Arbeitsrecht – Entscheidungen 2013 – Seite 21

LAG Hessen 1. Kammer Beschluss 31.07.2013 LS zitiert von 1

Für die Ermittlung des Wertes eines Vergleichs gilt in Bezug auf die Vereinbarung einer Freistellung …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Baden-Württemberg 4. Kammer Urteil 31.07.2013 LS zitiert von 1

Unzulässigkeit dauerhafter Arbeitnehmerüberlassung

Streikbruch durch Drittunternehmen · Leistungsverweigerungsrecht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.07.2013 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Rahmen einer Aufhebungsklage gemäß § 110 ArbGG um die wirksame Beendigung eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 13. Kammer Beschluss 31.07.2013 LS

Als Kosten für die Fahrt zur Arbeitsstätte sind vom Einkommen abzusetzen höchstens 208,00 EUR/Monat (5,20 EUR …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 30.07.2013 LS

Vereinbarung einer Probezeit im Ausbildungsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 30.07.2013

Schadensersatz und Schmerzensgeld nach einem Arbeitsunfall, den der Kläger auf einer Baustelle der Beklagten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 30.07.2013

Haftungsbegrenzung nach § 104 SGB 7 bei einem Leiharbeitnehmer

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 30.07.2013 LS

Gemäß § 20 Satz 1 BBiG beginnt das Berufsausbildungsverhältnis mit einer Probezeit.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 29.07.2013 zitiert von 1

Vorliegen eines groben Verstoßes der Beteiligten zu 2) gegen ihre Verpflichtungen aus dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 29.07.2013 LS zitiert von 1

Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 29.07.2013 LS

Nach § 40 Abs. 1 BetrVG trägt der Arbeitgeber die durch die Tätigkeit des Betriebsrats entstehenden Kosten.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 29.07.2013 LS zitiert von 1

Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 29.07.2013 LS zitiert von 1

Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 29.07.2013 LS zitiert von 1

Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 29.07.2013 LS zitiert von 1

Grundsätzlich kann die Inkongruenz dadurch begründet werden, dass die Befriedigung aus dem Vermögen eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Beschluss 26.07.2013 LS

Ein Antrag, festzustellen, dass die Arbeitgeberin aus einer Abmahnung nach der Entfernung aus der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.07.2013 LS

Gegenstandswert einer Beschäftigungsklage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.07.2013 LS

Der Wert einer Beschäftigungsklage bestimmt sich nach dem objektiven Interesse der klagenden Partei an der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Beschluss 26.07.2013 LS

Prozesskostenhilfe – Abmahnung

Feststellungsinteresse

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 25.07.2013 zitiert von 1

Vollstreckungsverbot nach Anzeige der Masseunzulänglichkeit

Prozessstandschaft des Arbeitnehmers bei auf die Agentur … · Zulässigkeitsvoraussetzungen der Insolvenzfeststellungsklage

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 23. Kammer Urteil 25.07.2013 zitiert von 2

Auslegung von tariflichen Regelungen

Berechnung des Urlaubsentgelts bei Mehrarbeit

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hamburg 23. Kammer Urteil 25.07.2013 zitiert von 1

Keine Benachteiligung im Bewerbungsverfahren

fehlende Englischkenntnisse

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 25.07.2013

Treuwidrigkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses während der Probezeit

Verschulden des Arbeitgebers bei Vertragsverhandlungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Beschluss 25.07.2013 zitiert von 1

Mitbestimmungsrechte im Zusammenhang mit einer möglichen Betriebsänderung

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 5. Kammer Beschluss 24.07.2013

Streitwert hinsichtlich einer Auseinandersetzung über die Lage der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 24.07.2013 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Beschwerderechtszug über die Zulässigkeit des Rechtsweges für die von der Klägerin …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Essen Urteil 24.07.2013 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung sowie um Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 24.07.2013 zitiert von 3

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses des Klägers zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Urteil 24.07.2013 LS

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Rentenbescheid

Rücknahme des Rentenantrages

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 24.07.2013 zitiert von 4

Einstweilige Verfügung – Beschäftigungsanspruch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 24.07.2013

Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes im Kleinbetrieb durch Vereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 4. Kammer Urteil 24.07.2013 LS

Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund auflösender Bedingung nach § 33 Abs. 2 TV-L durch …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 23.07.2013 zitiert von 1

Die 26jährige Klägerin des Hauptsacheverfahrens Arbeitsgericht Köln, 9 Ca 8037/12 war seit dem 01.05.2012 bei …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 23.07.2013 LS

Verzicht auf das Kündigungsrecht durch Erteilung einer Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 23.07.2013

Vorliegen einer mitbestimmungspflichtigen Eingruppierungsentscheidung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 5. Kammer Beschluss 23.07.2013 zitiert von 3

Streitwert – Bestandsschutz und hilfsweise Wiedereinstellung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 23.07.2013 zitiert von 1

Ansprüche des Klägers aus einem betrieblichen Vorschlagswesen

Arbeitsrecht

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 23.07.2013

Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Gießen vom 16. Januar 2013

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 23.07.2013

Die Beklagte verpflichtete sich, in dem Verfahren Arbeitsgericht Köln12 Ca 1448/12 in einem sofort …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 23.07.2013

Auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifverträge

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 4. Kammer Urteil 23.07.2013 LS

Einzelfall einer begründeten Klage auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder: Nicht jeder Wutausbruch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 22.07.2013 zitiert von 12

Die Parteien stritten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, arbeitgeberseitigen Kündigung vom 6. Juni …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 1. Kammer Beschluss 22.07.2013 LS

Grundsätzlich ist der Wert einer Klage auf Ausübung des Direktionsrechts - wie bei Klagen gegen Versetzungen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Wesel Beschluss 22.07.2013

Berechnung Kostenfestsetzung § 104 ZPO ( VV 3101 RVG Rnr.100 ff i.V. mit VV 3104

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 22.07.2013 LS

Die Zeugenvernehmung lässt die Funktion als Prozessbevollmächtigten unberührt.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 22.07.2013 LS

Zeugenvernehmung des Prozessbevollmächtigten

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 19.07.2013

Zustimmungsersetzungsverfahren – Einstellung von Leiharbeitern

Auslegung des Begriffs "vorübergehend"

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Halle 5. Kammer Urteil 19.07.2013 LS

Fristlose Arbeitnehmerkündigung – Feststellungsinteresse des Arbeitgebers

Abmahnerfordernis

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Beschluss 19.07.2013

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur befristeten Einstellung von zuletzt noch 15 Leiharbeitnehmern …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 18.07.2013 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die Höhe der dem Kläger gegen die Beklagte zustehenden Betriebsrente

Arbeitsrecht Abgeändert