Urteile zu § 5 PÜV
12 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 5 PÜV – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.
12 Entscheidungen
Dynamik · Gleichstellungsabrede · Auslegung · Personalüberleitungsvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
BAG 4. Senat Urteil zitiert von 4
Arbeitsrecht ✓ Aufgehoben
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifübernahme · Personalüberleitungsvertrag · Tarifvertrag · Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifübernahme · Personalüberleitungsvertrag · Vergütungsanspruch · Tarifvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifvertragsfortwirkung · Personalüberleitungsvertrag · Vergütungsanspruch · BAT-O
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifvertragsfortgeltung · Personalüberleitungsvertrag · Arbeitsvertrag · BAT-O
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifvertragsfortgeltung · Personalüberleitungsvertrag · Haustarifvertrag · Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifübernahme · Personalüberleitungsvertrag · Vergütungsanspruch · Tarifvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifübernahme · Vergütungsanspruch · Personalüberleitungsvertrag · Tarifvertrag
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Betriebsübergang · Tarifvertragsfortgeltung · Personalüberleitungsvertrag · Arbeitsvertrag · BAT-O
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil
Arbeitsrecht – Berufung zurückgewiesen