§ 2 TzBfG – Rechtsprechung (106 Entscheidungen)

Richtlinie 97/81/EG · EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über Teilzeitarbeit · Paragraf 4 Nr. 1 · Grundsatz der Nichtdiskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Europarecht Vorlage zur Vorabentscheidung

LSG Hamburg 2. Senat Urteil 13.09.2023

Behindertenrecht – Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen

geschützter Arbeitsplatz · Teilzeittätigkeit · regelmäßige Beschäftigung im Umfang von mindestens 18 … · vereinbarte regelmäßige Arbeitszeit von 15 Wochenstunden

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Mannheim 2. Kammer Beschluss 28.06.2023 LS zitiert von 1

Dringlichkeit der vorläufigen Durchführung der personellen Maßnahme

eingeschränkter Prüfungsmaßstab der Offensichtlichkeit · Zustimmungsersetzungsantrag · Teilzeitstelle · Neueinstellung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 25.01.2023

Verfall eines Anspruchs auf Trennungsgeld

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 18.01.2023 LS zitiert von 22

Vergütung – Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LSG NRW Urteil 27.10.2022

Die Kläger begehren die Bewilligung von Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II für den Zeitraum 01.11.2016 …

Sozialrecht Aufgehoben

BAG 6. Senat Urteil 28.07.2022

Nichtigkeitsklage – Verletzung Vorlagepflicht

Arbeitsrecht

BAG 6. Senat Urteil 28.07.2022

Nichtigkeitsklage – Verletzung Vorlagepflicht

Arbeitsrecht

BAG 6. Senat Urteil 28.07.2022 LS zitiert von 6

Nichtigkeitsklage – Verletzung Vorlagepflicht

Arbeitsrecht

LAG Hessen 19. Berufungskammer Urteil 28.02.2022 LS

Ein Anspruch auf eine tarifliche Sonderzahlung (Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) kann entfallen, wenn dieser …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Berufungskammer Urteil 28.02.2022 LS

Ein Anspruch auf eine tarifliche Sonderzahlung (Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) kann entfallen, wenn dieser …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 15.02.2022

Teilzeitarbeitsverhältnis – fehlende Arbeitszeitvereinbarung

Auslegung im Einzelfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 17. Kammer Urteil 20.04.2021 zitiert von 2

Ob auf ihr Arbeitsverhältnis der zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Vereinigung der kommunalen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 17. Kammer Urteil 20.04.2021

Ob auf ihr Arbeitsverhältnis der zwischen der Gewerkschaft ver.di und der Vereinigung der kommunalen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 23.03.2021 zitiert von 21

Betriebliche Altersversorgung – Berücksichtigung von Teilzeitarbeit

Diskriminierung wegen Teilzeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Köln 15. Kammer Beschluss 03.03.2021 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung verschiedener Arbeitnehmergruppen

Arbeitsrecht

LAG Köln 3. Kammer Urteil 10.12.2020 LS zitiert von 1

Anforderungen an die Nichtverlängerungsmitteilung nach § 61 NV Bühne

Arbeitsrecht Abgeändert

LSG NRW 19. Senat Urteil 19.11.2020 zitiert von 5

Zwischen den Beteiligten ist der Anspruch auf Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II für die Zeit vom …

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat EuGH-Vorlage 11.11.2020 LS

Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei der Vergütung

Cockpitpersonal · Mehrflugdienststundenvergütung

Arbeitsrecht

BAG 9. Senat Urteil 22.10.2019 zitiert von 30

Tarifliche Altersfreizeit – Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Herne Urteil 20.02.2019

Die Parteien streiten um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 06.12.2018 zitiert von 1

Einen Schadensersatzanspruch der Klägerin wegen der unterbliebenen Verlängerung ihrer Arbeitszeit nach § 9 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 05.03.2018

Sachgrundlose Befristung – Wirksamkeit einer Verlängerung

Tarifvertrag zur erweiterten Befristung · Höchstbefristungsdauer

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Schleswig-Holstein 2. Kammer Urteil 06.02.2018 LS zitiert von 1

Reduzierung des Urlaubsentgelts für Alturlaub im Sabbatical

Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 18.07.2017 LS zitiert von 10

Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Oldenburg (Oldenburg) Urteil 31.05.2017 LS zitiert von 2

Die Mehrarbeitszuschläge nach dem MTV Systemgastronomie sind im Falle der Vereinbarung einer …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Freiburg Urteil 14.03.2017

Der Kläger begehrt mit seiner Klage die Feststellung, dass die zwischen den Parteien vereinbarte monatliche …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Freiburg (Breisgau) 4. Kammer Urteil 14.03.2017 LS

Teilzeitbeschäftigung – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 26.01.2017 zitiert von 23

Höhe der persönlichen Zulage gemäß § 23 Abs. 5 TV-N Hessen bei Rückkehr zur Vollzeitbeschäftigung nach einer …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 13.09.2016 zitiert von 7

Einen Anspruch des Klägers auf tarifliche Altersfreizeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Beschluss 06.07.2016 LS

Zustimmungsersetzung – befristete Arbeitnehmerüberlassung

vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung · dauerhafter Beschäftigungsbedarf · aufeinanderfolgende Befristung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LSG NRW Beschluss 22.06.2016

Der 1973 geborene Antragsteller zu 1) und die 1974 geborene Antragstellerin zu 2) sind rumänische …

Sozialrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 12.05.2016 zitiert von 9

Höhe der persönlichen Zulage gemäß § 23 Abs. 5 TV-N Hessen nach vorübergehender Teilzeitbeschäftigung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 19.04.2016 zitiert von 26

Betriebliche Altersversorgung – Benachteiligung Teilzeitbeschäftigter

Diskriminierung wegen des Alters · betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Aufgehoben