Arbeitsrecht – Entscheidungen 2019 – Seite 9

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 16

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 47

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 21.10.2019

In der Hauptsache streiten die Parteien um die Wirksamkeit einer Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 47

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 47

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 47

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 21.10.2019

Dienstkleidung – Namensschild

Mitbestimmungsrecht · Betriebsrat · Zuständigkeit · Gesamtbetriebsrat

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 21.10.2019 LS zitiert von 47

Zu den Voraussetzungen eines Betriebs(teil)übergang iSv.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 18.10.2019 zitiert von 1

Änderungskündigung – sexuelle Belästigung

Direktionsrecht · Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn 2. Kammer Urteil 18.10.2019 LS zitiert von 2

Der persönliche Anwendungsbereich des TV T-Zug setzt voraus, dass der Arbeitnehmer dem Entgeltrahmenabkommen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bonn 2. Kammer Beschluss 18.10.2019 LS zitiert von 1

Beantragt der Kläger in einem Kündigungsschutzverfahren die Feststellung, dass sein Arbeitsverhältnis zu der …

Arbeitsrecht

ArbG Bonn 2. Kammer Urteil 18.10.2019 LS zitiert von 3

Der persönliche Anwendungsbereich des TV T-Zug setzt voraus, dass der Arbeitnehmer dem Entgeltrahmenabkommen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg 9. Kammer Urteil 18.10.2019 LS zitiert von 3

Betriebsvereinbarung – Auslegung

Bonus · einseitige Leistungsbestimmung · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 17.10.2019 LS

Anpassung der Vergütung eines Betriebsratsmitglieds

betriebsübliche berufliche Entwicklung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 7. Kammer Urteil 17.10.2019 LS zitiert von 1

Zur Bestimmung des Begriffs der „einschlägigen Berufserfahrung“ in § 16 II TV-L.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Berufungskammer Beschluss 17.10.2019 LS

Im Fall der Anordnung des persönlichen Erscheinens einer juristischen Person trifft die Pflicht zum …

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Stendal 1. Kammer Urteil 17.10.2019 LS

Der Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte setzt eine tatsächliche widerrechtliche …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln 5. Kammer Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 1

Nimmt ein Arbeitnehmer mit Wissen und Wollen des Arbeitgebers die Arbeit auf, obwohl eine im Arbeitsvertrag …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn 4. Kammer Urteil 16.10.2019 zitiert von 1

Der ledige Kläger, Vater eines Sohnes, ist seit dem 14.02.2012 bei der Beklagten als Sicherheitsmitarbeiter …

Arbeitsrecht

ArbG Frankfurt am Main 11. Fachkammer Urteil 16.10.2019 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ausgesprochenen Kündigung, die die Arbeitgeberin auf " …

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019 zitiert von 67

Eingruppierung eines Mitarbeiters im Außendienst eines Straßenverkehrsamts

Bestimmung von Arbeitsvorgängen · selbständige Leistungen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln 11. Kammer Urteil 16.10.2019

Die Parteien streiten um die Reduzierung und Neuverteilung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 23

equal-pay-Anspruch – Anwendung tariflicher Regelungen

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 5. Senat Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 19

Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG

Unternehmerbegriff

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln 11 Sa 193/16 Urteil 16.10.2019

Die Parteien streiten um die Reduzierung und Neuverteilung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019 zitiert von 18

Eingruppierung eines Betriebsschlossers

Spezialkenntnisse

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Berlin 29. Kammer Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 1

Zeiterfassungssystem – biometrische Daten

arbeitsmedizinische Vorsorge · Abmahnung

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019

Eingruppierung eines Betriebsschlossers

Spezialkenntnisse · Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln 11. Kammer Urteil 16.10.2019

Die Parteien streiten um die Reduzierung und Neuverteilung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 16.10.2019

Bürgenhaftung für Arbeitsentgeltansprüche nach dem AEntG

Unternehmerbegriff

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 13

Feiertagsvergütung – Zeitungszusteller

Höhe · Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Dortmund 1. Kammer Urteil 16.10.2019 zitiert von 1

Eingruppierung der Klägerin nach Entgeltgruppe P8 Fallgruppe 2 TVöD VKA

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 16.10.2019

Stufenzuordnung im Hochschulbereich

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 15.10.2019 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten noch über 14 Versetzungen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.10.2019

Höhergruppierung Notfallsanitäter – keine Mitnahme von Stufenlaufzeiten

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Stuttgart 27. Kammer Urteil 15.10.2019 LS zitiert von 2

Tarifliche Alterssicherung – Zuschläge für Spät- und Nachtarbeit

regelmäßige Arbeitsaufgabe

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln 8. Kammer Urteil 15.10.2019 zitiert von 1

Rechtswirksamkeit der Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses nach Verlust der Zuverlässigkeitsprüfung (ZUP) …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 15.10.2019 LS zitiert von 1

Anwaltliche Tätigkeit im Nichtzulassungsbeschwerdeverfahren

ausstehende Beschwerdebegründung · Kostenerstattung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 14.10.2019 LS

Zur Darlegung des Tatbestandsmerkmals "einer dem Studium entsprechenden Lehrtätigkeit" genügt es nicht, zu …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Berufungskammer Urteil 14.10.2019

Der Kläger ist 54 Jahre alt und bei der Beklagten seit dem 11. April 1988 tätig

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen