Arbeitsrecht – Entscheidungen 2017 – Seite 18

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017 zitiert von 7

Bedeutung der Höhergruppierung eines freigestellten Betriebsratsmitglieds für die Besitzstandszulage nach …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Auslegung · Mitbestimmung · Verteilungsgrundsätze

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 14

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 27.07.2017 LS

Beschwerde – Änderung der Festsetzung des Gegenstandswerts und des Streitwerts

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 3

"Stellvertretender" Datenschutzbeauftragter – Sonderkündigungsschutz

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 26

Altersteilzeit – Insolvenzgeld

Differenzvergütung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Auslegung · Mitbestimmung · Verteilungsgrundsätze

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017 zitiert von 83

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 27.07.2017

Sie ist nach den §§ 48 Abs. 1 ArbGG, 17 a Abs. 4 Satz 3 GVG an sich statthaft und wurde form- und …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 4

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Auslegung · Mitbestimmung · Verteilungsgrundsätze

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 27.07.2017 zitiert von 1

Zu Unrecht hat das Arbeitsgericht die Bewilligung von Prozesskostenhilfe für die von der Klägerin …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Solingen Beschluss 27.07.2017 zitiert von 1

Ob e. Antragsgegner verpflichtet ist, die Antragstellerin zu den Sitzungen des Betriebsrates und …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.07.2017

Stufenzuordnung im Rahmen des TV-N-Thüringen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 4. Kammer Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 2

Befristetes Arbeitsverhältnis – Vorbeschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 27.07.2017 zitiert von 25

Betriebsbedingte Kündigung – Stationierungsstreitkräfte

Auflösung einer Dienststelle · Anforderungsprofil · Weiterbeschäftigungsmöglichkeit -Sozialauswahl

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Beschluss 27.07.2017

Sie ist nach den §§ 48 Abs. 1 ArbGG, 17 a Abs. 4 Satz 3 GVG an sich statthaft und wurde form- und …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Thüringen 3. Kammer Urteil 27.07.2017

Betrieblichen Altersversorgung – rückwirkende Erhöhung

Anpassung · Auslegung einer Versorgungsordnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Kiel 7. Kammer Beschluss 26.07.2017 LS

Mitbestimmung bei Gefährdungsbeurteilungen

Mindestbesetzung mit Pflegepersonal · Einigungsstellenspruch

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

ArbG Herne Urteil 26.07.2017 zitiert von 2

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers gegen die Beklagte zu 1) auf Abgabe eines Angebotes auf …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Essen Urteil 26.07.2017 zitiert von 2

Betriebsrentenerhöhungen zum 01.01.2008 und 01.01.2009 und daraus folgende Betriebsrentendifferenzen für die …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 26.07.2017

Eingruppierung einer Büroangestellten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Beschluss 25.07.2017 LS

Zwangsvollstreckung – qualifiziertes Zeugnis

Wortlautvereinbarung · Vergleich

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 25.07.2017

Die Beteiligten streiten um die Erstattung von Rechtsanwaltskosten, die aus Anlass außergerichtlicher …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Urteil 25.07.2017 zitiert von 6

Versetzung – Änderungskündigung

Annahme unter Vorbehalt

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Beschluss 25.07.2017 LS

Nachrückerverfahren bei gleichzeitigem Ausscheiden mehrerer Betriebsratsmitglieder

Quote für das Minderheitengeschlecht

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Beschluss 25.07.2017 zitiert von 1

Betriebsratswahl während noch bestehender Amtszeit des Betriebsrats

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Düsseldorf Urteil 24.07.2017 zitiert von 1

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung, über die Feststellung der Weiterbeschäftigungspflicht sowie …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Siegburg Beschluss 24.07.2017

Die Verpflichtung der Schuldnerin ergibt sich aus dem vorstehend bezeichneten Titel

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Beschluss 24.07.2017 zitiert von 3

Der Kläger hat, soweit für die Streitwertfestsetzung von Bedeutung, mit der Klage zum einen die Feststellung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 21.07.2017

Überstundenvergütung eines angestellten Rechtsanwalts

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 21.07.2017

Der Kläger macht einen Beschäftigungsanspruch im Zusammenhang mit einer Versetzung geltend

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Beschluss 21.07.2017 zitiert von 2

In zweiter Instanz streiten die Beteiligten noch darüber, ob eine Anfang März 2016 durchgeführte …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 20.07.2017 zitiert von 1

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – Nichtgewährung einer allgemeinen Lohnerhöhung

sachlich nicht gerechtfertigte Gruppenbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 20.07.2017 zitiert von 3

Dynamische Bezugnahmeklausel – auflösende Bedingung

Tarifbindung · Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 20.07.2017 LS zitiert von 2

Nicht vertretbare Anpassung der betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 20.07.2017 LS zitiert von 1

Vergütung von Fahrzeiten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 20.07.2017 LS zitiert von 5

Kein Anspruch auf Tariferhöhung aus einer Betriebsvereinbarung

Nachwirkung · Weihnachtsgeld · Stufenaufstieg · Gesamtzusage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 20.07.2017 zitiert von 1

Pflicht des Arbeitgebers zur Herausgabe eines Personenkraftwagens an den Arbeitnehmer

Nutzungsausfallentschädigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Beschluss 20.07.2017 zitiert von 9

Einsetzung einer Einigungsstelle

Mitbestimmung bei über-/ außertariflichen Entgeltleistungen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 20.07.2017

Arbeitnehmereigenschaft des Käufers eines Dönerladens

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 17. Kammer Beschluss 20.07.2017 LS zitiert von 2

Vereinbarte Nachwirkung einer freiwilligen Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 20.07.2017 LS zitiert von 2

§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält ein zeitlich unbegrenztes Vorbeschäftigungsverbot.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 20.07.2017

Der Beklagte verpflichtete sich durch Vergleich vom 28.09.2016 in dem Verfahren Arbeitsgericht Köln 3 Ca …

Arbeitsrecht Aufgehoben