§ 17 KSchG – Rechtsprechung (1.555 Entscheidungen) – Seite 17

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 29.07.2016 zitiert von 5

Interessenausgleich in der Insolvenz

Nachteilsausgleichsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 29.07.2016 zitiert von 1

Interessenausgleich in der Insolvenz

Nachteilsausgleichsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 29.07.2016 zitiert von 1

Interessenausgleich in der Insolvenz

Nachteilsausgleichsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 29.07.2016 zitiert von 12

Interessenausgleich in der Insolvenz

Nachteilsausgleichsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 29.07.2016 zitiert von 1

Interessenausgleich in der Insolvenz

Nachteilsausgleichsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 19.07.2016 zitiert von 32

Ordentliche Kündigung – Betrieblicher Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsratsanhörung vor der Kündigung

Betriebsübergang · Massenentlassungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

hilfsweiser Nachteilsausgleich

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Wirksamkeit einer von Arbeitgeberseite auf betriebsbedingte Gründe gestützten wiederholten vorsorglich …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016 LS

Der Arbeitgeber hat seine Beratungspflicht i.S.v.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 07.07.2016 zitiert von 1

Annahmeverzugslohn – Masseunzulänglichkeit

Insolvenz · Neumasseforderung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 13.06.2016

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 09.06.2016 zitiert von 18

Einheitliches Konsultations- und Anzeigeverfahren bei mehreren Massenentlassungen

Freifrist gemäß § 18 Abs. 4 KSchG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 09.06.2016 LS zitiert von 109

Unterrichtung nach § 17 KSchG ohne Berufsgruppen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BVerfG 3. Kammer des Ersten Senats Stattgebender Kammerbeschluss 08.06.2016 zitiert von 50

Ausschluss einer Frau in Elternzeit vom Massenentlassungsschutz des § 17 KSchG verletzt Art 3 Abs 1 GG iVm …

faktische Benachteiligung wegen des Geschlechts · Gegenstandswertfestsetzung

Verfassungsrecht Nicht zur Entscheidung angenommen

LAG Düsseldorf Urteil 03.06.2016 zitiert von 3

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 27.05.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier betriebsbedingter Kündigungen, hilfsweise um die Zahlung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 27.05.2016

Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung

Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 24.05.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und die Weiterbeschäftigung der Klägerin

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 4. Kammer Beschluss 20.04.2016 LS

Wird in einem Betrieb neben dem Hauptzweck (Vertrieb) außerdem Forschung und Entwicklung (F&E) betrieben, so …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 3. Kammer Urteil 19.04.2016 LS

Die Regelung des § 17 Nr. 3 MTV für das Bankgewerbe (MTV), die vorsieht, dass Arbeitnehmer, die das 50. …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 14.04.2016 LS

Massenentlassungsanzeige – Konsultationsverfahren

Einbeziehung einer Besitzstandszulage in die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil 14.04.2016 LS

Nach § 17 Abs. 2 KSchG muss die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat eine beabsichtige …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 15. Kammer Urteil 07.04.2016

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn 5. Kammer Urteil 06.04.2016 LS

Kein Leitsatz

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 2. Kammer Urteil 23.03.2016 zitiert von 1

Betriebsübergang – Betriebsinhaberwechsel

Betriebsführungsvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 2. Kammer Urteil 23.03.2016 LS zitiert von 2

Betriebsübergang – Betriebsinhaberwechsel

Betriebsführungsvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 17.03.2016 LS zitiert von 65

Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016 LS zitiert von 9

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.03.2016

Bestimmtheit eines Änderungsangebots

Erforderlichkeit einer Sozialauswahl bei einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 26.02.2016 LS

Eine Massenentlassungsanzeige ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber ihr entgegen § 17 Abs. 3 Satz 2 KSchG keine …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 17. Kammer Urteil 26.02.2016 LS zitiert von 1

Betriebsübergang – Betriebsinhaberwechsel

Betriebsführungsvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 17. Kammer Urteil 26.02.2016 LS zitiert von 3

Betriebsübergang – Betriebsinhaberwechsel

Betriebsführungsvertrag · Weiterbeschäftigungsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 26.02.2016 LS

Massenentlassungsanzeige – ungenügende Stellungnahme des Betriebsrats

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 24.02.2016

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 18.02.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit zweier Kündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 18.02.2016 zitiert von 1

Betriebsstilllegung – Konsultationsverfahren

Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Rheine Urteil 09.02.2016 zitiert von 1

Wirksamkeit dreier Kündigungen sowie um den Anspruch des Klägers auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 28.01.2016 zitiert von 1

Befristung – Weiterarbeit nach dem vereinbarten Ende

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 27.01.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung und über einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 27.01.2016

Betriebsstilllegung – Rechtsmissbrauch

Anforderungen an Massenentlassungsanzeige einschließlich …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 25.01.2016 LS

Die Abgrenzung zwischen § 40 Absatz 1 BetrVG und § 80 Absatz 3 BetrVG richtet sich nach der Art der Tätigkeit …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 21.01.2016 LS

Die vom Arbeitgeber ggf. schuldhaft verursachte Fehlvorstellung, es gebe keinen Interessenausgleich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen