Arbeitsrecht – Entscheidungen 2019 – Seite 17

Änderungsvertrag hinsichtlich der Arbeitsbedingungen · enger zeitlicher Zusammenhang · Entschlussfreiheit · Anspruch auf Abschluss eines "Entfristungsvertrags"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Münster 3. Kammer Urteil 29.07.2019

Die Parteien streiten um die Frage, ob ein unbefristetes Arbeitsverhältnisses entstanden ist, nachdem die …

Arbeitsrecht

ArbG Wesel 5 Urteil 26.07.2019

20Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Klägerin

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Beschluss 25.07.2019 zitiert von 6

In seiner Klageschrift vom 06.02.2019 beantragte der Kläger Prozesskostenhilfe unter Beiordnung von …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln 7. Kammer Beschluss 25.07.2019 LS zitiert von 2

Stellt der Wahlvorstand fest, dass gegen das ordnungsgemäße Zustandekommen von Stützunterschriften einer …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 25.07.2019 LS zitiert von 1

Bezugnahmeklausel – Günstigkeitsvergleich

vorübergehende Arbeitszeitverkürzung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln 2. Kammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 1

Die Beklagte betreibt das … Krankenhaus in …

Arbeitsrecht

LAG Hamm 4. Kammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 4

Wirksamkeit einer Kündigung, über die Beschäftigung des Klägers, über Zahlungsansprüche aus Annahmeverzug für …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 6. Berufungskammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 1

Ob die Beklagte dem Kläger eine Altersrente nach der sog. A-Versorgungsordnung in der Fassung vom 28. Juli …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Berufungskammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 1

Ob die Beklagte dem Kläger eine Altersrente nach der sog. A-Versorgungsordnung in der Fassung vom 28. Juli …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.07.2019 zitiert von 9

Bestehen eines Urlaubsanspruchs der Klägerin aus dem Jahr 2017

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 1

Personenbedingte Kündigung – Alkoholerkrankung

außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Herne 5. Kammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 1

Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bochum 3. Kammer Urteil 24.07.2019 zitiert von 2

Tarifliche Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg 4. Kammer Urteil 24.07.2019 LS zitiert von 1

Verlängerung eines sachgrundlos befristeten Arbeitsvertrages bei zeitgleich gesondert vereinbarter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 24.07.2019 zitiert von 2

Anwendbarkeit von tariflichen Regelungen, die für die Höhe der betrieblichen Altersversorgung des Klägers von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Beschluss 24.07.2019 zitiert von 2

Nichtzulassungsbeschwerde – Rechtsfrage grundsätzlicher Bedeutung

Auslegung Allgemeiner Geschäftsbedingungen

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 23.07.2019 LS

Eingruppierung eines handwerklich ausgebildeten Arbeitnehmers, der als betriebstechnisches Personal …

Heizungsmonteur · TV EntgO Bund

Arbeitsrecht

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 14

Tarifliche Altersfreizeit – Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Düsseldorf 16. Kammer Urteil 23.07.2019 LS zitiert von 2

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Verfallklause; Verfall von …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 21

Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 9. Senat Beschluss 23.07.2019 zitiert von 14

Nichtzulassungsbeschwerde – entscheidungserhebliche Rechtsfrage

Zeitpunkt der Beurteilung

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 23.07.2019

Reduzierung der Arbeitszeit

Teilzeitanspruch in Haustarifverträgen · Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 23.07.2019 zitiert von 4

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung

Auslegung einer Versorgungszusage · Gesamtversorgung · Gesamtrentenfortschreibung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben