§ 17 MTV – Rechtsprechung (194 Entscheidungen) – Seite 3

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.02.2015 LS

Ausschluss ordentlicher Kündigungen durch Sozialplan

Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.02.2015 LS

Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen vorsieht, davon aber …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 12.12.2014

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 12.12.2014

Besitzstandszulage – Ausschluss

Krankheitsfall · MTV Bodenverkehrsdienstleistungen an Flughäfen Berlin und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 10.12.2014 LS zitiert von 77

Jubiläumszuwendung – Günstigkeitsvergleich

Anrechnung von Wehrdienstzeiten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 27.05.2014

Die Parteien streiten im Rahmen einer Zahlungsklage darüber, ob dem Kläger als Teilzeitbeschäftigten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 27.05.2014

Auslegung Tarifvertrag AWO pro

m. gGmbH - Teilzeitbeschäftigung - Überstundenzuschläge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 17.04.2014 LS

Besitzstandszulage bei Krankenvergütung

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Urteil 20.03.2014 zitiert von 26

Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Urteil 19.03.2014 LS

Urlaubsabgeltung und langandauernde Erkrankung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 18.03.2014 zitiert von 8

Urlaubsgewährung – Unmöglichkeit der Arbeitsleistung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 18.03.2014 zitiert von 56

Urlaubsgewährung – Unmöglichkeit der Arbeitsleistung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 25.11.2013 LS

Wegfall der Urlaubsansprüche und Berechnung der Urlaubsabgeltung nach MTV Nr. 5 b (Cockpit) DLH

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 15.11.2013 LS zitiert von 1

Das einseitige Vertragsänderungsrecht des Arbeitgebers nach § 8 Abs. 5 Satz 4 TzBfG besteht auch dann, wenn …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 15.11.2013 LS zitiert von 1

Das einseitige Vertragsänderungsrecht des Arbeitgebers nach § 8 Abs. 5 Satz 4 TzBfG besteht auch dann, wenn …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Herford Urteil 12.11.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Bestandsschutz

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 30.08.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten erstinstanzlich noch um die Gewährung von Erholungsurlaubsansprüchen und um …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 28.08.2013 zitiert von 4

Jubiläumszuwendung – Tarifauslegung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 27.06.2013 LS zitiert von 1

Im Rahmen der Prüfung von auf den Streikaufruf einer Gewerkschaft gestützten Schadensersatzansprüchen von …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Beschluss 19.04.2013 zitiert von 1

Antragsgegnerin ist die Rechtsnachfolgerin der früheren X.. Antragsteller ist der in ihrem Betrieb gebildete …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 16.04.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten zuletzt noch über Urlaubsgewährung (Erholungs-, Sonder- und Bildungsurlaub) bzw. deren …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 24.01.2013 zitiert von 15

Vertragsauslegung – Zahlung des Krankenversicherungsbeitrags durch den Arbeitgeber

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.01.2013

Kein Verfall des tariflichen Mehrurlaubsanspruchs bei krankheitsbedingt nicht in Anspruch genommenem …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Urteil 10.10.2012 zitiert von 3

Der Kläger macht einen Urlaubsanspruch bei nicht bestehender Flugdiensttauglichkeit geltend

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 16.08.2012 zitiert von 1

Reichweite des Mitbestimmungsrechts der Beteiligten zu 1)

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 11.07.2012 zitiert von 22

Jahressonderzahlung – Tarifauslegung

§ 19 Abs 1 MTV Beschäftigte AWO-Gruppe Weser-Ems

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 6. Kammer Urteil 04.07.2012 LS

Schließung einer Betriebskrankenkasse

Beendigung des Arbeitsverhältnisses kraft Gesetzes gemäß § … · Kündigung wegen Betriebsstilllegung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer Urteil 18.04.2012 zitiert von 1

Tarifauslegung – Anspruch auf Zahlung einer Jubiläumszuwendung

Beschäftigungszeit · Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.04.2012 LS zitiert von 2

Eingruppierung einer Krankenpflegehelferin

MTV Pro Seniore · Bewährungsaufstieg nach Arbeitsunfähigkeitszeiten · Anrechenbarkeit einer übertariflichen Zulage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Urteil 28.02.2012 zitiert von 2

Abfindungsanspruch – Höchstbegrenzungsklausel im Sozialplan

Ungleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 06.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Ansprüche auf Zahlung von Annahmeverzugslohn

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 17.01.2012 LS

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.11.2011 zitiert von 110

Klarstellende Tarifregelung – Zusammentreffen von Pension und Betriebsrente

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf Urteil 19.10.2011 zitiert von 1

Ob die Beklagte aufgrund einer Vereinbarung in einem Aufhebungsvertrag dazu verpflichtet ist …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 09.08.2011 LS zitiert von 6

Die Rücknahme einer einzelnen Tarifklausel aus einem komplexen Tarifvertrag, dessen Abschluss die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 07.07.2011 zitiert von 8

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die Frage, ob die Beklagte verpflichtet ist, den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.04.2011 LS zitiert von 1

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.04.2011 LS zitiert von 1

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 14.01.2011 zitiert von 7

Die Parteien streiten um die Rückforderung von Aus- und Fortbildungskosten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 11.01.2011 zitiert von 26

Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze

Verstoß gegen das Beteiligungsrecht aus § 87 Abs 1 Nr 10 …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 01.11.2010 zitiert von 3

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug darüber, ob tarifvertraglich vorgeschriebene Ruhezeiten und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 08.09.2010 zitiert von 7

Tarifvertragliche Ausschlussfrist – Entgeltanspruch eines Betriebsratsmitglieds

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm 15. Kammer Urteil 27.05.2010 LS

1) Nach § 3 des Entgeltrahmen-Tarifvertrages für die D3 F1 M5 GmbH erhält der Arbeitnehmer ein …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 25.03.2010 zitiert von 1

Ob der Kläger einen Anspruch auf die Jahressonderzahlung gemäß § 9 des Manteltarifvertrages für das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 30.06.2009 zitiert von 1

Die Klägerin begehrt die Feststellung von Forderungen zur Insolvenz-Tabelle in einer Gesamthöhe von 21.901,23 …

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 25.05.2009

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer der Klägerin am 31.07.2008 zugegangenen Änderungskündigung zum …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 20.04.2009 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Gesamtbetriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 01.04.2009 zitiert von 1

Ob der Kläger eine Anwartschaft auf betriebliche Altersversorgung nach einem bei der Beklagten geltenden …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 01.04.2009 LS zitiert von 1

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Klausel zur Nichtanwendbarkeit von Tarifbestimmungen

Geltungsbereich des Versorgungstarifvertrags DFS

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 20.08.2008 zitiert von 1

Mit ihrer am 10.05.2006 beim Arbeitsgericht Solingen eingegangenen Klage begehrt die Klägerin die …

Arbeitsrecht Abgeändert