§ 22 TzBfG – Rechtsprechung (230 Entscheidungen) – Seite 4

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 16.12.2015 LS

Für in Wechselschicht tätige Teilzeitbeschäftigte fallen gem. § 7 Abs. 8c TVöD-K bei ungeplanter Anordnung v. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.12.2015

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufgrund Fristablaufs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.12.2015

befristetes Arbeitsverhältnis – Fristablauf

Dienstplan

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 13.10.2015 LS zitiert von 51

Betriebsvereinbarung – Altersgrenze

Beendigungstermin

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 12.08.2015 zitiert von 50

Auflösende Bedingung – Klagefrist

Auslauffrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 11. Kammer Urteil 03.08.2015 zitiert von 1

Teilzeitbeschäftigung – Urlaubsabrechnung bei Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit unter Erhöhung der …

Arbeitsrecht

BAG 3. Senat Urteil 19.05.2015 zitiert von 5

Gesamtversorgungsobergrenze – vorzeitiges Ausscheiden

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 18.03.2015 zitiert von 25

Befristung – Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge

tarifliche Regelung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 26.02.2015 LS zitiert von 1

unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung – anwendbares Recht

niederländisches Recht · Befristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 10.02.2015 LS

Urlaub – Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 20.01.2015 zitiert von 53

Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 16.12.2014 zitiert von 26

Teilzeitarbeit – Verteilung der reduzierten Arbeitszeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 7. Senat Urteil 10.12.2014 zitiert von 52

Befristung einer Arbeitszeitverringerung

Inhaltskontrolle

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 10.09.2014

Die Parteien streiten im Rahmen einer Aufhebungsklage (§ 110 ArbGG) um den Fortbestand des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 23.07.2014 LS zitiert von 54

Auflösende Bedingung in Tarifvertrag

Schriftform

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 59

Weiterbeschäftigungsanspruch – Erfüllung

Vertragsschluss

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Essen Urteil 17.07.2014

Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 04.12.2013 zitiert von 11

Sachgrundlose Befristung – tarifliche Mindestdauer

Auslegung von § 33 Abs 3 TV-BA · Vertragsverlängerung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 11.09.2013 LS zitiert von 10

Angestellte Hochschulprofessoren – Befristung durch Landesgesetzgeber

Gesetzgebungskompetenz

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 06.05.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Lage einer verringerten Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 05.03.2013 LS zitiert von 147

Betriebsvereinbarung – Altersgrenze

Betriebsvereinbarungsoffenheit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 05.03.2013 zitiert von 6

Betriebsvereinbarung – Altersgrenze

Betriebsvereinbarungsoffenheit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 21.02.2013 LS zitiert von 81

Stufenzuordnung bei Wiedereinstellung nach Befristung

Auslegung von § 16 Abs 3 S 1 TV-L

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 29.01.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten darum, ob die Beklagte infolge der Arbeitszeiterhöhung der Klägerin verpflichtet ist …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 15.01.2013 zitiert von 4

Betriebliche Altersversorgung – Benachteiligung befristet beschäftigter Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 05.12.2012 LS zitiert von 31

Sachgrundlose Befristung eines Betriebsratsmitglieds

Zulässigkeit der Tariföffnungsklausel · wirksame Befristung nach MTV-Wach- und Sicherheitsgewerbe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 13.11.2012

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wegen Winterruhe nach TVÜ-Forst

Klagefrist einer Bedingungskontrollklage nach § 17 TzBfG

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 25.10.2012 zitiert von 107

Aufhebungsvertrag – Betriebsübergang

Befristung mit Betriebserwerber

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 25.10.2012

Aufhebungsvertrag – Betriebsübergang

Befristung mit Betriebserwerber

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.10.2012 zitiert von 1

Der Kläger macht einen Anspruch auf Verringerung und eine geänderte Verteilung seiner Arbeitszeit geltend

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 13.09.2012 LS zitiert von 1

Befristete Teilzeitregelung – ersatzweise Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 15.08.2012 LS zitiert von 25

Sachgrundlose Befristung aufgrund Tarifvertrags

Höchstdauer der Befristung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 16.07.2012 zitiert von 1

Die Klägerin wendet sich gegen die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses mit dem beklagten Land gem. § 33 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 15.03.2012 zitiert von 1

Befristetes Arbeitsverhältnis einer Lehrkraft

Sachgrund der Vertretung · Elternzeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 18.01.2012 zitiert von 10

Stufenzuordnung – Anwendbarkeit des TVÜ-L

Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses einer Lehrkraft

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Berlin 60. Kammer Urteil 16.11.2011 LS zitiert von 2

Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag

tarifliche Mindestvertragsdauer · § 33 TV Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 25.08.2011

Einen Teilzeitantrag der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 29.07.2011 zitiert von 3

Zahlungsansprüche der Klägerin, die als geringfügig Beschäftigte das gleiche Stundenentgelt wie …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 29.06.2011 LS zitiert von 67

Kombination von auflösender Bedingung und Zeitbefristung

Weiterarbeit nach Bedingungseintritt · Tod des vertretenen Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln 4. Kammer Urteil 24.06.2011

Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf Grund einer im Arbeitsvertrag vereinbarten Befristung zum 30.06.2010

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 19.04.2011 LS zitiert von 4

Anspruch auf Entgeltumwandlung

Abdingbarkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 24.02.2011 zitiert von 3

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis wirksam befristet worden ist

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 22.02.2011 LS

Altersgrenzenregelung des § 5 MTV Hamburger Hochbahn

Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 09.02.2011 zitiert von 24

Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs 2 S 2 TzBfG

Arbeitnehmerüberlassung im Konzern

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.01.2011 zitiert von 51

Stufenzuordnung bei der Einstellung

Anwendbarkeit des TVÜ-VKA

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 08.12.2010 LS zitiert von 77

Wirksamkeit einer tarifvertraglichen Altersgrenze

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 19.10.2010 LS zitiert von 18

Ehegattenbezogener Ortszuschlag – zeitanteilige Kürzung

Teilzeit · Diskriminierungsverbot

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 02.06.2010 zitiert von 1

Benachteiligung bei Altersversorgung durch Teilzeitbeschäftigung

Tarifvertrag · Rentenbausteine · rentenfähiges Einkommen · Teilzeit · Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 29.10.2009 zitiert von 1

Der Kläger wendet sich gegen die im Juni 2008 vereinbarte Befristung seines Arbeitsvertrages auf den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 25.06.2009 zitiert von 1

Anspruch auf Aufstockung der Arbeitszeit von 75% auf 100%

Teilzeitbeschäftigung · Betriebsvereinbarung · Arbeitszeitänderung · betriebliche Gründe · Tarifvertrag

Arbeitsrecht Klage abgewiesen