Arbeitsrecht – Entscheidungen 2023 – Seite 32

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 19.01.2023

Freigestelltes Betriebsvertretungsmitglied – Vergütung

beruflicher Werdegang · US-Stationierungsstreitkraft

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Siegburg Urteil 18.01.2023 zitiert von 1

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Wesel Urteil 18.01.2023

Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtsstreits zu 87 % und die Beklagte zu 13 %

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 18.01.2023 LS zitiert von 22

Vergütung – Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 18.01.2023 LS zitiert von 13

Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Köln 2. Kammer Urteil 18.01.2023 zitiert von 1

Der am 1974 geborene Kläger ist seit dem 01.11.2000 bei der Beklagten, die einen Verkehrsflughafen betreibt …

Arbeitsrecht

ArbG Suhl 6. Kammer Urteil 18.01.2023

Zahlung von Vergütung

tarifliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 18.01.2023 zitiert von 3

Vergütung wegen Annahmeverzuges und die für das Arbeitsverhältnis maßgebliche Arbeitszeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 17.01.2023 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf Zahlung von 50.058,00 € brutto zur Vergütung behaupteter Mehrarbeit aus dem …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Düsseldorf Urteil 17.01.2023 zitiert von 1

Zahlung einer Prämie wegen der Belastungen durch die SARS-CoV-2-Pandemie aus Gründen der Gleichbehandlung und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 10

Betriebliche Altersversorgung – Kapitalwahlrecht

Ersetzung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.01.2023 zitiert von 1

Zahlung einer Prämie wegen der Belastungen durch die SARS-CoV-2-Pandemie aus Gründen der Gleichbehandlung und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.01.2023 zitiert von 1

Bestehen eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Frankfurt 8 BV 950/22. Kammer Beschluss 17.01.2023 LS

Der (Gesamt-) Betriebsrat hat aus einem Interessenausgleich grundsätzlich keinen kollektiven …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 17.01.2023

Bestimmender Schriftsatz – Unterschriftserfordernis

Telefaxdienst

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 3. Senat Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 7

Betriebliche Altersversorgung – Kapitalwahlrecht

Ersetzung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Frankfurt am Main Beschluss 17.01.2023

Der antragstellende Gesamtbetriebsrat begehrt Auskünfte aus einem zwischen ihm und der Beteiligten zu 2) und …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 1

Personenbedingte Kündigung – Fahrerlaubnisentzug

Busfahrer

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 17.01.2023 zitiert von 1

Zahlung einer Prämie wegen der Belastungen durch die SARS-CoV-2-Pandemie aus Gründen der Gleichbehandlung und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 20

Bestimmender Schriftsatz – Unterschriftserfordernis

Telefaxdienst

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 17.01.2023

Bestehen eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Thüringen 1. Kammer Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 1

Tarifwechsel auf Arbeitgeberseite

MTV Verkehrsgewerbe Thüringen · EntgeltTV Logistikunternehmen · große dynamische Bezugnahmeklausel · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld Urteil 17.01.2023 zitiert von 1

Die Parteien streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren über den Anspruch der Verfügungsklägerin auf die …

Arbeitsrecht

LAG Thüringen 5. Kammer Urteil 17.01.2023

Fortbestand Arbeitsverhältnis – Rücknahme einer Arbeitnehmerkündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 17.01.2023 zitiert von 1

Gegenstand des Verfahrens ist die Beteiligung des Antragstellers (Betriebsrats) bei der Umgruppierung einer …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Thüringen 1. Kammer Urteil 17.01.2023 LS zitiert von 3

Tarifwechsel auf Arbeitgeberseite

MTV Verkehrsgewerbe Thüringen · EntgeltTV Logistikunternehmen · große dynamische Bezugnahmeklausel · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Beschluss 17.01.2023 zitiert von 1

Das Arbeitsgericht Köln ist örtlich unzuständig

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Beschluss 16.01.2023 zitiert von 1

Auskunftsansprüche aus dem Betriebsverfassungsgesetz

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Nürnberg Endurteil 16.01.2023 zitiert von 1

Anwendbarkeit von Tarifverträgen auf ihr Arbeitsverhältnis und daraus folgende Vergütungsansprüche der …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 16.01.2023

Außerordentliche Kündigung – Probezeit

Schriftform

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 16.01.2023

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob das zwischen ihnen bestehende …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 16.01.2023

Vergütung eines Gymnasiallehrers

Regelstundenmaß

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 16.01.2023 LS

Eingruppierung einer Altenpflegerin in der Tätigkeit einer Heilerziehungspflegerin als "sonstige Beschäftigte"

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 1. Kammer Urteil 16.01.2023 LS

Eingruppierung einer Beschäftigten in einer gerichtlichen Serviceeinheit

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Beschluss 13.01.2023 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten im Rahmen eines einstweiligen Verfügungsverfahrens um den Abbruch einer Wahl der …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.01.2023 zitiert von 1

Wirksamkeit von zwei ordentlichen, aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 13.01.2023 LS

Die sachbearbeitenden Tätigkeiten einer Sachgebietsleiterin innerhalb des von ihr geleiteten Sachgebietes …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 13.01.2023 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wege der Stufenklage um die Höhe des klägerischen Anspruchs auf einen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 10. Berufungskammer Beschluss 13.01.2023 LS zitiert von 1

Es liegt kein „Sic-non-Fall“ vor, wenn in einem Kündigungsschutzantrag bloß der Terminus „Arbeitsverhältnis“ …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Köln Beschluss 13.01.2023

Zustimmungserteilung, hilfsweise die Zustimmungsersetzung zu einer Einstellung

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

BAG 6. Senat Beschluss 12.01.2023

Anhörungsrüge – Fristversäumung

Arbeitsrecht Anhörungsrüge verworfen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 12.01.2023 LS

Wiedereinsetzung – versehentliche Übermittlung eines nicht das Verfahren betreffenden Schriftsatzes über das …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 12.01.2023 zitiert von 1

Vergütungsansprüche aus einem beendeten Arbeitsverhältnis sowie über die Erteilung von Abrechnungen

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 12.01.2023 zitiert von 1

Fälligkeitszeitpunkt einer Dienstjubiläumsprämie

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 12.01.2023 zitiert von 1

Die Parteien streiten nur noch über die Kosten des Rechtsstreits

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 12.01.2023 LS

Ob § 1 Abs. 3 AÜG europarechtswidrig ist, kann ausdrücklich auf sich beruhen.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 12.01.2023 LS zitiert von 1

Annahmeverzug – fehlender Leistungswille

Weigerung einer Erzieherin, Tests auf eine Infektion mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 12.01.2023 LS zitiert von 2

Ob § 1 Abs. 3 AÜG europarechtswidrig ist, kann ausdrücklich auf sich beruhen.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.01.2023 zitiert von 2

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz über Ansprüche der Klägerin auf Entgeltzahlung unter dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 12.01.2023

Richtige Eingruppierung des Klägers aus einem inzwischen beendeten Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert