§ 7 ERA-ETV – Rechtsprechung (44 Entscheidungen)

LAG Köln Urteil 04.04.2024

Tarifgerechte Eingruppierung der Klägerin und um die Zahlung von daraus folgenden Vergütungsdifferenzen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 08.12.2023

Zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hagen Urteil 23.11.2021

Rechtswirksamkeit von Änderungskündigung und Herabgruppierung

Änderungskündigung · soziale Ungerechtfertigung · Entgeltgruppe · Tarifvertrag · Betriebszugehörigkeit

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 10.11.2021

Rechtswirksamkeit einer Änderungskündigung und dabei über eine rechtswirksame Herabgruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 10.11.2021

Rechtswirksamkeit einer Änderungskündigung und dabei über eine rechtswirksame Herabgruppierung des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 17.07.2020

Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Bielefeld vom 08.01.2020 – 6 Ca 1146/19 …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Düsseldorf Urteil 26.10.2018

Höhe des klägerischen Gehalts

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 14.Kammer Urteil 26.10.2018 LS

Die Besitzstandsregelung (Ausgleichszulage) in § 5 ERA-ETV (Einführungstarifvertrag zum Entgeltrahmenabkommen …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 31.08.2015

Tarifauslegung – kein Wegfall der Analytikzulage nach Einführung des Entgeltrahmenabkommens

Metallindustrie · Elektroindustrie · Rheinland-Pfalz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 31.08.2015 LS zitiert von 1

Tarifauslegung – kein Wegfall der Analytikzulage nach Einführung des Entgeltrahmenabkommens

Metallindustrie · Elektroindustrie · Rheinland-Pfalz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 17.06.2013

Mit seiner Klage macht der Kläger eine Erhöhung der tariflichen Sonderzahlung für die Jahre 2008, 2009 und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 11.06.2012

Der Streit der Parteien geht um Entgeltansprüche vor dem Hintergrund einer streitigen tariflichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 21.09.2011 zitiert von 1

Anrechnung einer Erschwerniszulage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 30.06.2011 LS zitiert von 1

Unternehmen und IG Metall schlossen einen ergänzenden Haustarifvertrag, wonach die für den 1. März 2006 im …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 18

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 166

Anforderungen an die Berufungsbegründung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 04.03.2011

Die Parteien streiten im Wesentlichen um die zutreffende Eingruppierung des Klägers und hieraus resultierende …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Düsseldorf Urteil 21.01.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Zahlung der ERA-Strukturkomponente für die Jahre 2008 und 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 18.01.2011 zitiert von 1

Verpflichtung der Arbeitgeberin (Beteiligte zu 2.) zur Eingruppierung verschiedener Arbeitnehmer in das …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 15.12.2010 zitiert von 11

Feststellungsinteresse bei einer Verbandsklage nach § 9 TVG

Auslegung des Begriffs "geringere betriebliche Kosten" …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 28.04.2010 LS

Einmalzahlung nach dem Tarifvertrag Anpassungsfonds der Metall- und Elektroindustrie Saarland

arbeitsvertragliche Bezugnahme

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 28.04.2010 LS zitiert von 3

Einmalzahlung nach dem Tarifvertrag Anpassungsfonds der Metall- und Elektroindustrie Saarland

arbeitsvertragliche Bezugnahme

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 1. Kammer Urteil 28.04.2010 LS

Einmalzahlung nach dem Tarifvertrag Anpassungsfonds der Metall- und Elektroindustrie Saarland

arbeitsvertragliche Bezugnahme

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 19.03.2010

Die Parteien streiten im Rahmen eines Zahlungsantrages darum, ob dem Kläger als freigestelltem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 27.11.2009

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 16.09.2009 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA) der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.09.2009 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen (ERA) der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 15.09.2009 zitiert von 1

Zutreffende Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und Elektroindustrie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 14. Kammer Urteil 31.03.2009 zitiert von 2

Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen für die Eisen,- Metall-, Elektro- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 31.03.2009 zitiert von 3

Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen für die Eisen,- Metall-, Elektro- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 25.11.2008 zitiert von 5

Zutreffende Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und Elektroindustrie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 23.10.2008

Die Parteien streiten um die Eingruppierung des Klägers nach den Grundsätzen des Entgeltrahmenabkommens in …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 23.10.2008

Die Parteien streiten um die Eingruppierung des Klägers nach den Grundsätzen des Entgeltrahmenabkommens in …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 23.10.2008 LS

Entgeltrahmenabkommen (ERA) Anpassungsfonds

Auslegung von § 7 Abs 7 des Einführungs-TV des ERA für die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Wuppertal Urteil 11.09.2008

Richtige Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Köln Beschluss 11.06.2008 zitiert von 1

Ob die Beteiligte zu 2) berechtigt ist, die Hinzuziehung eines Betriebsratsmitglieds zu bestimmten Gesprächen …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.05.2008 zitiert von 4

Zutreffende Eingruppierung des Klägers anhand der tariflichen Merkmale des Entgeltrahmenabkommens in der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 09.04.2008 zitiert von 4

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung des Klägers nach dem Entgeltrahmenabkommen für die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Solingen Urteil 02.04.2008

Zutreffende Eingruppierung und Entlohnung des Klägers

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 08.02.2008 zitiert von 4

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 08.02.2008 zitiert von 6

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 12.01.2007 zitiert von 6

Zutreffende Eingruppierung und Entlohnung des Klägers

Arbeitsrecht