§ 12 ArbGG – Rechtsprechung (652 Entscheidungen) – Seite 11

LAG Baden-Württemberg Urteil 16.01.2003

Die Parteien streiten im Wesentlichen noch über die Frage, ob auf das Arbeitsverhältnis zwischen ihnen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Beschluss 15.01.2003

Die Beteiligte Ziffer 1 (im folgenden: Arbeitgeberin) begehrt mit ihrem Antrag die Zustimmung des Beteiligten …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Duisburg 3 Urteil 18.12.2002 zitiert von 1

Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis des Klägers nicht aufgrund

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 20.11.2002 LS

Einzelfallentscheidung einer verhaltensbedingten Kündigung (hier: unwirksam) sowie eines arbeitgeberseitigen …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 29.10.2002 LS

Ein Angestellter der Stationierungsstreitkräfte, dem 89 Arbeitnehmer des Wachdienstes (bewaffnete Wachleute …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 22.10.2002 LS

Wird der letzte Verlängerungsvertrag im Sinne des § 1 Abs. 1 S. 2 BeschFG mit Klage angegriffen, ist auch die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 08.10.2002

Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 27.09.2002 LS zitiert von 2

Eine Tätlichkeit gegenüber dem Arbeitgeber rechtfertigt eine außerordentliche Kündigung auch eines langjährig …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 17.09.2002 LS zitiert von 1

Das Feststellungsinteresse für eine Statusklage entfällt nicht bei einem Betriebsinhaberwechsel gemäß § 613 a …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 07.08.2002 LS zitiert von 1

Die Stellung des Prozesskostenhilfeantrags unter gleichzeitiger Einreichung des Entwurfs der Klagschrift und …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 17.07.2002 zitiert von 1

Wirksamkeit einer von Seiten der Beklagten mit Schreiben vom 25.01.2002 ausgesprochen ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Köln 17. Kammer Urteil 09.07.2002

Der am ......1939 geborene Kläger war ab 1954 in der H… H… beschäftigt; nach mehrfachen Betriebsübergängen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 19.06.2002

Im Kündigungsschreiben vom 04.03.2002 hat die Beklagte das Arbeitsverhältnis des Klägers aus …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 04.06.2002 zitiert von 11

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 04.06.2002

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses des …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Düsseldorf Urteil 10.04.2002

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung sowie über Annahmeverzugslohn

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 15.03.2002 LS

Einzelfallentscheidung zur Kündigung des technischen Leiters eines Kurbades wegen "Spannens" im …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 05.03.2002 zitiert von 4

Die zulässige Beschwerde, mit der die Antragstellerin, eine Kindergartenergänzungskraft, eine …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 06.02.2002

Der Kläger war bei der Insolvenzschuldnerin seit dem 01.08.1989 beschäftigt

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Herford 4 Kammer Urteil 01.02.2002 zitiert von 1

Richtige Eingruppierung der Klägerin nach dem Bundesmanteltarifvertrag für die Mitarbeiter und …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hannover Urteil 31.01.2002 zitiert von 1

Streitgegenstand der am 15.06.2001 erhobenen und zuletzt in der mündlichen Verhandlung vor der Kammer am …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Beschluss 29.01.2002 zitiert von 6

Der Kläger hatte gegen eine arbeitgeberseitige ordentliche betriebsbedingte Kündigung Feststellungsklage …

Arbeitsrecht

ArbG Nienburg (Weser) Urteil 23.01.2002

Die Parteien streiten um die Verringerung und Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit des Klägers

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bochum Urteil 17.01.2002 zitiert von 1

Der 1960 geborene Kläger nimmt die Beklagte auf Zahlung einer Karenzentschädigung aus einem nachvertraglichen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 17.01.2002

Die Klägerin war durch Beschluss der Gesellschafterversammlung zur Geschäftsführerin der beklagten GmbH …

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 20.12.2001 zitiert von 2

Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung der Beklagten vom 09.03.2001 zum 30.06.2001 sowie über die …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln 11. Kammer Beschluss 20.12.2001 zitiert von 1

Bestehen von Mitbestimmungsrechten des Antragsgegners hinsichtlich des Abschluss eines Sozialplans wegen …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Beschluss 14.12.2001 zitiert von 1

Mit ihrer Klage verlangte die Klägerin, die bis dahin in Vollzeit tätig war, die Zustimmung zu einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 06.12.2001

Ersetzung der Zustimmung zur korrigierenden Rückgruppierung der Arbeitnehmerin B von Vergütungsgruppe V b BAT …

Arbeitsrecht

ArbG Göttingen Urteil 28.11.2001

Einen von der Klägerin geltend gemachten Anspruch auf Arbeitszeitreduzierung

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Beschluss 12.11.2001 zitiert von 1

In dem zugrundeliegenden Verfahren hatte die Klägerin beantragt, der Verringerung ihrer Arbeitszeit ab dem …

Arbeitsrecht

ArbG Hamm Urteil 12.10.2001 zitiert von 3

Die Klägerin streitet um den Bestand ihres Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Beschluss 12.10.2001 zitiert von 1

Die Parteien stritten im Rechtsstreit zunächst um die Kündigungen der Beklagten vom 12. und 27.03.2001, durch …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bochum 4. Kammer Anerkenntnisurteil 04.10.2001 zitiert von 1

Klage und Widerklage werden abgewiesen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Wesel 3 Urteil 29.09.2001 LS zitiert von 1

Bei Abweichung von den dem Personalrat mitgeteilten Daten bedarf es einer erneuten Einleitung des …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Beschluss 13.09.2001 LS zitiert von 1

) Wenn in einer Beschwerde gegen den Streitwertbeschluss 1. Instanz durch die Prozessbevollmächtigte mit dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Arnsberg Urteil 14.08.2001

Die Parteien streiten um die Frage, ob mehrere tarifvertragliche Zuschläge alternativ oder kumulativ zu …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Wuppertal 2. Kammer Urteil 26.07.2001 zitiert von 1

Die Parteien streiten vorrangig darüber, ob zwischen ihnen ein unbefristetes Vertragsverhältnis zustande …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 27.06.2001 LS

Zur Frage, ob ein Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit therapeutischer Zusatzausbildung in einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Dortmund 5. Kammer Grund- und Teilurteil 20.06.2001 zitiert von 2

Wirksamkeit der von der Beklagten dem Kläger gegenüber ausgesprochenen Kündigung vom 28. August 2000 sowie …

Arbeitsrecht

ArbG Hildesheim Urteil 30.05.2001

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung vom 08.05.2001, die dem Kläger am …

Arbeitsrecht

ArbG Aachen Beschluss 21.05.2001

Ob die vom Antragsgegner verweigerte Zustimmung zur korrigierenden Rückgruppierung der Arbeitnehmerin xxx zu …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

ArbG Celle Urteil 14.05.2001

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristgerechten arbeitgeberseitigen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Beschluss 17.04.2001 LS zitiert von 2

Bei mehreren Kündigungen, die in einem Verfahren angegriffen werden, ist für die jeweiligen Kündigungen dann …

Arbeitsrecht Abgeändert

VG Göttingen Beschluss 07.03.2001 zitiert von 1

Der Antragsteller begehrt die Feststellung der Verletzung seines Mitbestimmungsrechtes gemäß § 66 Abs. 1 Nr. …

Verwaltungsrecht

ArbG Köln Urteil 01.02.2001 zitiert von 1

Der Kläger begehrt mit seiner am 28.2.2000 eingegangenen Klage die Feststellung, daß zwischen den Parteien …

Arbeitsrecht

ArbG Hannover Urteil 17.01.2001

Die Parteien streiten um die einvernehmliche Beendigung des zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 09.01.2001

Der Kläger begehrt Vergütung nach Vergütungsgruppe IV a BAT, Sozial- und Erziehungsdienst/VKA

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 08.01.2001 zitiert von 2

In einem Abmahnungsrechtsstreit haben sich die Parteien, nachdem die Beklagte in

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Hannover Urteil 01.12.2000

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung, um Weiterbeschäftigung sowie um die Verpflichtung …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen