§ 15 MTV – Rechtsprechung (298 Entscheidungen) – Seite 4

ArbG Köln Urteil 27.10.2016 zitiert von 1

Die Beklagte ist ein Unternehmen des Wach- und Sicherheitsgewerbes und beschäftigt den Kläger am ………………… als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 7. Kammer Urteil 11.08.2016 LS zitiert von 1

Ein Arbeitgeber, der einem Aufstockungsbegehren nach § 9 TzBfG mit dem Argument entgegentritt, er verfolge …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 09.06.2016

Die Parteien streiten um den Anspruch des Klägers auf eine tarifliche Jahressonderzuwendung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 09.06.2016

Die Parteien streiten um den Anspruch des Klägers auf eine tarifliche Jahressonderzuwendung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 02.06.2016 zitiert von 1

Höhe der der Klägerin zustehenden Jahressonderzahlungen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 19.05.2016

Rechtswirksamkeit der außerordentlichen krankheitsbedingten Kündigung mit sozialer Auslauffrist

außerordentliche Kündigung · krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit · Tarifvertrag · soziale Auslauffrist · Betriebsrat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 LS zitiert von 18

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 14.04.2016 LS

Massenentlassungsanzeige – Konsultationsverfahren

Einbeziehung einer Besitzstandszulage in die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 14.04.2016 LS

Nach § 17 Abs. 2 KSchG muss die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat eine beabsichtige …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 10.02.2016 zitiert von 1

Insolvenzrechtliche Einordnung von Jahressonderzahlung

Tarifvertrag · Betriebszugehörigkeit · Sonderzahlung · Ausschlussfrist · Insolvenzrecht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 27.01.2016

Anspruch auf restlichen Urlaub aus dem Urlaubsjahr 2013

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 22.10.2015

Ansprüche der Klägerin auf Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeitszuschläge aus dem Manteltarifvertrag für …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 30.09.2015 LS

Nach der neueren Rechtsprechung des BAG sowie vorhergehend des EuGH (BAG v. 15.02.2015 - 9 AZR 53/14 (F) …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 02.09.2015 zitiert von 1

Persönliche Verpflichtung der Beklagten zu 1) zum Schadensersatz als ehemaliger Geschäftsführerin der …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 26.08.2015 zitiert von 2

Zahlung eines tarifvertraglichen Lohnzuschlags (sogenannte „PWK-Zulage“), Differenzvergütung für …

Arbeitsrecht

ArbG Köln Urteil 26.08.2015 zitiert von 2

Zahlung eines tarifvertraglichen Lohnzuschlags (sogenannte „PWK-Zulage“), Differenzvergütung für …

Arbeitsrecht

ArbG Köln Urteil 26.08.2015 zitiert von 2

Zahlung eines tarifvertraglichen Lohnzuschlags (sogenannte „PWK-Zulage“), Differenzvergütung für …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 15.07.2015 LS

Entgeltfortzahlung – Sonntagszuschlag

MTV Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 15.07.2015 LS

Nach § 16 Abs. 2 i.V.m.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 14.07.2015 LS

Wirksamkeit einer teilweisen Bezugnahmeklausel

tarifvertragliche Ausschlussfrist bei Globalverweisung · Zahlungsanspruch · Urlaubsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 3. Kammer Urteil 13.05.2015 LS zitiert von 4

Kündigungserklärungsfrist und Anhörung des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.03.2015

Ob dem Kläger für die Monate November und Dezember 2013 Entgeltansprüche aus dem Gesichtspunkt des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Urteil 12.02.2015

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Besitzstandszulage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Urteil 12.02.2015

Höhe des Entgelts bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Entgeltfortzahlung · Tarifvertrag · Arbeitsvertrag · Monatsgrundentgelt · Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 28.01.2015 zitiert von 2

In welchem Umfang die Beklagte verpflichtet ist, den Kläger zu beschäftigen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 20.01.2015 zitiert von 5

Urlaubsgeld – Fälligkeitsregelung in einem Formulararbeitsvertrag

Urlaubsabgeltung · Minderung des Urlaubs bei selbst verschuldetem Ausscheiden …

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 12.12.2014

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 12.12.2014

Besitzstandszulage – Ausschluss

Krankheitsfall · MTV Bodenverkehrsdienstleistungen an Flughäfen Berlin und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 5

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 18.08.2014

Reichweite einer Abgeltungsklausel in einer Aufhebungsvereinbarung

Anwendung einer tariflichen Ausschlussfrist bei mangelnder …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 17.04.2014 LS

Besitzstandszulage bei Krankenvergütung

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Urteil 19.03.2014 LS

Urlaubsabgeltung und langandauernde Erkrankung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 1. Kammer Urteil 06.03.2014

Stundengutschrift auf Arbeitszeitkonto

Berechnung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 8

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 10

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.02.2014 zitiert von 2

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 9. Senat Urteil 21.01.2014 zitiert von 8

Urlaubsgeld Kabinenpersonal Condor Berlin

Kürzung bei Teilzeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 12.11.2013 zitiert von 16

Urlaubsabgeltung – Verfall des Anspruchs auf tariflichen Mehrurlaub bei lang andauernder Erkrankung des …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm Urteil 07.11.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit eines Aufhebungsvertrages

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.10.2013

Kündigung des Arbeitsverhältnisses und Lohnansprüche unter dem Gesichtspunkt des Annahmeverzugs

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.06.2013 LS zitiert von 1

Im Kalenderjahr des Übergangs von der Arbeitsphase in die Freistellungsphase eines im Blockmodell geführten …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen