ArbG Oberhausen Urteil zitiert von 1
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
ArbG Oberhausen Urteil zitiert von 1
LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil
Zahlung eines tariflichen Inflationsgeldes bei … · Tarifauslegung
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Tarifvertragsauslegung · Mineralbrunnen-Industrie · Nettoentgeltvereinbarung
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Inhaltskontrolle · abweichende Vertragsregelungen · Kontrollprivileg nach § 310 Abs 4 S 3 iVm § 307 Abs 3 BGB · Rückzahlung einer Sonderzahlung
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Haustarifvertrag · freiwilliger Abschluss
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
ArbG Nordhausen 3. Kammer Urteil
keine Beweiserleichterung bei Nichtaushändigung der … · Stufenklage
Auslegung eines unternehmensbezogenen Tarifvertrags · Mineralbrunnen-Industrie · Nettoentgeltvereinbarung
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Auslegung eines unternehmensbezogenen Tarifvertrags · Mineralbrunnen-Industrie · Nettoentgeltvereinbarung
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
ArbG Hamm 1. Kammer Urteil zitiert von 1
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
LAG Hessen 17. Kammer Urteil
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
betriebliche Mitbestimmung · Entlohnungsgrundsätze · Regelungsermessen der Einigungsstelle · Zuleitungswille
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben
Überforderungsschutz · Berücksichtigung von Arbeitnehmern außerhalb des …
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Überforderungsschutz · Berücksichtigung von Arbeitnehmern außerhalb des …
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Überforderungsschutz · Berücksichtigung von Arbeitnehmern außerhalb des …
Benachteiligungsverbot
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Tarifvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Bestimmtheit eines Klageantrags
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
ArbG Herne 2. Kammer Urteil zitiert von 1
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
Kartellrecht ✓ Abgeändert
ArbG Köln 1. Kammer Urteil zitiert von 1
Kündigungsschutz · Annahmeverzugslohn · Arbeitsverhältnis fortgesetzt · Vergütungsanspruch
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
LAG Köln Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Köln Urteil zitiert von 3
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Urlaubsabgeltung · Ausschlussfrist
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Nürnberg Urteil zitiert von 1
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben
Mitteilung betrieblicher E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer · Koalitionsfreiheit
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
ArbG Gera 4. Kammer Urteil zitiert von 2
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
ArbG Gera 4. Kammer Urteil
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
BAG 5. Senat Urteil zitiert von 11
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
BAG 10. Senat Urteil zitiert von 35
Mehrflugdienststundenvergütung · Klageerweiterung in der Revision · Bestimmtheit einer Bezugnahmeklausel
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
BAG 5. Senat Urteil zitiert von 3
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben und zurückverwiesen
BAG 10. Senat Urteil zitiert von 11
tariflicher Verzugszinsanspruch · Geltung VTV im Zinszeitraum · gesetzlicher Verzugszinsanspruch · Streitgegenstand
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
BAG 10. Senat Urteil zitiert von 3
Wohnungswirtschaft · Verbändevereinbarung · Gewerbebegriff · Betriebsbegriff
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil
Anwendbarkeit Tarifverträge · Allgemeinverbindlicherklärung · betriebliche Übung
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Sachverhaltsaufklärung · nach § 4 Abs 2 TVG im Betrieb anwendbarer Tarifvertrag
Arbeitsrecht – Beschwerde zurückgewiesen
Bestimmbarkeit · ergänzende Vertragsauslegung
Arbeitsrecht ✓ Abgeändert
Arbeitsrecht – Antrag zurückgewiesen