Arbeitsrecht – Entscheidungen 2022 – Seite 19

ArbG Köln 19. Kammer Urteil 27.05.2022 zitiert von 4

Bestehen eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Beschluss 25.05.2022 LS zitiert von 1

Verfahrensaussetzung – Vorgreiflichkeit

Beschleunigungsgrundsatz

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Wuppertal 2. Kammer Urteil 25.05.2022 LS

Unwirksamkeit einer Betriebsvereinbarung zur Entgelthöhe.

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 25.05.2022

Sanierungstarifvertrag – Auslegung

Redaktionsversehen · Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 6. Senat Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 4

Wiedereinstellungsanspruch in der Insolvenz

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 25.05.2022 zitiert von 8

Sanierungstarifvertrag – Auslegung

Redaktionsversehen

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Berlin 24. Kammer Urteil 25.05.2022 LS

Urlaubsanspruch – Ausschlussklausel

Erfüllung · Intransparenz

Arbeitsrecht

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 25.05.2022

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren um die Höhe der Werkerzulage und die von der Werkerzulage …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 25.05.2022 zitiert von 11

Beitragspflicht – Sozialkassen der Bauwirtschaft

betrieblicher Geltungsbereich · Dämm- und Isolierarbeiten · Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Frankfurt am Main 19. Kammer Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung, Verdachtskündigung

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 15

Höhergruppierung einer Lehrkraft

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Köln 11. Kammer Urteil 25.05.2022 zitiert von 1

Eingruppierung und Weihnachtsgeld bei tarifgebundenem Arbeitnehmer

Tarifvertrag · Entgeltgruppe · Weihnachtsgeld · Arbeitsvertrag · Eingruppierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 25.05.2022 zitiert von 44

Angemessener Nachtarbeitszuschlag – Dauernachtarbeit

Vermeidbarkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 6. Senat Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 6

Insolvenzanfechtung – Mindestlohn

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 25.05.2022

Sanierungstarifvertrag – Auslegung

Redaktionsversehen · Urteil ohne Tatbestand und Entscheidungsgründe

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Aachen 9. Kammer Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer (außerordentlichen) Kündigung wegen Bedrohung von Kollegen (im …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 8. Kammer Urteil 25.05.2022 LS

Einzelfallentscheidung zur Entschädigung gemäß §§ 15 AGG, 164 Abs. 1 S. 1, 165 Abs. 3 AGG wegen …

Arbeitsrecht

ArbG Rosenheim Endurteil 25.05.2022 zitiert von 1

Die Klägerin hat gegen die Beklagte einen Zahlungsanspruch in Höhe von 17.689,48 Euro brutto in Bezug auf …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 8. Kammer Urteil 25.05.2022 LS zitiert von 1

Zur Anrechnung einer Witenpension auf eigene Versorgungsbezüge - Einzelfallentscheidung zu § 67 LBeamtVG

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf 3. Kammer Urteil 24.05.2022 LS

Eine Kappungsgrenze in einem Sozialplan, die erkennbar den Zweck verfolgt, ein begrenztes Sozialplanvolumen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Siegen 2. Kammer Urteil 24.05.2022 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung VKA …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 24.05.2022 zitiert von 32

Urlaubsabgeltung – Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 24.05.2022

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG München Endurteil 24.05.2022

Anspruch der Klägerin auf Durchführung und Anwendung ihrer Tarifverträge, hilfsweise um einen Anspruch auf …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 24.05.2022 LS zitiert von 32

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Bayreuth Beschluss 24.05.2022 zitiert von 1

Klageantrag 1 und 2 (Kündigung vom 31.01.2022) 3 x 9.732,38 € 29.197,14 €

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 24.05.2022

Auslegung eines Prozessvergleichs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 24.05.2022

Arbeitnehmerüberlassung – gemeinschaftlicher Betrieb

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Düsseldorf 14 Urteil 23.05.2022 zitiert von 3

Die Klage wird kostenpflichtig abgewiesen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Beschluss 23.05.2022 LS zitiert von 1

Der Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen ist gegeben, wenn unstreitig zwischen dem Beklagten und der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 23.05.2022

Lohnansprüche des Arbeitnehmers

Barzahlung - Verwirkung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 12. Kammer Beschluss 20.05.2022 LS zitiert von 1

Erforderlichkeit der Übermittlung der Anzahl und Namen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen an den …

Reichweite der zu gewährleistenden Datensicherheit durch …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Bonn 6. Kammer Urteil 20.05.2022

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht

LAG Hessen 14. Berufungskammer Urteil 20.05.2022

Die Parteien streiten auch in der Berufungsinstanz über den Bestand ihres Arbeitsverhältnisses, insofern um …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG München Beschluss 20.05.2022

Die Parteien streiten im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes um den Abbruch der für Freitag, den 20.5.2022 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 20.05.2022

Die Arbeitgeberin begehrt die Einsetzung einer Einigungsstelle zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung über …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 19.05.2022 zitiert von 21

Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG München Beschluss 19.05.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes um den Abbruch der für Freitag, den 20.5.2022 …

Arbeitsrecht

ArbG München Endurteil 19.05.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten nach durch Vergleich beendetem Arbeitsverhältnis über Zahlungsansprüche und …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 19.05.2022 LS zitiert von 1

Tariflicher Mehrurlaub – MTV chemische Industrie

Arbeitsunfähigkeit · Verfall · Geltendmachung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 19.05.2022

Benachteiligung wegen der (Schwer-)Behinderung

Bewerbungsverfahren · Entschädigung · unzulässige Rechtsausübung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 19.05.2022 LS zitiert von 43

Massenentlassungsanzeige – Fehlen der sog. Soll-Angaben

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 19.05.2022 zitiert von 1

Der Kläger begehrt von der Beklagten die Zahlung einer Sozialplanabfindung, hilfsweise macht er einen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bonn 2. Kammer Urteil 18.05.2022 LS zitiert von 9

Es besteht kein gesetzliches Beschäftigungsverbot für bereits vor dem 15.03.2022 beschäftigte Arbeitnehmer …

Arbeitsrecht

ArbG Magdeburg 6. Kammer Urteil 18.05.2022

Überzahlte Vergütung – Entgeltrückforderung

Bereicherungsanspruch · Nettobetrag

Arbeitsrecht

ArbG Heilbronn 2. Kammer Urteil 18.05.2022 LS

Aufhebungsvertrag – Gebot des fairen Verhandelns

Rücksichtnahmepflichten

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 18.05.2022

Befristung nach dem WissZeitVG

Verlängerung · Elternzeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 18.05.2022

Teilzeitarbeit in der Elternzeit

Schadensersatzansprüche · formwirksamer Antrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Beschluss 17.05.2022 LS

Rechtsanwaltsvergütung – Mehrvergleich

Prozesskostenhilfebewilligung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm 6. Kammer Urteil 17.05.2022 LS zitiert von 3

Auch wenn die Erwerbsabsicht keine notwendige Bedingung für die Arbeitnehmereigenschaft ist, spricht ihr …

Arbeitsrecht Abgeändert