Berufsgewerkschaft e. V. · Zulässigkeit eines vergangenheitsbezogenen …
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert