Verzeichnis › Gesetze › TZG › § 5 Urteile zu § 5 TZG 15 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 5 TZG – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.
15 Entscheidungen
Steuerrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren BSG 11. Senat Beschluss 25.02.2019 B 11 AL 76/18 B
Darlegungserfordernis · Altersteilzeitarbeit · Nebentätigkeit · Nichtberücksichtigung
Sozialrecht – Nichtzulassungsbeschwerde verworfen
Zitieren LSG Berlin-Brandenburg 29. Senat Urteil 09.03.2017 L 29 AL 72/13
Sozialrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren LSG Berlin-Brandenburg 29. Senat Urteil 09.03.2017 L 29 AL 72/13
Erstattungsanspruch des Arbeitgebers · Ermittlung der zu berücksichtigenden Arbeitszeit
Sozialrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe · Dauer · besondere Härte · Abschluss eines Altersteilzeitvertrages im Blockmodell
Sozialrecht ✓ Abgeändert
Zitieren SG Duisburg Urteil 19.03.2015 S 16 AL 100/12
Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe · Abschluss eines Altersteilzeitvertrages im Blockmodell · Umwandlung in ein befristetes Arbeitsverhältnis · wichtiger Grund
Sozialrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren BAG 9. Senat Urteil 15.10.2013 9 AZR 256/12 zitiert von 4
Nebentätigkeit
Arbeitsrecht ◐ Teilweise aufgehoben
Zitieren BAG 9. Senat Urteil 24.01.2012 9 AZR 131/11 zitiert von 13
Ermessensprüfung · Gleichbehandlungsgrundsatz
Arbeitsrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren Erstattung von Aufstockungsbeträgen an Arbeitgeber · Wiederbesetzung des freigemachten Arbeitsplatzes durch … · Widerspruch des Arbeitnehmers gegen Betriebsübergang · Neueinstellung bei anderem Konzernunternehmen
Sozialrecht – Revision zurückgewiesen
Zitieren LAG Düsseldorf Urteil 15.12.2010 7 Sa 1288/10 zitiert von 2
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren ArbG Krefeld Urteil 12.05.2010 3 Ca 2834/09 zitiert von 1
Arbeitsrecht – Klage abgewiesen
Zitieren FG Niedersachsen Endurteil 14.06.2007 11 K 541/06
LAG Baden-Württemberg Urteil 24.04.2006 9 Sa 46/05
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
Zitieren EuGH Sechste Kammer Urteil 20.03.2003 C-187/00
Regelung über Altersteilzeitarbeit · Richtlinie 76/207/EWG · Mittelbare Diskriminierung · Objektive Rechtfertigung