Arbeitsrecht – Entscheidungen 2012 – Seite 24

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 23.08.2012

Die Betriebsparteien streiten über die Aufhebung einer Versetzung des Mitarbeiters A sowie über die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 23.08.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um ein auf § 9 TzBfG gestütztes Verlangen der Klägerin, ihre Arbeitszeit auf ein …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 23.08.2012

Eingruppierung eines Night-Auditors

ETV für das Hotel- und Gaststättengewerbe

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.08.2012

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung wegen lang anhaltender Erkrankung des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 23.08.2012 zitiert von 91

Bewerber – Benachteiligung

Alter

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 23.08.2012

Mit ihrer Klage wendet sich die Klägerin, welche bei der beklagten Bildungseinrichtung seit dem Jahre 2008 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Trier 3. Kammer Urteil 23.08.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Darlegung der unternehmerischen Entscheidung

Unwirksamkeit eines Interessenausgleichs

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 22.08.2012 LS zitiert von 7

Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

Elternzeit

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Cottbus 2. Kammer Urteil 22.08.2012 LS

Mit der Rechtsprechung des LAG Berlin-Brandenburg vom 03.06.2012 - 15 Sa 166/10, Juris - ist davon …

Arbeitsrecht

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 22.08.2012 LS

Anspruch auf Nachtarbeitzuschlag und Zusatzurlaub während Bereitschaftsdienst

MTV Damp

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 22.08.2012 LS

Auslegung des Tarifvertrages zur Begleitung der Teilbetriebsübergänge in die Zentrale Service Gesellschaft …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.08.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung von Arbeitsbedingungen nach dem equal …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Cottbus 4. Kammer Beschluss 22.08.2012 LS zitiert von 27

Ein Verstoß gegen § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG n. F. (Gebot der vorübergehenden Überlassung von Arbeitnehmern an …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

ArbG Hamburg 3. Kammer Urteil 22.08.2012 zitiert von 1

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl

Gemeinschaftsbetrieb · Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 22.08.2012 zitiert von 5

Diplomatenimmunität

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 22.08.2012

Schließung einer Betriebskrankenkasse

Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines ordentlich … · außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Urteil 22.08.2012 LS

Tariffähigkeit der CGZP- Vertrauensschutz

Tarifvertrag ex tunc unwirksam

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Urteil 22.08.2012 LS

Der gute Glaube an die Tariffähigkeit einer Vereinigung wird nicht geschützt (im Anschluss an BAG 15. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 22.08.2012 zitiert von 6

Betriebsübergang – Haftung für Vergütungsansprüche nach Insolvenzgeldzahlung

Berufen auf Versäumung der Ausschlussfrist als unzulässige …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 22.08.2012

Wirksamkeit einer Befristung bei Daueraufgaben und Vertretungsbedarf in der jeweils nächst höheren …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 27. Kammer Urteil 22.08.2012

Probezeitverzicht – kein Verzicht auf die Wartezeit des § 1 KSchG

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 22.08.2012 LS zitiert von 1

Ortszuschlag – Vergleichsentgelt

Stichtagsregelung in § 5 TVÜ-L rechtmäßig

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 22.08.2012 zitiert von 2

Zahlung einer Betriebsrente aufgrund der Verletzung vertraglicher Nebenpflichten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Anerkenntnisurteil 22.08.2012

Anerkenntnisurteil – Vergütungsdifferenz

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Duisburg Beschluss 22.08.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die aktuelle und zurückliegende Tariffähigkeit des Beteiligten zu 5), des BIGD

Arbeitsrecht

ArbG Offenbach am Main 10. Kammer Beschluss 22.08.2012 LS zitiert von 1

Wahlberechtigte Leiharbeitnehmer sind bei der Ermittlung der Arbeitnehmerzahl nach § 9 MitbestG mitzuzählen.

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 22.08.2012 zitiert von 1

Schließung einer Betriebskrankenkasse

Beendigung des Arbeitsverhältnisses eines ordentlich … · außerordentliche betriebsbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 21.08.2012

Die Parteien streiten zuletzt noch um Schadensersatz und die Durchführung einer Rückkehruntersuchung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Beschluss 21.08.2012 zitiert von 67

Betriebliche Altersversorgung – Betriebsvereinbarung

Anpassung von Anwartschaften · wirtschaftliche Lage des Arbeitgebers · handelsrechtliche Jahresabschlüsse · Abschlüsse nach IFRS

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde verworfen

BAG 3. Senat Urteil 21.08.2012 zitiert von 21

Betriebliche Altersversorgung – Gleichheitssatz

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 21.08.2012 LS zitiert von 83

Fortbildungskosten – Transparenz

Bereicherungsanspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 21.08.2012

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung der Beklagten und über einen von dieser hilfsweise gestellten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 21.08.2012 zitiert von 21

Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Beschluss 21.08.2012 zitiert von 1

Gegenstandswert – Versetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 21.08.2012

Prozesskostenhilfe – Ablehnung der Bewilligung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 21.08.2012

Ob dem Kläger ein Strukturausgleich gemäß dem Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 21.08.2012 LS

Zeugnisberichtigung – Gebot der Zeugnisklarheit

Anspruch auf bessere Endbeurteilung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 21.08.2012 LS zitiert von 1

Bezug von Überbrückungsbeihilfe

anderweitige Beschäftigung · Vereinbarkeit der Protokollnotiz zu § 4 Ziff 1a TV SozSich …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 1. Kammer Beschluss 21.08.2012

Nach § 89 Abs. 4 Satz 2 ArbGG ist das Verfahren vom Vorsitzenden der Kammer einzustellen, wenn die Beschwerde …

Arbeitsrecht Erledigt/eingestellt

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 20.08.2012

Die Parteien streiten um eine Bonuszahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 20.08.2012 LS

Prozesskostenbewilligung – Anspruch auf Prozesskostenvorschuss gegen den Ehegatten

Leistungsfähigkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 20.08.2012 LS

Kostenfestsetzung – Aussetzung des Verfahrens bis zur gerichtlichen Entscheidung über den Gegenstandswert

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 20.08.2012

Anspruch auf Weihnachtsgeld

Bestand des Arbeitsverhältnisses zum Auszahlungszeitpunkt · Vertragsauslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Beschluss 20.08.2012

Prozesskostenhilfe (Änderung der Zahlungsbestimmung)

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.08.2012 zitiert von 2

Die Verfügungsklägerin (im Folgenden: Klägerin) begehrt von den Verfügungsbeklagten (im Folgenden: Beklagten) …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 17.08.2012

Verhaltensbedingte Kündigung – Anhörung des Betriebsrats

Zurückweisung der Kündigung mangels Vorlage einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.08.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit der arbeitgeberseitigen ordentlichen Kündigung aus betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 17.08.2012

Ob der Klägerin Auskunfts-, Unterlassungs- und Schadensersatzansprüche aus einem beendeten Arbeitsverhältnis …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 17.08.2012

Anfechtung eines Schuldanerkenntnisses wegen widerrechtlicher Drohung mit einer Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 17.08.2012 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung und Annahmeverzug nach unwirksamer Kündigung

Leistungswilligkeit des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen