§ 11 BUrlG – Rechtsprechung (570 Entscheidungen)

LAG Niedersachsen Urteil 23.07.2026 LS

Ein Verstoß gegen § 22 Abs. 3, Satz 2 PflBG (Benehmensherstellung) führt nicht zur Unwirksamkeit der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 24.06.2026 LS

Unentschuldigtes Fehlen in den letzten 13 Wochen des Arbeitsverhältnisses kann sich in richtlinienkonformer …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Mannheim 5. Kammer Urteil 11.06.2026 LS

Mobbing – Anspruch auf Maßnahmen durch Arbeitgeber gegenüber Kollegen

Fürsorgepflicht · Anspruch auf Gefährdungsbeurteilung · Urlaub und Urlaubsentgelt bei Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 02.06.2026

Nachzeichnung eines unzutreffend geführten Arbeitszeitkontos

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 02.06.2026

Einzelfallentscheidung zur Entgeltfortzahlung und zu Sonderzahlungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 21.04.2026 zitiert von 1

Unzulässige Revision

Arbeitsrecht Revision verworfen

BAG 1. Senat Urteil 21.04.2026 zitiert von 1

Unzulässige Revision

Arbeitsrecht Revision verworfen

BAG 1. Senat Urteil 21.04.2026 zitiert von 1

Unzulässige Revision

Arbeitsrecht Revision verworfen

BAG 1. Senat Urteil 21.04.2026 zitiert von 1

Unzulässige Revision

Arbeitsrecht Revision verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 26.03.2026

Annahmeverzugsvergütung – wörtliches Angebot

Leistungswille

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 16.03.2026 LS

Eine Freistellungsvereinbarung ist von der einseitig vom Arbeitgeber erklärten Freistellung zu unterscheiden.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 18.11.2025

Kein Inflationsgeld bei Freistellung vor Altersrente i.S.d. TV Demo

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

FG Münster Urteil 13.11.2025

Streitig ist, ob die im Zusammenhang mit der Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses vereinbarte …

Steuerrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 16.10.2025

Erfüllung von Lohnansprüchen

Darlegung- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.08.2025 zitiert von 1

Rückzahlung von Ausbildungskosten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.08.2025

Rückzahlung von Ausbildungskosten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 19.08.2025 LS zitiert von 1

Arbeitstagbezug bei der Berechnung und Erfüllung von Urlaub

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg 11. Kammer Urteil 29.07.2025 LS

Berechnung der Urlaubsabgeltung

Einbeziehung von Weihnachtsgeld

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Herne Urteil 23.07.2025

Die Parteien streiten um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses sowie um Zahlungsansprüche aus diesem

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 02.07.2025 zitiert von 3

Variable Vergütung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Grundsatz "Ohne Arbeit kein Lohn" · Zielerreichung · Kürzung aufgrund von Arbeitsunfähigkeit ohne …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 02.07.2025 zitiert von 5

Variable Vergütung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Grundsatz "Ohne Arbeit kein Lohn" · Zielerreichung · Kürzung aufgrund von Elternzeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 03.06.2025 zitiert von 1

Berechnung des Urlaubsabgeltungsanspruchs

Referenzzeitraum

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 06.05.2025

Abgeltung Arbeitszeitkonto – Urlaubsabgeltung

teilweise unzulässige · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.03.2025

Wirksamkeit der Änderung der Arbeitsaufgaben des Klägers am 31.10.2018 sowie im Rahmen einer Stufenklage im …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Villingen-Schwenningen 4. Kammer Urteil 19.02.2025 LS

Urlaubsabgeltung – Höhe des Urlaubsentgelts

Weihnachtsgeld

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

AG Villingen-Schwenningen Urteil 19.02.2025

Die Parteien streiten zuletzt noch über die Höhe des Urlaubsabgeltungsanspruchs

Zivilrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 12.02.2025 LS

§ 9 Abs. 2 des Manteltarifvertrages der Nds.

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Düsseldorf Urteil 06.02.2025

Die Klage wird kostenpflichtig abgewiesen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln Urteil 16.01.2025 zitiert von 1

Rechtswirksamkeit einer verhaltensbedingt begründeten Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses sowie im Wege der …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BSG 12. Senat Urteil 12.12.2024 LS zitiert von 3

Betriebsprüfung – Rechtmäßigkeit der Nacherhebung von Sozialversicherungsbeiträgen in Form eines …

Verfassungsmäßigkeit · Europarechtskonformität

Sozialrecht Revision zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 09.12.2024 LS

Die Beurteilung des Tatsachenvortrags als glaubhaft kann nicht ohne Berücksichtigung des Beklagtenvorbringens …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 28.11.2024

Abgeltung von Urlaub aus den Jahren 2022 und 2023

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Gera 4. Kammer Urteil 20.11.2024

Fortsetzungserkrankung – Grundsatz der Einheit des Verhinderungsfalles

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 13.11.2024

Zulässigkeit der Berufung

Anforderungen an die Berufungsbegründung · Vergütung · Urlaubsentgelt · Entgeltfortzahlung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Erfurt 1. Kammer Urteil 10.10.2024

Altmasseverbindlichkeit – Urlaubsabgeltungsanspruch

Erfüllung

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 08.10.2024 LS zitiert von 1

Regelungssperre für Betriebsparteien bei fehlender Tarifbindung

Begriff der "vorübergehenden" Verlängerung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 08.10.2024 LS zitiert von 1

Regelungssperre für Betriebsparteien bei fehlender Tarifbindung

Begriff der "vorübergehenden" Verlängerung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 08.10.2024 LS zitiert von 4

Regelungssperre für Betriebsparteien bei fehlender Tarifbindung

Begriff der "vorübergehenden" Verlängerung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 08.10.2024 LS zitiert von 1

Regelungssperre für Betriebsparteien bei fehlender Tarifbindung

Begriff der "vorübergehenden" Verlängerung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Koblenz 4. Kammer Urteil 02.10.2024 LS zitiert von 2

Auslegung – Klageantrag

Justizgewährungsanspruch · wichtiger Grund · Kündigungsschutz · Präventionskündigung

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 23.08.2024

Höhe der zu zahlenden Vergütung für die Zeit einer Freistellung des Klägers ab dem Monat Dezember des Jahres …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 21.08.2024

Freistellung unter Anrechnung von Urlaub

Auslegung der Freistellungserklärung · Notwendigkeit eines Widerrufsvorbehalts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Suhl 1. Kammer Urteil 24.07.2024

Wirksamkeit Kündigung – Maßregelungsverbot

Freistellung · Vergütungsanspruch

Arbeitsrecht

VG München Urteil 08.07.2024

Die Klägerin begehrt mit ihrer Klage die Erstattung der von ihr verauslagten Verdienstausfallentschädigung …

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.06.2024

Urlaubsabgeltung – befristete Rente

Mitwirkungsobliegenheit · Krankheit

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 28.05.2024 zitiert von 1

Erfüllung von Urlaub

Quarantäne

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 28.05.2024

Erfüllung von Urlaub

Quarantäne

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 28.05.2024

Erfüllung von Urlaub

Quarantäne

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 28.05.2024 zitiert von 1

Erfüllung von Urlaub

Quarantäne

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 28.05.2024

Erfüllung von Urlaub

Quarantäne

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen