LAG Berlin-Brandenburg November 2012 – Entscheidungen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 30.11.2012

Die Parteien streiten um die Höhe der dem Kläger als Leiharbeitnehmer für die Zeit vom 1. Januar 2008 bis 30. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 30.11.2012

Equal Pay – Tariffähigkeit der CGZP

Fälligkeit · Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 29.11.2012 LS

Wiedereinsetzung in den vorigen Stand von Amts wegen; altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 29.11.2012 LS

Altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung nach Lebensaltersstufen im BAT-O

Anpassung "nach oben"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 29.11.2012 LS

Altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung nach Lebensaltersstufen im BAT-O

Anpassung "nach oben"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 29.11.2012 LS

Altersdiskriminierende Bemessung der Grundvergütung nach Lebensaltersstufen im BAT-O; Anpassung "nach oben"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 27.11.2012 LS

Für die Darlegung des Zugangs einer E-Mail reicht es nicht aus, dass die Mail abgesandt worden ist

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 27.11.2012 LS

Prozesskostenhilfe – Bewerber

Diskriminierung · Erfolgsaussicht · Zugang einer E-Mail

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.11.2012 LS

Eine Terminsgebühr entsteht nach der Vorbemerkung 3 Abs. 3 RVG-VV nicht, wenn in einem Telefongespräch der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.11.2012 LS

Terminsgebühr durch außergerichtliche Besprechung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 23.11.2012 LS

Erhält der Arbeitgeber befristete Drittmittel ohne Vorgaben zur Einstellung von Arbeitnehmern, rechtfertigt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Urteil 23.11.2012 LS

Befristungsabrede nach befristeter Mittelzuweisung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 22.11.2012

Verpflichtung des beklagten Landes zur Abgabe eines Vertragsangebots gegenüber der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 22.11.2012

Auslegung einer einzelvertraglichen Zusage

Rückkehrrecht zum Land Berlin nach Schließung bzw. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 22.11.2012

Verpflichtung des beklagten Landes zur Abgabe eines Vertragsangebots gegenüber der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 22.11.2012

Auslegung einer einzelvertraglichen Zusage

Rückkehrrecht zum Land Berlin nach Schließung bzw. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 12. Kammer Urteil 20.11.2012 LS

Vereinbaren die Arbeitsvertragsparteien die nachträgliche Befristung eines zuvor langjährig unbefristet …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 12. Kammer Urteil 20.11.2012 LS

Befristungsabrede nach Erreichen der Regelaltersgrenze

Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 12.11.2012 LS

Nimmt ein Betriebsratsmitglied in einer Vielzahl von Fällen fortgesetzt unberechtigt Einblick in die …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 12.11.2012 LS

Ausschluss aus dem Betriebsrat wegen Amtspflichtverletzung

unberechtigter Zugriff auf elektronische Personalakten

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 02.11.2012 LS

Solange der Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber im Anschluss an eine schriftliche Kündigung keine Abrede über …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 02.11.2012 LS

Nachträgliche Klagezulassung – Absehen von der Erhebung einer Kündigungsschutzklage im Vertrauen auf die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 22. Kammer Urteil 02.11.2012 LS

Eine nach Einleitung der Zwangsvollstreckung aus einem gerichtlichen Vergleich geleistete Zahlung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 22. Kammer Urteil 02.11.2012 LS

Insolvenzanfechtung – Rückzahlung Arbeitsentgelt

tarifliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 01.11.2012

Vergütungsanspruch nach BAT-O nach Betriebsübergang

Tarifrecht · Betriebsübergang · Altersdiskriminierung · Vergütungsgruppe · Überleitung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 01.11.2012

Auslegung eines Änderungsvertrages

Neuvertrag · Bezugnahme auf Tarifvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert