§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.396 Entscheidungen) – Seite 350

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 26.02.2004

Die Parteien streiten um die Eingruppierung und Vergütung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 26.02.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten nach beendetem Arbeitsverhältnis über Restlohn und arbeitgeberseitige Ersatzforderungen

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 26.02.2004

Die Parteien streiten im Wesentlichen über die Rechtswirksamkeit einer Kündigung des Beklagten zu 1) als …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 26.02.2004

Die Berichtigung erfolgt gemäß § 319 Abs. 1 ZPO i. V. m. § 64 Abs. 6 ArbGG

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg Urteil 26.02.2004

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und die vorläufige Weiterbeschäftigung des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 24.02.2004 zitiert von 1

Mit der am 11.02.2003 beim Arbeitsgericht aufgenommenen Klage hat der Kläger sich gegen die fristlose …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 24.02.2004

Verpflichtung der Beklagten, Steuern und

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.02.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die soziale Rechtfertigung einer krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 20.02.2004

Rechtswirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.02.2004

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Aufhebungsvereinbarung und in der Folge um die Verpflichtung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.02.2004

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 19.02.2004

Der Kläger fordert mit der Klage, welche am 11.07.2003 eingereicht und mit Schreiben vom 11.08.2003 erweitert …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 19.02.2004 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitgebers vom 08.04.2003 sowie eine zugleich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 18.02.2004

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 17.02.2004

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.02.2004 zitiert von 2

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über die Höhe einer dem Kläger dem Grunde nach …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.02.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über Zahlungsansprüche des Klägers im Zusammenhang mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.02.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über das Bestehen von Lohnansprüchen und eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 16.02.2004

Die Parteien streiten um die Reduzierung der Arbeitszeit, wobei die Klägerin eine wöchentliche Arbeitszeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 12.02.2004

Der Kläger ist seit dem 06.02.1995 aufgrund eines am 08.02.1995 geschlossenen schriftlichen Arbeitsvertrages …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 12.02.2004

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer seitens der Beklagten ausgesprochenen außerordentlichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 10.02.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 10.02.2004 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 09.02.2004 zitiert von 1

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob der Kläger die Umsetzung auf einen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 09.02.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob der Kläger von der Beklagten noch die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 09.02.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist eine dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 05.02.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten um eine vom Beklagten ausgesprochene ordentliche Kündigung und die Anwendbarkeit des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 05.02.2004

Wirksamkeit der von der Beklagten am 26.03.2003 erklärten Änderungskündigung zum 30.06.2003, wonach der …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 04.02.2004

Wirksamkeit einer von der Beklagten ausgesprochenen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 03.02.2004

Wirksamkeit von zwei Kündigungen der Beklagten und eine Zahlungsverpflichtung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 03.02.2004 zitiert von 5

Der Kläger begehrt im Wege der einstweiligen Verfügung seine tatsächliche Weiterbeschäftigung bei der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 29.01.2004

Vergütungsansprüche eines teilzeitbeschäftigten Betriebsratsmitglieds

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 29.01.2004

Der Kläger, welcher als stellvertretender Küchenleiter der St. M. Gastronomie in C-Stadt von Mai 1998 bis 31. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 29.01.2004

Die Parteien streiten um die Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.01.2004

Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 28.01.2004

Der Kläger verlangt vom Beklagten Schadenersatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 27.01.2004 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 26.01.2004

Die Parteien streiten um Zahlungsansprüche aus einem Altersteilzeitarbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 26.01.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über die zu treffende Auslegung eines Tarifvertrages und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 26.01.2004

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten über die der Kläger/dem Kläger zustehende Vergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 23.01.2004

Der Kläger ist seit 15.07.1999 als Kraftfahrer bei der Beklagten gegen eine Monatsvergütung von ca. 2.100 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 23.01.2004 LS

Bei einem zeitlichen Abstand mehrerer befristeter Verträge nach dem Beschäftigungsförderungsgesetz von ca. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 23.01.2004

Durch Urteil vom 17.12.2003 hat das Arbeitsgericht Kaiserslautern Kündigungsschutzklage des Klägers …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Niedersachsen Urteil 23.01.2004 LS

Eine unverhältnismäßig hohe Vertragsstrafe in einem Formulararbeitsvertrag kann nicht herabgesetzt werden.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 23.01.2004

Der Kläger ist stellvertretender Betriebsratsvorsitzender im Düsseldorfer Betrieb der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.01.2004

Einen Anspruch des Klägers auf Zahlung einer Abfindung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.01.2004

Die Beklagte hält an den gemachten Vorwürfen nicht mehr fest

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.01.2004

Ob dem Kläger für den Zeitraum 21.01. bis 07.03.2003 der vertragsgemäße Lohn, dessen Höhe unter den Parteien …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.01.2004 zitiert von 2

Verpflichtung des Arbeitgebers, dem klagenden Arbeitnehmer einen behindertengerechten Arbeitsplatz zuzuweisen

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 21.01.2004 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht