§ 30 MAVO – Rechtsprechung (40 Entscheidungen)

ArbG Paderborn Urteil 20.08.2024

Wirksamkeit einer von der Beklagten unter Berufung auf verhaltensbedingten Gründen ausgesprochenen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 07.03.2024

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Wegfall des Arbeitsplatzes · Änderungskündigung mit Auslauffrist · Kirchliche Einrichtung · Deutscher Caritasverband

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Siegburg Urteil 01.12.2022

Wirksamkeit der fristlosen Kündigung wegen falscher Krankmeldung und Partyteilnahme

fristlose Kündigung · falsche Krankmeldung · Vertrauensbruch · Arbeitsvertragsrecht · AVR

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Augsburg Urteil 29.06.2022

(1) Die Klägerin ist die bei der Beklagten bestehende Mitarbeitervertretung (MAV)

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln 19. Kammer Urteil 25.06.2021

Der Beklagte zu 1. vermittelt seine Arbeitnehmer als „Berater auf Zeit“ sowie qualifiziertes Fachpersonal …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 15.04.2021 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist bei Alkoholerkrankung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 18. Kammer Urteil 24.09.2020 LS

Ist ein Arbeitnehmer aus der katholischen Kirche ausgetreten und erfährt der kirchliche Arbeitgeber dies …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 18.02.2020

Wartezeitkündigung – Beginn eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 13.02.2020 zitiert von 1

"Überflüssige" Änderungskündigung – Direktionsrecht

Einsatzort

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Paderborn 3. Kammer Urteil 07.02.2020 zitiert von 1

5Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien nicht durch die Kündigung des …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 26.01.2017 LS zitiert von 1

Eine außerordentliche Kündigung kann dann nicht gem. § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung umgedeutet …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 26.01.2017 LS zitiert von 1

Eine außerordentliche Kündigung kann dann nicht gem. § 140 BGB in eine ordentliche Kündigung umgedeutet …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 22.06.2016

Kündigungen des Arbeitsverhältnisses, einen Auflösungsantrag des Arbeitgebers, die Erteilung eines …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 22.10.2015 zitiert von 43

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Unterrichtung der Mitarbeitervertretung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 16.01.2015

Kündigung in einem kirchlichen Kleinbetrieb

Vertretung einer Gemeinde durch den Kirchenverwaltungsrat …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 14.01.2015

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 27.06.2014 zitiert von 3

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, die die Beklagte auf betriebliche Gründe stützen will

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 10.04.2014 zitiert von 80

Ordentliche Änderungskündigung aus Gründen in der Person des Arbeitnehmers

Entzug der kanonischen Beauftragung einer Gemeindereferentin

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 26.09.2013 zitiert von 36

Außerordentliche Kündigung – Kündigungserklärungsfrist

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm Urteil 14.06.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wesentlichen über die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen, hilfsweise …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 17.07.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die Wirksamkeit einer ordentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 05.07.2012 zitiert von 1

Krankheitsbedingte Kündigung wegen dauerhafter Arbeitsunfähigkeit

Durchführung eines BEM · alternative Weiterbeschäftigungsmöglichkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 30.03.2012

Die Parteien streiten im Wesentlichen darüber, ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Paderborn Urteil 23.11.2011 zitiert von 3

Wirksamkeit von zwei außerordentlichen und einer hilfsweise ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 23.11.2011

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 30.09.2011

Anhörung der Mitarbeitervertretung bei Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 11.05.2011 zitiert von 3

Wirksamkeit einer fristlosen und einer ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 01.12.2010

Unwirksamkeit einer Verdachtskündigung

Gewalt gegen Schwerbehinderten · Arbeitszeitbetrug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 26.10.2010 zitiert von 2

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung sowie über den Anspruch des Klägers auf Weiterbeschäftigung als …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 1. Kammer Urteil 08.12.2009

Die Parteien streiten auch im Berufungsverfahren noch um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, vorsorglich …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.03.2009

Rechtswirksamkeit betriebsbedingter Kündigung bei Leistungsreduzierung

betriebsbedingte Kündigung · Sozialauswahl · Betriebsrat · Arbeitsverhältnis · Kündigungsschutz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 10.12.2008 zitiert von 1

A. Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung, zu …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 30.07.2008 zitiert von 1

Zwischen den Parteien des vorliegenden Rechtsstreits ist ein weiterer Rechtsstreit anhängig, in dem es um die …

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Essen Urteil 15.12.2006

Rechtswirksamkeit einer von der Beklagten mit Schreiben vom 06. September 2005 ausgesprochenen …

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 05.09.2006

Rechtswirksamkeit einer Organisationsverfügung der Beklagten und einer von ihr nachgeschobenen hilfsweisen …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 13.12.2005

Ob ihr Arbeitsverhältnis durch die Kündigung der Beklagten vom 10.02.2005 aufgelöst worden ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 16. Kammer Urteil 11.03.2004 LS

Gibt eine im Rahmen ihrer Facharztausbildung in einem Krankenhaus beschäftigte Ärztin Krankenunterlagen, die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 11.03.2004

Die Parteien streiten um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie um die Rücknahme einer der Klägerin …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 19.02.2003

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 13.08.1998 zitiert von 5

Der Rechtsstreit wird darüber geführt, ob eine dem Kläger von der beklagten Kirchengemeinde mit Schreiben vom …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen