Urteile zu § 17 MuSchG – Seite 2

73 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 17 MuSchG – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

73 Entscheidungen

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 04.11.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 12.09.2019 LS zitiert von 2

Flugzeuge sind als sächliche Betriebsmittel für ein Luftfahrtunternehmen unerlässlich und sie gehören deshalb …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Berufungskammer Urteil 13.06.2019 LS zitiert von 1

Das Kündigungsverbot gemäß § 17 Abs. 1 MuSchG gilt auch bei einer Kündigung vor Dienstantritt.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG NRW Beschluss 21.06.2018 zitiert von 9

Die besonderen Voraussetzungen, die an eine nachträgliche Bewilligung von Prozesskostenhilfe für das von den …

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Kassel 3. Fachkammer Urteil 03.05.2018 LS zitiert von 1

Das Kündigungsverbot des § 17 Abs. 1 MuSchG gilt auch für eine Kündigung, die nach Abschluss des …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 15.03.2018 LS

Sonderkündigungsschutz nach Mitteilung einer möglichen oder vermuteten Schwangerschaft

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 14.02.2018

Wirksamkeit einer fristlosen und hilfsweise fristgerechten Kündigung sowie die Auflösung des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 23.01.2018 LS zitiert von 66

Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen

Streitgegenstand bei einem Abgeltungsverlangen

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 09.08.2016 LS zitiert von 21

Beschäftigungsverbot nach Urlaubsfestlegung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 zitiert von 1

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 zitiert von 1

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 zitiert von 1

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 zitiert von 1

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 LS zitiert von 6

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 02.03.2016 zitiert von 2

Verfall von tariflichen Urlaubsansprüchen

Abweichung von dem Fristenregime des BUrlG

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 12.01.2016 LS

Elternzeit – Urlaub

Kürzungsbefugnis

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 15.12.2015 LS zitiert von 14

Urlaub – Verfall

Beschäftigungsverbot · Elternzeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Essen Urteil 22.08.2014

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 11.06.2014 LS zitiert von 2

Bei einer Änderung der Verteilung der Arbeitszeit auf weniger Arbeitstage in einer Kalenderwoche im Verlauf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 27.06.2013 zitiert von 6

Die Parteien streiten um die Abgeltung von Urlaubsansprüchen aus den Jahren 2010 bis 2012

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Karlsruhe Urteil 16.12.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Urlaubsabgeltungsanspruch der Klägerin

Arbeitsrecht

BAG 9. Senat Urteil 17.05.2011 LS zitiert von 75

Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit

§ 17 des Manteltarifvertrags Metall- und Elektroindustrie …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 29.01.2009

Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen