§ 3 NachwG – Rechtsprechung (50 Entscheidungen)

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 21.03.2025

Die Parteien streiten in der zweiten Instanz noch im Rahmen verschiedener Feststellungsanträge um die Höhe …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 08.02.2024

Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers

Arbeitnehmerhaftung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 12. Kammer Urteil 09.09.2022

Private Ersatzschule – sittenwidrige Vergütungsabrede

Lehrkraft · vergleichbare Tätigkeit · übliche Vergütung · Änderungsmitteilung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Villingen-Schwenningen 5. Kammer Urteil 28.04.2022 LS zitiert von 1

Urlaubsabgeltung – verschuldete Arbeitsversäumnis

Bezugszeitraum · europarechtskonforme Auslegung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 26.04.2022

Einzelfallentscheidung zu einer individualvertraglichen Erhöhung eines Zielerreichungsprämienanspruchs aus …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 22.02.2022

Eingruppierung – Gruppenleiter in einer Werkstätte für behinderte Menschen

AVR Caritas

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 4. Kammer Urteil 18.01.2022 LS zitiert von 2

Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlich fristlosen Kündigung u.a. wegen der Nutzung einer Tankkarte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 01.09.2020 zitiert von 1

Beschäftigungsanspruch – Hierarchieebene

Schadensersatz · allgemeines Persönlichkeitsrecht · Streitgegenstand

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 31.07.2020

Widerruf einer freiwilligen Sonderzulage

Verwirkung · Bezugnahmeklausel · AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 13.05.2020 LS

Verjährung Urlaubsabgeltungsanspruch – anspruchsfeindliche Rechtsprechung

Nachweispflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 30.10.2019 LS zitiert von 32

Kirchliches Arbeitsrecht – Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 9. Senat Urteil 22.01.2019 zitiert von 35

Urlaubsabgeltungsanspruch der Erben

Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018 zitiert von 5

Vertragsauslegung – Verweisung auf Tarifvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 10.04.2018 zitiert von 3

Die Parteien streiten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses über Differenzvergütungsansprüche wegen einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 10.05.2016 LS

Tarifvertragliche Ausschlussfrist – Fristbeginn

Verzugsschadensersatz · Nachweispflicht

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 05.11.2015 LS

schriftlicher Nachweises bestimmten Inhalts

wesentliche Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 05.11.2015 LS

Der Arbeitnehmer kann die Berichtigung eines schriftlichen Nachweises der Arbeitsbedingungen jedenfalls nur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 14.07.2015

Auskunftsanspruch – stillschweigende Änderung einer Provisionsabrede

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld 1. Kammer Urteil 05.05.2015 LS

Kein Anspruch auf Nachweis nicht mehr aktueller Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 29.08.2014 LS zitiert von 2

Vergütung nach dem Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes aufgrund früherem Haustarifvertrag oder aufgrund …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm Urteil 10.10.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch auf Auskunftserteilung durch …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.10.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch auf Auskunftserteilung durch …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.10.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch auf Auskunftserteilung durch …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.10.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch auf Auskunftserteilung durch …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.10.2013 zitiert von 4

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch auf Auskunftserteilung durch …

Arbeitsrecht

ArbG Essen Urteil 24.07.2013 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung sowie um Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 27.06.2013 zitiert von 3

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte im Zusammenhang mit den Regelungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 27.06.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte im Zusammenhang mit den Regelungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 27.06.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte im Zusammenhang mit den Regelungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 27.06.2013

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Beklagte im Zusammenhang mit den Regelungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 28.05.2013 LS

Vergütungsanspruch – Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.05.2013 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf Beschäftigung in einer bestimmten Filiale

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Essen Urteil 25.04.2013 zitiert von 2

Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 07.09.2012 LS zitiert von 8

Feststellungsinteresse – betriebliche Übung

Kombination von Freiwilligkeitsvorbehalt und … · Mehrurlaub für 58-Jährigen

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 21.02.2012 zitiert von 53

Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs

Anwendbarkeit von tariflichen Ausschlussfristen · Schadensersatzanspruch wegen Verstoß des Arbeitgebers gegen …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 3

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 2

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 124

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 1

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 8

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Herford Urteil 10.08.2011 zitiert von 2

Die Klägerin macht Ansprüche aus dem Grundsatz des "Equal-Pay" in Höhe von 7.211,58 € für den Zeitraum Januar …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 27.04.2010

Allgemeinverbindlichkeiterklärung, Lohnabrechnung, Schadenersatz, Verletzung der Nachweispflicht, Vermutung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Teilurteil 18.10.2007 zitiert von 2

Mit ihrer Klage wendet sich die im Jahre 1956 geborene und einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 05.10.2007 zitiert von 3

Die Parteien streiten um das Fortbestehen eines Arbeitsverhältnisses sowie um Zahlungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Stuttgart Urteil 16.03.2007

Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses des Klägers und hilfsweise über Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 27.01.2005

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 21.12.2004 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.07.2002 zitiert von 1

Einen Anspruch der Klägerin gegen die Beklagte auf Zahlung von Weihnachtsgeld für das Jahr 2000

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 11.03.2002

Mit seiner Klage nimmt der Kläger die Beklagte gemäß § 615 BGB auf Zahlung von Verzugslohn für den Zeitraum …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 28.08.1997 zitiert von 4

Feststellung der zutreffenden Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen