BAG-Entscheidungen im Juni 2025

BAG 8. Senat Urteil 26.06.2025 LS zitiert von 6

Entschädigung – Schwerbehinderung

Inklusionsbeauftragter

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Beschluss 26.06.2025

Zwangsvollstreckung nach § 888 ZPO

Erfüllung des titulierten Beschäftigungsanspruchs · Ausübung des Weisungsrechts

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 25.06.2025

Klageänderung in der Revisionsinstanz

Anspruch auf Zinsen · Rechtsirrtum

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 25.06.2025

Klageänderung in der Revisionsinstanz

Anspruch auf Zinsen · Rechtsirrtum

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 24.06.2025 LS

Aufstockungsbetrag bei Postbeschäftigungsunfähigkeit

Tarifvertragsauslegung · Ruhenstatbestand

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Beschluss 24.06.2025

Datenschutz – Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO

Verletzung der Auskunftspflicht · immaterieller Schadenersatz · Vorabentscheidungsersuchen

Arbeitsrecht

BAG 3. Senat Urteil 24.06.2025 LS

Arbeitgeberzuschuss – Entgeltumwandlung

Erfüllung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Beschluss 24.06.2025

Datenschutz – Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO

Verletzung der Auskunftspflicht · immaterieller Schadenersatz · Vorabentscheidungsersuchen

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Vorlagebeschluss 18.06.2025

Annahmeverzugslohn – Abbedingung

Rechtswahl

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Vorlagebeschluss 18.06.2025 LS

Annahmeverzugslohn – Abbedingung

Rechtswahl

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Teilurteil 18.06.2025 LS

Kündigung – Rechtswahl

Betriebsbegriff · Zeugnis · Schriftform · Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 2. Senat Vorlagebeschluss 18.06.2025

Annahmeverzugslohn – Abbedingung

Rechtswahl

Arbeitsrecht

BAG 7. Senat Urteil 18.06.2025 zitiert von 3

Betriebsratsmitglied – Befristung

Benachteiligung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 18.06.2025 LS zitiert von 1

Gesamtschwerbehindertenvertretung – Zuständigkeit

Gleichlauf mit personalvertretungsrechtlicher Zuständigkeit …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 2. Senat Teilurteil 18.06.2025

Kündigung – Rechtswahl

Betriebsbegriff · Zeugnis · Schriftform · Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 2. Senat Teilurteil 18.06.2025 LS

Kündigung – Rechtswahl

Betriebsbegriff · Zeugnis · Schriftform · Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 2. Senat Vorlagebeschluss 18.06.2025

Annahmeverzugslohn – Abbedingung

Rechtswahl

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Beschluss 18.06.2025

Annahmeverzugslohn – Abbedingung

Rechtswahl

Arbeitsrecht

BAG 2. Senat Teilurteil 18.06.2025

Kündigung – Rechtswahl

Betriebsbegriff · Schriftform · Massenentlassungsanzeige · ausländischer Luftverkehrsbetrieb

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 18.06.2025

Freigestelltes Personalratsmitglied – Wechselschichtzulage

Zusatzurlaub

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.06.2025 LS zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung mit Auslauffrist

Umdeutung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Teilurteil 18.06.2025

Kündigung – Rechtswahl

Betriebsbegriff · Schriftform · Massenentlassungsanzeige · ausländischer Luftverkehrsbetrieb

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 11.06.2025 zitiert von 2

Unzulässige Rechtsbeschwerde

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde verworfen

BAG 8. Senat Beschluss 05.06.2025 zitiert von 1

Nichtzulassungsbeschwerde – Zulässigkeit

Begründung

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

BAG 8. Senat Urteil 05.06.2025 zitiert von 8

Erfolgloser Stellenbewerber – Konkurrenz um ein öffentliches Amt

Verletzung des Bewerbungsverfahrensanspruchs · Verstoß gegen die Datenschutz-Grundverordnung · materieller und immaterieller Schadensersatz

Arbeitsrecht

BAG 9. Senat Urteil 03.06.2025 LS zitiert von 2

Kein Urlaubsverzicht durch Prozessvergleich

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 03.06.2025 zitiert von 1

Berechnung des Urlaubsabgeltungsanspruchs

Referenzzeitraum

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 03.06.2025 LS

Befristete Auslandsentsendung – Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Aufgehoben