§ 4 TVG – Rechtsprechung (3.517 Entscheidungen) – Seite 43

BAG 5. Senat Urteil 22.02.2012

Tarifliche Leistungszulage – Anwendung des § 315 BGB

Feststellung zur Insolvenztabelle

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 22.02.2012 zitiert von 23

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 22.02.2012

Tarifliche Leistungszulage – Anwendung des § 315 BGB

Feststellung zur Insolvenztabelle

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 22.02.2012 zitiert von 28

Dynamische tarifvertragliche Verweisung auf anderen Tarifvertrag

Blankettverweisung · Wirkung nach Verbandsaustritt des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 22.02.2012 zitiert von 55

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 15.02.2012

Weiterzahlung der Zulage für Angestellte im Schreibdienst nach Protokollnotiz Nr. 3 zu Teil II Abschnitt N …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer Urteil 15.02.2012 zitiert von 1

Anspruch auf anrechnungsfreie Fortzahlung einer Funktionszulage für den Schreibdienst aufgrund …

AGB-Kontrolle · Transparenzgebot · Änderungsvorbehalt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 13.02.2012 LS zitiert von 1

Ein Arbeitnehmer disponiert durch seine Widerspruchlose Weiterarbeit in einer 38-Stunden-Woche ohne …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 10.02.2012 zitiert von 1

Verminderung der Sollarbeitszeit und Freizeitausgleich für Vorfeiertage

Tarifvertrag · Sollarbeitszeit · Freizeitausgleich · Vorfeiertag · Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Beschluss 10.02.2012

Prozesskostenhilfe – Mehrarbeitsvergütung

hinreichende Erfolgsaussicht

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 09.02.2012

Ob der Kläger Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrages im Blockmodell hat

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 08.02.2012

Die Parteien streiten um die Weitergabe einer Tariflohnerhöhung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 06.02.2012 LS

Bei der Einführung von Mitarbeiterjahresgesprächen handelt es sich um eine mitbestimmungspflichtige …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 02.02.2012 zitiert von 1

Anspruch auf Kleidergeld nach Betriebsübergang

Betriebsübergang · Tarifvertrag · Kleidergeld · Arbeitsentgelt · Fortgeltung von Tarifverträgen

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Detmold Urteil 01.02.2012

Vergütungsdifferenzen aus nicht berücksichtigten Tariflohnerhöhungen

Tarifvertrag · Verweisungsklausel · betriebliche Übung · Lohnfortzahlung · Arbeitsvertrag

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 01.02.2012

Anspruch auf tarifvertragliche Sonderzahlungen bei Entfall durch Tarifvereinbarung

Tarifvertrag · Sonderzahlung · Arbeitsvertrag · Kündigung · Anspruchsausschluss

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 31.01.2012

Eingruppierung eines Angestellten im Vertriebsinnendienst

kaufmännischer oder technischer Angestellter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.01.2012

Schmerzensgeldanspruch wegen angeblichen Mobbings

Schmerzensgeld · Mobbing · Arbeitsvertrag · Verfallsfrist · Erkrankung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Hamburg 1. Kammer Urteil 31.01.2012

Fortbestand des Arbeitsverhältnisses und Zahlungsansprüche bei Einsatzwechsel

Arbeitsverhältnis · Einsatzwechsel · Kündigungsschutz · Lohnanspruch · Befristeter Vertrag

Arbeitsrecht

LAG Köln Beschluss 31.01.2012

Streit um Arbeitszeitregelung durch Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Tarifvertrag · Arbeitszeit · Unterlassungsanspruch · Befristete Ausnahme

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 26.01.2012 zitiert von 1

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund seiner Befristung beendet ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 25.01.2012 zitiert von 4

Eingruppierung als Oberarzt nach Entgeltgruppe Ä 3 des TV-Ärzte/VBGK

Niederschriftserklärung · Tariffähigkeit der VGBK · Aussetzung des Verfahrens nach § 97 Abs 5 ArbGG

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 24.01.2012

Umfang der wöchentlichen Arbeitszeit des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LSG Berlin-Brandenburg 12. Senat Urteil 24.01.2012 LS

Zur Frage, wann wegen einer unternehmerischen Entscheidung eine betriebsbedingte Kündigung gerechtfertigt …

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

LSG Berlin-Brandenburg 12. Senat Urteil 24.01.2012 LS

Arbeitslosengeld – Erstattungspflicht des Arbeitgebers

Befreiungstatbestand · sozial gerechtfertigte Kündigung · Darlegungs- und Nachweispflicht · prozessualer Beibringungsgrundsatz

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 24.01.2012 LS

Eingruppierung nach dem Eingruppierungstarifvertrag 2009 für den Gesamthafenbetrieb Rostock

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 18.01.2012 zitiert von 11

Solo-Trompeter – Reichweite des Direktionsrechts

Nr 8 TZ 310.1 Klangkörper-Ergänzungstarifvertrag

Arbeitsrecht Revision verworfen

ArbG Bonn Urteil 18.01.2012 zitiert von 1

Der Kläger war bei der Beklagten seit dem 20.08.1973 als Arbeiter beschäftigt

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 18.01.2012

Solo-Trompeter – Reichweite des Direktionsrechts

Nr 8 TZ 310.1 Klangkörper-Ergänzungstarifvertrag

Arbeitsrecht Revision verworfen

LAG Niedersachsen Urteil 17.01.2012 LS

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 16.01.2012 zitiert von 1

Der Kläger begehrt die Zahlung einer ERA-Strukturkomponente für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 16.01.2012 zitiert von 1

Der Kläger begehrt die Zahlung einer ERA-Strukturkomponente für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Teilurteil 16.01.2012 LS zitiert von 1

Für den Beginn der Verjährung ist die Kenntnis der erforderlichen Tatsachen erforderlich (Name und Anschrift …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 13.01.2012 LS zitiert von 2

Freistellung des Arbeitnehmers bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unter Anrechnung von Urlaubsansprüchen

Anforderungen an die Freistellungserklärung des Arbeitgebers

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 12.01.2012 zitiert von 1

Anspruch eines Automobilverkäufers auf Bezirksprovision

Schmerzensgeld wegen Mobbings

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 11.01.2012 zitiert von 1

Mit seiner Klage begehrt der Kläger die Verurteilung der Beklagten zur Zahlung von Stundenlohndifferenzen für …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 33

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Umwandlung der Deutschen Bundespost · Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 4

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 43

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 4

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Umwandlung der Deutschen Bundespost · Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 9

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 3

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 27

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

OLG Karlsruhe Urteil 14.12.2011

Die Parteien streiten um Zahlungsansprüche aus Anlass des Ausscheidens der Beklagten bei der Klägerin

Zivilrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 14.12.2011 zitiert von 3

Auslegung einer Verweisungsklausel in einem Altersteilzeitarbeitsvertrag

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 09.12.2011 zitiert von 1

Eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung der Beklagten vom 29.08.2009 mit Auslauffrist zum …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 08.12.2011 zitiert von 4

Stufenzuordnung – tarifliches Schlechterstellungsverbot

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 08.12.2011 zitiert von 17

Der Kläger, Leiharbeitnehmer der Beklagten, verlangt von dieser nach § 10 Abs. 4 Satz 1 AÜG das gleiche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 08.12.2011 LS

Hat ein Arbeitnehmer bereits bei den Einstellungsgesprächen von einer beim neuen Arbeitgeber bestehenden …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen