Urteile zu § 2 BeschFG – Seite 2

85 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 2 BeschFG – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

85 Entscheidungen

LAG Düsseldorf Urteil 13.09.2001

Die Kläger sind seit mehr als 25 Jahren als Sachbearbeiter in der Pannenhilfe W. beim Beklagten bzw. dessen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 13.09.2001

Nach dem am 05.09.2000 in der Einigungsstelle unter dem Vorsitz des Direktors des Arbeitsgerichts Wesel K. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 29.08.2001

Zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 10.05.2001

Die Klägerin ist bei dem beklagten Land seit dem 27.07.1987 als Angestellte im Versorgungsamt Wuppertal …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 15.02.2001

Die am 19.09.1950 geborene Klägerin trat auf der Grundlage eines bis zum 31.12.1990 befristeten schriftlichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 15.02.2001

Die am 08.10.1960 geborene Klägerin ist seit dem 13.08.1979 im Versorgungsamt X. als Angestellte tätig

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 30.11.2000

Die Beteiligten streiten vor allem darüber, ob die Hauptbetriebsvertretung ein Mitbestimmungsrecht hat, wenn …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 30.11.2000

Die 24-jährige Klägerin, ohne Unterhaltspflichten, ist bei dem beklagten Land, Versorgungsamt D., seit dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 16.11.2000

Die am 17.03.1973 geborene Klägerin wurde nach Abschluss der höheren Handelsschule mit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 26.10.2000

Der am 12.12.1960 geborene Kläger, der schwerbehindert und Ersatzmitglied des Personalrats ist, ist seit dem …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 30.06.2000

Tarifliche Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 07.04.2000

Mit der vorliegenden Klage begehrt der Kläger Eingruppierung nach Vergütungsgruppe II a BAT

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 31.03.2000 LS

Einem rechtskräftigen Feststellungsurteil, das in einem Vorprozess über die Eingruppierung ergangen ist …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 24.03.2000

Tarifliche Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 24.03.2000 LS

Wenn eine nach § 134 BGB, § 21 BeschFG nichtige Vergütungsvereinbarung gemäß § 612 II BGB durch die übliche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

EuGH Sechste Kammer Urteil 10.02.2000 zitiert von 5

Gleiches Entgelt für Männer und Frauen

Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag … · Protokoll zu Artikel 119 EG-Vertrag · Betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit · Ausschluß teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer vom Anschluß …

Europarecht

EuGH Sechste Kammer Urteil 10.02.2000 zitiert von 7

Gleiches Entgelt für Männer und Frauen

Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag … · Protokoll zu Artikel 119 EG-Vertrag · Betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit · Ausschluß teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer vom Anschluß …

Europarecht

EuGH Sechste Kammer Urteil 10.02.2000 zitiert von 1

Gleiches Entgelt für Männer und Frauen

Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag … · Protokoll zu Artikel 119 EG-Vertrag · Betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit · Ausschluß teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer vom Anschluß …

Europarecht

LAG Düsseldorf Urteil 09.08.1999

Einen Anspruch der Beklagten auf Rückzahlung geleisteten Urlaubsgelds und eine deshalb erfolgte Verrechnung …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 11.05.1999

Die Klägerin macht Ansprüche auf Zahlung des Entgelts, das die bei der Beklagten beschäftigten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 10.02.1999

Ob die Klägerin einen Anspruch auf betriebliche Altersversorgung hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

EuGH Generalanwalt Cosmas Schlussanträge 08.10.1998 zitiert von 1

Gleiches Entgelt für Männer und Frauen

Artikel 119 EG-Vertrag (die Artikel 117 bis 120 EG-Vertrag … · Protokoll zu Artikel 119 EG-Vertrag · Betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit · Ausschluß teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer vom Anschluß …

Europarecht

OLG Hamm Urteil 29.09.1998

Die Klägerin begehrt von den Beklagten Schadensersatz wegen Verletzung anwaltlicher Pflichten bei ihrer …

Zivilrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 22.09.1998

Der Kläger begehrt im Berufungsverfahren zeitanteilige Vergütung nach VergGr

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 11.08.1998

Die Parteien streiten im Zusammenhang mit einer geänderten Pflichtstundenzahl für vollzeitbeschäftigte Lehrer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 28.05.1998 LS zitiert von 4

Die tarifliche Festlegung in § 3 Ziff. 2 GMTV, nur für 18 % der Beschäftigten einer Belegschaft eine über 35 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 12.09.1996 LS

Einer geringfügig iSd § 8 SGB IV beschäftigten Reinigungskraft einer Sparkasse stehen anteilig entsprechend …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 12.09.1996

Die Parteien streiten um die Frage, inwieweit die Klägerin als geringfügig Beschäftigte tarifliche Leistungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

EuGH Fünfte Kammer Urteil 13.12.1994

Gleichbehandlung von Männern und Frauen

Nebenberufliche Teilzeitbeschäftigung · Unterschiedliches Entgelt · Mittelbare Diskriminierung

Europarecht

LAG Niedersachsen Urteil 08.12.1994 LS

Der Ausschluß teilzeitbeschäftiger Fleischkontrolleure von der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst ist …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 02.11.1994 LS

Tarifliche Vorschriften, die generell Teilzeitkräfte, die weniger als die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 27.09.1994 LS

Auch durch langjährige Tätigkeit auf einer Krankenhausstation erwirbt die Leitende Stationsschwester keinen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 05.07.1994

Die Klägerin begehrt mit der Klage die Feststellung einer Nachversicherungspflicht bezüglich der …

Arbeitsrecht Abgeändert

EuGH Generalanwalt Jacobs Schlussanträge 29.06.1994

Gleichbehandlung von Männern und Frauen

Nebenberufliche Teilzeitbeschäftigung · Unterschiedliches Entgelt · Mittelbare Diskriminierung

Europarecht

LAG Niedersachsen Urteil 22.09.1989

Die Klägerin erteilte vom 05.08.1982 bis zum 31.07.1986 auf der Grundlage des schriftlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert