§ 1 KSchG – Rechtsprechung (6.866 Entscheidungen) – Seite 57

Verbot religiöser Bekundungen setzt konkrete Gefahr für … · Untersagung religiöser Bekundungen durch Lehrkräfte muss … · Nichtigkeit von § 57 Abs 4 S 3 SchulG wg Verletzung von Art … · Einschränkende Auslegung von § 57 Abs 4 S 1, S 2, § 58 S 2 …

Verfassungsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 27.01.2015 LS zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – Bagatelldelikt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 26.01.2015

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 26.01.2015

Der am xxxxxxxx geborene, geschiedene, schwerbehinderte Kläger begehrt die Feststellung der Echtheit eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 22.01.2015 LS

Eine Teil-Namensliste ist als integraler Bestandteil eines Interessenausgleiches gem. § 111 BetrVG jedenfalls …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 22.01.2015 zitiert von 117

Betriebsteilübergang – Objektschutz an einer Hochschule

wirtschaftliche Einheit · Identitätswahrung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 22.01.2015 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – beleidigende SMS

vertrauliches Gespräch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 22.01.2015 LS

Unwirksamkeit eines mündlichen Aufhebungsvertrages

Kündigung nach geäußertem Abkehrwillen nebst sofortiger … · Auflösungsantrag des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Aufgehoben

OLG Düsseldorf Beschluss 22.01.2015

Zur Begründung verweist der Senat auf seinen Beschluss vom 19. Dezember 2014, an dem er festhält

Zivilrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.01.2015

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch ordentliche Kündigung der Beklagten beendet ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 22.01.2015 LS

Eine Teil Namensliste ist als integraler Bestandteil eines Interessenausgleiches gem. § 111 BetrVG jedenfalls …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 20.01.2015 zitiert von 34

Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrags

Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte · Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 16.01.2015

Kündigung in einem kirchlichen Kleinbetrieb

Vertretung einer Gemeinde durch den Kirchenverwaltungsrat …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.01.2015 LS

Ein "entsprechender" freier Arbeitsplatz iSd.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 15.01.2015 LS

Verhaltensbedingte Kündigung – unzulässig hoher negativer Saldo des Arbeitszeitkontos bei Gleitzeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 14.01.2015 LS zitiert von 30

Auflösende Bedingung – volle Erwerbsminderung

Benachteiligung · Zweiwochenfrist

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 14.01.2015

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Magdeburg 3. Kammer Urteil 14.01.2015 LS

Personenbedingte Kündigung – außerdienstliches Fehlverhalten

persönliche Eignung · Haftstrafe · Erzieherin

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.01.2015 zitiert von 44

Die Parteien streiten um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 13.01.2015

Kleinbetriebsklausel – Beschäftigtenanzahl

Leiharbeitnehmer · Praktikant · außergewöhnlich hoher Geschäftsanfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 08.01.2015 LS

Wirksamkeit einer Kündigung eines psychisch Kranken

ausländerfeindliche Äußerungen · sexuelle Belästigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 08.01.2015 LS

Hat ein Arbeitgeber vor Ausspruch einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung genügend Anhaltspunkte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 22.12.2014 LS

Außerordentliche Kündigung – private Verwertung von Betriebsunterlagen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 19.12.2014 LS

Nach § 4 Abs. 2 S. 1 VwZG genügt zum Nachweis der Zustellung der Rückschein.Eine Kündigung, die nach …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 19.12.2014 LS

Kündigung – Zustellung des Zustimmungsbescheids des Integrationsamtes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 19.12.2014 LS zitiert von 2

Außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung

rechtswidrige Verwendung von dienstlichen Betriebsmitteln · Herstellung von Raubkopien

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.12.2014 LS zitiert von 85

Kündigungsschutzklage – Streitgegenstand

Klagefrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.12.2014 zitiert von 69

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung

Meinungsfreiheit · Äußerungen eines Angestellten im Öffentlichen Dienst über …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.12.2014

Wirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Teilurteil 12.12.2014 LS

Unwirksame bedingte Kündigung

Klagefrist

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 11.12.2014

Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG Hamburg 4. Senat Urteil 10.12.2014 LS zitiert von 9

Evidenzkontrolle des Integrationsamtes bei Zustimmung zur Kündigung

Verwaltungsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 10.12.2014 LS zitiert von 20

Auflösende Bedingung – volle Erwerbsminderung

Benachteiligung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 05.12.2014 LS

Außerordentliche Kündigung – Nichtabrechnung von Geldern für dienstliche Besorgungen

Unterschlagung

Arbeitsrecht

ArbG Hamburg 29. Kammer Urteil 04.12.2014

faktisches Arbeitsverhältnis – personenbedingte Kündigung eines Cheftrainers einer …

Erfolgsprämie

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Urteil 03.12.2014 LS

Das Urteil des EuGH in Sachen A. H. steht der Rechtsprechung des BAG zum Übergang einer unbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 24. Kammer Urteil 03.12.2014 LS

Dynamische Bezugnahmeklausel – Betriebsübergang

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 27.11.2014

Ordentliche Kündigung – außerdienstlicher Betrugsversuch

Manipulation des Pfandbonsystems · Betriebsratsanhörung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 26.11.2014 zitiert von 1

Berechnung der sechsmonatigen Wartezeit zur Erlangung des vollen Urlaubsanspruchs

Probearbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 25.11.2014

Betriebsbedingte Kündigung – Zeitpunkt der Unternehmerentscheidung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 25.11.2014 LS

Betriebsbedingte Kündigung durch den Insolvenzverwalter

Stilllegungsentscheidung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 20.11.2014 zitiert von 61

Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement

leidensgerechter Arbeitsplatz · Freikündigung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 20.11.2014 LS zitiert von 130

Kündigung – häufige Kurzerkrankungen

betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 20.11.2014 LS zitiert von 170

Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung

Verhältnismäßigkeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen