§ 1 KSchG – Rechtsprechung (6.866 Entscheidungen) – Seite 58

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 20.11.2014

Ordentliche Kündigung wegen Privatentnahme aus der Kasse

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 20.11.2014 zitiert von 101

Betriebsbedingte Kündigung – Organisationsentscheidung

Fremdvergabe von Hausmeisterdiensten an Drittunternehmen

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 18.11.2014 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl

Arbeitsrecht

LG Berlin 67. Zivilkammer Beschluss 18.11.2014 LS zitiert von 6

Wohnraummietvertrag: Fristlose Kündigung bei gewerblicher Überlassung der Wohnung an Touristen

Miet- und Kaufrecht

LAG Köln Urteil 12.11.2014 zitiert von 4

Zum 31. Januar 2013 von der Klägerin angestrebte Auflösung des Arbeitsverhältnisses und die Wirksamkeit einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 12.11.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung und den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 10.11.2014

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug nach Teilklagerücknahme und Teilerledigungserklärungen noch über …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bonn Urteil 06.11.2014 zitiert von 1

Ungültige Kündigung wegen Videoüberwachung ohne Betriebsrat

Kündigungsschutz · Videoüberwachung · Betriebsrat · arbeitsrechtlicher Schutz · Verstoß gegen Mitbestimmung

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 04.11.2014 zitiert von 1

Die 50-jährige Klägerin ist bei der Beklagten aufgrund Anstellungsvertrag vom 26.03.2008 seit dem 01.04.2008 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Teilurteil 31.10.2014 LS

Verhaltensbedingte fristlose Kündigung

Direktionsrecht · Wahl des Verkehrsmittels zur Anreise an den Arbeitsplatz

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 28.10.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier betriebsbedingter Kündigungen und hilfsweise um einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.10.2014

Wirksamkeit mehrerer Kündigungen und einen Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 27.10.2014

Wirksamkeit zweier außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigungen, um Weiterbeschäftigung und um …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 27.10.2014

Eine tarifliche Entfristung des Arbeitsvertrags bzw. eine Verpflichtung der Beklagten zur Übernahme des …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 24.10.2014

Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit einer als Versetzung bezeichneten Zuordnung der Klägerin in das …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Paderborn Urteil 24.10.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 23.10.2014 LS

Eine Teil-Namensliste ist als integraler Bestandteil eines Interessenausgleiches gem. § 111 BetrVG jedenfalls …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 23.10.2014 LS zitiert von 95

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung

Konkurrenztätigkeit · Interessenabwägung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BVerfG Zweiter Senat Beschluss 22.10.2014 LS zitiert von 59

Beschränkte gerichtliche Nachprüfbarkeit vertraglich vereinbarter Loyalitätsobliegenheiten von Bediensteten …

Fortführung von BVerfGE 70, 138 · hier: ordentliche Kündigung eines Chefarztes nach … · Verurteilung zu Weiterbeschäftigung verletzt …

Verfassungsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Dortmund Urteil 22.10.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 21.10.2014 LS

Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen

Teilkündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.10.2014 zitiert von 1

Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 20.10.2014

Der Kläger begehrt im Berufungsrechtszug noch die Zahlung von Restvergütung für die Zeit von Juni 2013 bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 15.10.2014

Voraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 15.10.2014 zitiert von 1

Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung nach den Grundsätzen der Verhältnismäßigkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 15.10.2014

Krankheitsbedingte Kündigung – anderweitige (leidensgerechte) Weiterbeschäftigungsmöglichkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 14.10.2014 LS

Treuwidrigkeit einer Kündigung

Kleinbetrieb · langandauernde Arbeitsunfähigkeit · langjährige Betriebszugehörigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 13.10.2014 zitiert von 3

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

Amtspflichtverletzung · Beleidigung · Darlegungs- und Beweislast · Zustimmungsersetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 09.10.2014 LS

Gemeinsamer Betrieb – Ablauf der Probezeit an einem Sonntag

Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 09.10.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Forderungen des Klägers auf Zahlung einer Sozialplanabfindung und einer Sonderprämie

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 08.10.2014

Mit seiner am 20.06.2012 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage begehrt der Kläger die Feststellung, dass …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Stuttgart 11. Kammer Urteil 08.10.2014 LS

Außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung

Fremdvergabe eines Museumsshops

Arbeitsrecht

ArbG Ulm 5. Kammer Urteil 07.10.2014 LS

Zugang einer Kündigung

Einwurfeinschreiben

Arbeitsrecht

LAG Hessen 4. Kammer Urteil 07.10.2014 LS

Einzelfall einer wirksamen Kündigung im Kleinbetrieb

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 06.10.2014 LS zitiert von 1

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Kündigungsschutzklage

verlängerte Anrufungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 06.10.2014

Betriebsbedingte Kündigung – Organisationsentscheidung des Arbeitgebers

Abbau einer Hierarchieebene · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Stuttgart 11. Kammer Urteil 06.10.2014 LS

Abgrenzung – Arbeitsverhältnis

freie Mitarbeit · Redakteur bei einer Presseagentur

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln Urteil 02.10.2014

Wirksamkeit einer Kündigung durch die Beklagte zu 1), den Übergang des Arbeitsverhältnisses der Klägerin auf …

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 02.10.2014

Die Parteien streiten darum, ob ein zwischen ihnen begründetes Arbeitsvertragsverhältnis fortbesteht oder …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 02.10.2014

Abmahnungserfordernis bei der verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Voraussetzungen des Annahmeverzugs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.10.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz über die Wirksamkeit einer von der Beklagten erklärten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 30.09.2014

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 26.09.2014

Die Parteien streiten nur noch um die Frage, ob das zwischen ihnen begründete Arbeitsverhältnis durch die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 25.09.2014 zitiert von 36

Ordentliche Kündigung – Zurückweisung mangels Vollmachtsvorlage

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 25.09.2014 zitiert von 10

Ordentliche Kündigung – Klageverzicht

Inhaltskontrolle · Auflösungsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 25.09.2014

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug weiterhin um die Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 24.09.2014 LS

Betriebsbedingte Kündigung – krankheitsbedingte Kündigung

Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 24.09.2014 LS

Zu den Voraussetzungen einer betriebsbedingten und krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 18.09.2014

Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

Indizwirkung der negativen Gesundheitsprognose

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 18.09.2014 LS zitiert von 22

Verlängerte Kündigungsfristen – Altersdiskriminierung?

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen